2014年青島市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案

發(fā)布日期：2014-5-21

根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年青島市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會所屬部分事業(yè)單位公開招聘2個崗位，共2人。其中：青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心招聘1個崗位，共1人；青島市無線電監(jiān)測站招聘1個崗位，共1人。

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:5的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心和青島市無線電監(jiān)測站的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試+技能測試方法進(jìn)行。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心（青島市市北區(qū)遼源路257號）

和青島市無線電監(jiān)測站（青島市海口路239號）參加由青島市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會組織的面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。面試時間為20分鐘，考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。技能測試每崗位時間為1小時。

四、面試時間和地點(diǎn)

（一）青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心

時間：6月13日下午13:30進(jìn)行面試，考生13:00報到；

6月13日下午15:30進(jìn)行技能測試

地點(diǎn)：青島市中小企業(yè)公共服務(wù)中心（青島市市北區(qū)遼源路257號）

（二）青島市無線電監(jiān)測站

時間：6月12日下午13:30進(jìn)行面試，考生13:00報到；

6月12日下午15:30進(jìn)行技能測試

地點(diǎn)：青島市無線電監(jiān)測站（青島市�？诼�239號）

五、面試成績評定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。結(jié)構(gòu)化面試和技能測試各占面試成績的60%和40%。

面試成績當(dāng)天在在青島市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會網(wǎng)站（www.qdeic.gov.cn）公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

（二）未盡事宜按《2014年度青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：85911146

招聘單位監(jiān)督電話：85912563