根據(jù)我縣新聞宣傳工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為縣新聞信息中心公開招聘新聞?dòng)浾?名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;具有良好的品行。
(二)因需長(zhǎng)期駐村、鎮(zhèn)從事新聞一線調(diào)查采訪工作，條件較為艱苦，適宜男性報(bào)考;年齡在24周歲以下(1990年7月31日(含)以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬至26周歲(1988年7月31日(含)以后出生);本科學(xué)歷限徐州籍或徐州生源。
(三)具有漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。
(四)身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
(五)有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、因違法犯罪受過行政或刑事處罰的;
2、近3年內(nèi)受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的;
4、曾被開除公職的;
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
報(bào)名時(shí)間：2014年8月18日—8月22日
報(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣行政辦公中心主樓201會(huì)議室
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、考生報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并如實(shí)填寫《2014年睢寧縣新聞信息中心公開招聘新聞?dòng)浾邎?bào)名表》。
2、報(bào)名時(shí)需交納近期免冠同底一寸彩色照片3張及報(bào)名費(fèi)100元。
3、考生報(bào)名與考試使用的身份證應(yīng)一致，為有效期內(nèi)的二代身份證。
4、開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束未達(dá)開考比例的將核減招聘崗位直到取消。
5、2014年8月27日—8月29日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌鷳�(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
三、考試
考試采取筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試科目：筆試主要考核與職位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，考試不指定參考教材。筆試總分為100分。
2、筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格線。
筆試成績(jī)?cè)陬幙h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.snhrss.gov.cn)公布。
(二)面試
1、對(duì)筆試合格人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：5的比例確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2、參加面試人員須持筆試準(zhǔn)考證和身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。本次面試收取面試費(fèi)100元。
3、面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。面試成績(jī)總分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)專業(yè)能力測(cè)試
1、對(duì)所有參加面試人員進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。
2、專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容：根據(jù)要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成新聞稿件的采編工作。
專業(yè)能力測(cè)試總分100分，合格為60分，不合格人員不予聘用。專業(yè)能力測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+專業(yè)能力測(cè)試×40%。
四、體檢、考察
1、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、對(duì)體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按照面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分分別依次遞補(bǔ)。
五、公示
擬聘用人員名單在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
六、聘用
1、對(duì)公示無異人員，用人主管部門統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟�。批�?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。
2、除不可抗力外，擬聘人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個(gè)工作日內(nèi)前來辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄其聘用資格。被聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用合同等用工關(guān)系的，由本人在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)解除原勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。
3、公示期滿后因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)聘用崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
4、被聘用人員試用合格的，與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
監(jiān)督電話：0516-88307710(縣監(jiān)察局)、0516-88380055(縣人保局監(jiān)察室)
八、本簡(jiǎn)章由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-88307809、0516-68069569
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月29日