為提高花山鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聘用人員素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保障各部門工作有序、高效開展，決定面向社會公開招聘若干名不占編制的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聘用人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　成立花山鎮(zhèn)公開招聘聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在花山鎮(zhèn)組織人事辦公室，工作人員從組織辦、監(jiān)察室、宣傳辦等部門抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘各項(xiàng)具體工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘聘用人員18名，具體招聘崗位、人數(shù)、要求詳見《2014年花山鎮(zhèn)公開招聘聘用人員職位表》(附件1)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)遵紀(jì)守法，具有良好的政治思想品德。

　　(二)組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞。

　　(三)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　(四)年齡在35周歲以下，年齡計(jì)算至2014年7月30日止。

　　(五)具有國家承認(rèn)的大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。

　　(六)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　(七)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

　　(八)具體職位的崗位要求詳見附件1。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月8-9日(星期五、星期六)，聯(lián)系電話：86942019。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：花都區(qū)花山鎮(zhèn)人才資源市場(花山鎮(zhèn)兩龍大街43號，即玖玖隆超市對面)，聯(lián)系電話：86848626。

　　3.報(bào)名要求。

　　(1)本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考者須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明等與報(bào)考職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸藍(lán)底彩色照片2張。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。

　　(2)符合條件的報(bào)考者填寫《2014年花山鎮(zhèn)公開招聘聘用人員報(bào)名表》(附件2)一式一份，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名表可在花都區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http：//rsj.huadu.gov.cn)、花山鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)(http：//huashan.gov.cn)下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

　　(二)資格審查

　　1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初步審查，符合報(bào)考資格人員名單于2014年8月15日前在花山鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)、花山鎮(zhèn)人才資源市場及花山鎮(zhèn)人民政府政務(wù)公開欄公布，時(shí)間3天。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，報(bào)考者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《2014年花山鎮(zhèn)公開招聘聘用人員報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年8月18-19日(星期一、星期二)。報(bào)考者須持本人身份證到花都區(qū)花山鎮(zhèn)人才資源市場領(lǐng)取。代領(lǐng)準(zhǔn)考證者須提供委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

　　(三)考試

　　考試分筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績;筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。招聘人數(shù)1人的職位，若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1：3的，不予開考;招聘人數(shù)2人及以上的職位，若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1：3的，可視報(bào)考人數(shù)情況調(diào)整招聘人數(shù)(具體調(diào)整情況以公告為準(zhǔn))。

　　1.筆試。

　　(1)筆試時(shí)間：2014年8月23日(星期六)下午。

　　(2)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)筆試內(nèi)容：行政能力測試和申論寫作。

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線60分的基礎(chǔ)上，按擬招聘職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不高于1:3的比例依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。筆試成績、面試人員名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排于2014年9月3日(星期三)下午17：30前在花山鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)、花山鎮(zhèn)人才資源市場及花山鎮(zhèn)人民政府政務(wù)公開欄公布。

　　2.面試。

　　(1)面試時(shí)間：2014年9月5日(星期五)。

　　(2)面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員與擬任崗位匹配性、綜合分析能力、問題解決能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　(四)體檢

　　在筆試、面試和考試總成績合格的基礎(chǔ)上，按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績從高分到低分的順序確定體檢對象。如果同一職位的考生總成績相同，則筆試成績高的考生確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中，按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(五)考核及公示

　　由花山鎮(zhèn)公開招聘聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考核。考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、工作實(shí)際和計(jì)生等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)鎮(zhèn)黨委審定后，在花山鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)、花山鎮(zhèn)人才資源市場和花山鎮(zhèn)政府政務(wù)公開欄公示5天。公示期間，對當(dāng)面向組織反映或署名檢舉揭發(fā)被公示人員的存在問題且線索明確的、事實(shí)清楚的，鎮(zhèn)考核小組將進(jìn)行調(diào)查核實(shí);對反映不具體的匿名材料則不予受理。公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(六)錄用

　　確定聘用的人員提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間根據(jù)《花山鎮(zhèn)聘用人員管理辦法》按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇，年薪約42000元(含五險(xiǎn)一金)。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　附件：1.2014年花山鎮(zhèn)公開招聘聘用人員職位表.rar

2.2014年花山鎮(zhèn)公開招聘聘用人員報(bào)名表.rar

　　中共花都區(qū)花山鎮(zhèn)委員會

　　二〇一四年七月三十日