根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)文件規(guī)定，內(nèi)江市環(huán)境保護局(以下簡稱“市環(huán)保局”)擬考核招聘3名經(jīng)批準設置的環(huán)境監(jiān)測崗位工作技術(shù)人員補充到直屬事業(yè)單位內(nèi)江市環(huán)境監(jiān)測中心站(以下簡稱“市環(huán)監(jiān)站”)工作。內(nèi)江市環(huán)境保護局擬面向社會進行考核招聘，現(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項公告如下(本公告由內(nèi)江市環(huán)境保護局同時在內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/Index.aspx)和內(nèi)江環(huán)保網(wǎng)(http://hbj.neijiang.gov.cn/008510910/)網(wǎng)站上發(fā)布)：

　　一、單位基本情況

　　市環(huán)監(jiān)站是國家環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)二級環(huán)境監(jiān)測站，內(nèi)江市環(huán)境保護局(以下簡稱“市環(huán)保局”)下屬的市財政全額撥款的公益性事業(yè)單位，具備水、氣、聲、土壤、固廢及核與輻射等392項監(jiān)測能力，主要負責本市所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、污染源監(jiān)督性監(jiān)測、突發(fā)環(huán)境污染事故應急監(jiān)測、污染事故仲裁監(jiān)測、“三同時”和限期治理項目竣工驗收監(jiān)測、室內(nèi)環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測及核與輻射監(jiān)測等監(jiān)測工作。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　面向全國考核招聘全日制普通高校研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位，并完全符合市環(huán)監(jiān)站《招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)一覽表》有關(guān)崗位、專業(yè)、學歷、年齡條件要求和本公告其他要求的人員。

　　(二)基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中報考者本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格的責任自負。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的。

　　(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考本單位的。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)一覽表

　　四、報名

　　本次考核招聘不組織網(wǎng)絡報名，僅采用現(xiàn)場報名。

　　(一)報名時間

　　2014年9月1日至2014年9月9日止(上午8：30-12:00;下午15:00-18:00，周六、周日不舉行報名)。

　　(二)報名地點及辦法

　　有意報考者請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到內(nèi)江市環(huán)境監(jiān)測中心站辦公室報名，并進行考核資格審查：

　　1.身份證原件和復印件1份，近期2寸免冠證件照片1張;

　　2.有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份。

　　3.其他與報考資格相關(guān)的材料;

　　通過考核資格審查的人員，由內(nèi)江市環(huán)境保護局發(fā)給考核通知書。

　　五、考核

　　(一)考核時間及地點

　　詳見考核通知書

　　(二)注意事項

　　考核當日，參加考核人員憑考核通知書、本人有效身份證按考核通知書規(guī)定的時間準時到場。未按規(guī)定時間到的視為自動放棄資格。

　　(三)考核方法

　　采用考察面談和實際操作(比色法、滴定法)進行�？己水斎臻_始考察面談前，考生統(tǒng)一在候考室經(jīng)過抽簽方式確定考核順序。所有考生在規(guī)定的15分鐘時間內(nèi)，按照確定的程序回答同樣的問題，考官依照擬定的測評要素和統(tǒng)一的評分標準，評定考生得分。

　　六、體檢

　　考核后，按照報考人員成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如最后一名有成績相同者，則一并進入體檢)。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢。

　　七、考核

　　對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應的證明材料;應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據(jù)�？己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用的，依次等額確定遞補人員。

　　八、公示

　　市環(huán)保局確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市人社局審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由市環(huán)保局依次等額確定遞補人員。

　　九、審批及聘用

　　經(jīng)考核、體檢、公示合格的擬聘用人員，由市環(huán)保局按有關(guān)規(guī)定填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報市人社局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由市環(huán)保局向市人社局申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由市環(huán)保局報市人社局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到市環(huán)保局報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的，從該次考核招聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市市級事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由市環(huán)保局取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。

　　十、紀律和監(jiān)督

　　為保證此次考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對考核工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風�？己斯ぷ髯杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考核的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內(nèi)不得參加人事考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。

　　歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

　　內(nèi)江市人社局事業(yè)單位人事管理科：0832-2051136

　　內(nèi)江市環(huán)境保護局辦公室： 0832-2263866

　　內(nèi)江市環(huán)境監(jiān)測中心站辦公室： 0832-2263886

　　十一、本公告由內(nèi)江市環(huán)境保護局負責解釋。

　　內(nèi)江市環(huán)境保護局

　　2014年8月28日