根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號(hào))和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(遼教辦發(fā)[2014]37號(hào))文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及急需短缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《遼寧工業(yè)大學(xué)2014年下半年公開(kāi)招聘高層次及急需短缺人才計(jì)劃信息表》。

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　應(yīng)聘人員中具有博士學(xué)位的，年齡原則上不得超過(guò)45周歲(1969年1月1日及以后出生);應(yīng)聘人員中具有碩士學(xué)位的，年齡原則上不得超過(guò)35周歲(1979年1月1日及以后出生)。應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)的資歷計(jì)算，截止時(shí)間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試�？荚嚒⒖己恕Ⅲw檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　此次招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息由省人力資源和社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)(具有博士學(xué)位者報(bào)名時(shí)間不受此限，可隨時(shí)報(bào)名)。

　　報(bào)名方式：1、具有博士學(xué)位人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以“應(yīng)聘X號(hào)崗位-姓名”命名發(fā)送至lgrsc@163.com。

　　2、具有碩士學(xué)位人員請(qǐng)登陸遼寧工業(yè)大學(xué)組織人事部網(wǎng)頁(yè)(http://rsb.lnut.edu.cn)“遼寧工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。多報(bào)者將取消其應(yīng)聘資格。

　　招聘單位咨詢(xún)電話：0416-4199626 0416-4199193

　　(三)資格審查

　　主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

　　資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在我校組織人事部網(wǎng)頁(yè)(http://rsb.lnut.edu.cn)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)考核

　　考核由面試、試講、實(shí)踐操作等環(huán)節(jié)組成，主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

　　考核時(shí)間等相關(guān)事宜將在我校組織人事部網(wǎng)頁(yè)(http://rsb.lnut.edu.cn)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢人員名單將在我校組織人事部網(wǎng)頁(yè)公布。

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢合格者確定為擬聘人員。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘人員信息報(bào)請(qǐng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

　　六、其他

　　在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　七、其他未盡事宜按省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。

　　附件:

     遼寧工業(yè)大學(xué)2014年下半年公開(kāi)招聘高層次及急需短缺人才計(jì)劃信息表.rar

　　遼寧工業(yè)大學(xué)

　　二〇一四年九月