2014年宿遷沭陽縣婦幼保健所招聘臨時衛(wèi)技人員簡章
因工作需要，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘8名衛(wèi)生技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù) 崗位專業(yè)要求年齡其他相關(guān)要求人數(shù)
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崗位 |
專業(yè)要求 |
年齡 |
其他相關(guān)要求 |
人數(shù) |
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婦產(chǎn)科醫(yī)生 |
臨床醫(yī)學(xué) |
≤45 |
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2 |
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兒科醫(yī)生 |
臨床醫(yī)學(xué) |
≤45 |
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1 |
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生殖科醫(yī)生 |
臨床醫(yī)學(xué) |
≤45 |
男性 |
1 |
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助產(chǎn)士 |
助產(chǎn)或護(hù)理 |
25-35 |
女性，執(zhí)業(yè)護(hù)士資質(zhì)，《母嬰保健技術(shù)服務(wù)合格證》 |
2 |
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護(hù)理 |
護(hù)理 |
≤35 |
女性，執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 |
2 |
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合計 |
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8 |
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、戶籍不限
3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)能力;
3、專業(yè)劃分以《2014年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)，學(xué)歷要求為普通高校大專及以上學(xué)歷，具體要求見招聘崗位及人數(shù)中的其他相關(guān)要求。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報名與資格初審
1、報名時間：2014年9月22日至10月11日，正常工作日上午8:30—11:30，下午14:30—18:00;
2、報名地點：沭陽縣婦幼保健大樓509室;
3、報名方式和資格初審：現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名須提交報名登記表以及本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片4張(原件審核后予以退還)，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表或就業(yè)協(xié)議書。
(二)筆試
筆試由縣衛(wèi)生局會同縣人社局共同組織，筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分，筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績由縣衛(wèi)生局在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站公布。筆試開考比例為1:2，如未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘職位。
(三)資格復(fù)審與面試
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2:1的，按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，縣衛(wèi)生局會同縣人社局對通過筆試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。面試結(jié)束后，按筆試成績的50%、面試成績的50%合成總成績。
(四)考核與體檢
根據(jù)考生總成績(如出現(xiàn)考生總成績相同的，以考生面試成績從高分到低分確定)從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢與考核人員，結(jié)果在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上公布。體檢工作由縣衛(wèi)生局會同縣人社局共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
體檢合格人員按照《江蘇省錄用國家公務(wù)員考核實施細(xì)則》組織考核。
(五)公示
考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽》(www.shuyang.gov.cn)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為7日，公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。
在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補。
四、聘用辦法
錄用人員為合同制聘用性質(zhì)，由縣婦幼保健所與其簽訂聘用合同，試用期6個月，合格者簽訂聘用合同;不合格者解除聘用關(guān)系。
五、工資待遇
所招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)由縣婦幼保健所根據(jù)工作崗位參照其他同等人員待遇確定，按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。
六、本簡章由沭陽縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0527-89985591、83996456，13812413030
聯(lián)系人：魏彬 、姜敏 電子郵箱：sybjs159@sina.com
沭陽縣衛(wèi)生局
2014年9月22日