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2014年湖南省永州市江永縣社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘公告

時(shí)間:2014-09-27 10:23:43 點(diǎn)擊:

2014年永州江永縣社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘公告

   為推進(jìn)江永縣社區(qū)網(wǎng)格化管理工作,根據(jù)《永州市社區(qū)網(wǎng)格管理員招錄培訓(xùn)工作指導(dǎo)意見》(永綜治辦【2014】9號)文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,面向全縣公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員。為確保本次招聘工作公開、公正,保證招聘人員質(zhì)量,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  按照“公開、公正、擇優(yōu)”原則,實(shí)行公開招聘、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘名額

  本次招聘名額29名。

  三、性質(zhì)及工作職責(zé)

  本次招聘江永縣社區(qū)網(wǎng)格管理工作人員,屬非行政事業(yè)編制工作人員,實(shí)行合同制管理。聘用人員全部到社區(qū)從事網(wǎng)格化管理。

  四、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

  2、身體健康,年齡在40周歲以下(1974年9月30日至1996年9月30日),大學(xué)專科以上學(xué)歷。

  3、熱愛社區(qū)管理工作,熱心為人民服務(wù),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,品行優(yōu)良,作風(fēng)正派,辦事公道,嚴(yán)于律己;能熟練操作計(jì)算機(jī)。

  4、本人沒有違法犯罪及其他不良記錄,無違法生育行為。

  5、具有江永縣戶籍,在縣城有固定住處所。

  五、招聘程序和步驟

  (一)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月 9日至 11日

  上午8:00---12:00,下午14:30---17:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):江永縣人力資源和社會保障局(四樓會議室), 電話:0746-5723471 聯(lián)系人:周小芳

  3、報(bào)名要求:報(bào)考人員須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證原件和復(fù)印件各1份,以及近期2寸免冠單身照片3張。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:2方能開考。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定招聘計(jì)劃數(shù)。

  (二)考試

  考試分筆試和面試兩部分,筆試、面試實(shí)行百分制,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。

  1、筆試

  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn):2014年10月18日上午9:00-11:00,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí),報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。

  考生于考前兩天到江永縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  2、面試

  ①面試方式:采取實(shí)際操作方式進(jìn)行,內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作。

  ②確定面試人選:根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定面試人員,面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定面試人數(shù)。如進(jìn)入面試末位考生筆試成績并列的,則同時(shí)參加面試。

 、勖嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn):另行通知?忌鷳{準(zhǔn)考證、有效身份證參加面試。

  筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  (三)體檢

  按考試綜合成績從高分到低分等額體檢,體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (四)考察

  體檢合格者為考察對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  (六)公示

  筆試、面試、體檢、考核各階段工作完成后,都要將結(jié)果進(jìn)行公示,擬招聘人員名單公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

  六、招聘人員簽訂勞動合同

  公示合格后,擬招聘人員與社區(qū)簽訂一年期勞動合同。試用期為六個(gè)月。試用期不合格的,解除勞動合同。一年期滿后合格的,可簽訂中長期勞動合同。

  七、網(wǎng)格管理員待遇

  (1)網(wǎng)格管理員工資

  1.基本工資:1300元/月(今后隨當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平相應(yīng)提高);

  2.工作年限補(bǔ)貼:服務(wù)年限每增加1年每月增加工資50元;

  3.年度考核獎金:人均500元/月;

  4.其他待遇:通過國家社會工作者登記注冊的人員每月增加工資100元。

  (2)網(wǎng)格管理員保險(xiǎn)

  按照規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),集體繳費(fèi)部分由財(cái)政負(fù)擔(dān),個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。

  八、集中培訓(xùn)

  崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于5天

  九、紀(jì)律要求

  本次網(wǎng)格管理的招聘工作將全程由紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

  江永縣人力資源和社會保障局

  江永縣城鄉(xiāng)社區(qū)(村)網(wǎng)格化服務(wù)管理

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年9月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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