因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘慶元縣公安局非正式工作人員40名（其中公安局編外用工人員20名，交通警察大隊協(xié)勤20名）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考計劃、范圍、對象和條件

1、慶元縣公安局面向社會公開招聘非正式工作人員40名（其中公安局編外用工人員20名，交通警察大隊協(xié)勤20名）；

2、慶元縣戶籍（含曾有慶元縣戶籍）的社會人員（以2013年8月21日的戶口所在地為準）；

3、男性，年齡為18至30周歲（1982年8月21日至1995年8月21日出生）；

4、具有高中及以上文化學歷（退伍軍人同等條件下優(yōu)先考慮）；

5、政治素質(zhì)好，有較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法、品行端正；

6、無傳染性疾病和影響執(zhí)勤的生理缺陷，要求雙側裸視4.8以上。

二、招考辦法

本次招考按職位進行報名考試。具體程序：

（一）報名

1、報名時間：2013年8月21日—22日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：00）。

2、報名地點：慶元縣公安局三樓會議室。

3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式。符合報考條件的人員，需帶報名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證的原件、復印件及近期免冠一寸照片2張等有關資料。

（二）體能測試

1、體能測試時間：2013年8月23日（上午8：30開始體能測試，測試地點：慶元中學），報考人員攜帶體能測試通知書和身份證參加體能測試。

2、體能測試科目：包括縱跳摸高（縱跳摸高項目不計算成績，但不合格者不得進入4×10米往返跑和1000米跑測試）、4×10米往返跑、1000米跑共3項，體能測試按招錄人民警察測試標準執(zhí)行。

3、體能測試結束后，按成績排名，以1：1.5的比例取前60名進入面試。

（二）面試

面試成績滿分為100分，合格為60分�？忌鷳{面試通知書和本人身份證按照面試通知書上規(guī)定的時間地點參加面試。

（四）確定考試入圍人員

面試結束后，由縣公安局按考生面試成績的50%、體能測試成績的50%（體能測試成績=4×10米往返跑成績×50%+1000米成績×50%）計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），并按招考職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。

（五）體檢、考察

體檢、考察參照現(xiàn)行的公務員體檢、考察標準執(zhí)行。

體檢、考察有不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。

（六）公示、聘用

公示和聘用按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

（七）待遇

試用期為二個月，試用期滿后一年一聘，統(tǒng)一簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險等事宜。

本公告由慶元縣人力資源和社會保障局、慶元縣公安局負責解釋。

咨詢電話：0578—6235113、0578—6122610

附件：慶元縣公安局招聘非正式工作人員報名表.rar

慶元縣人力資源和社會保障局

慶元縣公安局

2013年8月2日

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