2014年下半年成都高新區(qū)中小學(xué)公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)四川省人力資源社會(huì)保障廳，四川省教育廳《關(guān)于做好全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》（川人發(fā)【2014】25號(hào)）、（川人社辦發(fā)【2014】135號(hào)）和成人社發(fā)【2014】38號(hào)文件要求，《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)），成都高新區(qū)將于2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師50名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的在職教師、普通高等教育2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件）。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘崗位

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)附件《成都高新區(qū)2014年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址:http://www.cdpta.gov.cn）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名:2014年11月25日至12月1日24：00。

審核照片:2014年11月25日至12月1日17：00。

資格審查:2014年11月25日至12月2日17：00。

網(wǎng)上繳費(fèi):2014年11月25日至12月3日24：00。

（三）報(bào)名程序

報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。

1、報(bào)名注冊(cè)。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)報(bào)考人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考人員注冊(cè)后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考人員需按要求重新上傳。報(bào)考人員注冊(cè)并填寫(xiě)完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2、填報(bào)信息。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2014年成都高新區(qū)招聘中小學(xué)教師資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容（尤其注意崗位名稱及崗位代碼的填寫(xiě)要求完整、準(zhǔn)確）并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。招聘崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能等條件的，報(bào)考人員應(yīng)在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“有何特長(zhǎng)”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件。

3、資格審查�？忌�注冊(cè)報(bào)名成功后須提交資格審查。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，按照崗位資格條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員在報(bào)名成功后的1-2個(gè)工作日后登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。本次考試資格審查工作由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)。

4、報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2014年12月3日24：00，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)通過(guò)成都人事考試網(wǎng)打印《2014年成都高新區(qū)招聘中小學(xué)教師資格審查表》兩份以備資格復(fù)審時(shí)使用。

（四）報(bào)名要求

1、必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，《2014年成都高新區(qū)招聘中小學(xué)教師資格審查表》必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫(xiě)，否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。

2、報(bào)考人員須按照公招的崗位要求報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試必須使用第二代身份證。

3、報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4、報(bào)考者網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（五）打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)考者繳費(fèi)成功后，于2014年12月16日至12月20日登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

四、開(kāi)考比例

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的，在征得成都高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬至1:2，仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于12月5日前通過(guò)成都高新人才網(wǎng)公告。

已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，可于2014年12月19日前憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)4樓）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

本次考試采用筆試、面試方式進(jìn)行。

（一） 筆試

1、時(shí)間：2014年12月20日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》）。

2、科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

3、筆試成績(jī)計(jì)算：滿分為100分。

4、筆試時(shí)須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和第二代正式居民身份證原件。

5、政策加分

（1）加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年12月31日）且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。

（2）申報(bào)方式

符合加分條件的報(bào)考者，提供服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與報(bào)考者報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）及志愿者計(jì)劃協(xié)議書(shū)復(fù)印件(須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)鮮章)，協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2014年12月8日至12月12日將有效證明材料交高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局備案辦理加分手續(xù)（聯(lián)系電話：028—82829752）。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

6、筆試成績(jī)公布：于2015年1月5日在成都高新人才網(wǎng)上同時(shí)公布。

7、查分申請(qǐng)

根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）原件校驗(yàn)

1、校驗(yàn)名單：進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分），按報(bào)考崗位從高分到低分以1:3的比例確定，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)高新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位，無(wú)法調(diào)減的，可按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修改稿）》第30條第（二）款規(guī)定辦理。通過(guò)原件校驗(yàn)的應(yīng)聘教師進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)?cè)诔啥几咝氯瞬啪W(wǎng)（http://www.cdhr.net/）上公布。

2、校驗(yàn)內(nèi)容：報(bào)考者須提供本人報(bào)名時(shí)打印的《2014年成都高新區(qū)招聘中小學(xué)教師資格審查表》兩份、本人《筆試準(zhǔn)考證》、本人第二代居民身份證（或戶口簿）、在職教師還須提供畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、普通話水平等級(jí)證書(shū)、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)和教師資格證書(shū)（或相關(guān)證明材料）,各種榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供加蓋學(xué)校鮮章的就業(yè)推薦表、成績(jī)單和學(xué)籍證明，各種榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件，并注明在2015年7月31日之前自行取得符合崗位條件要求的普通話等級(jí)證、教師資格證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等有關(guān)證書(shū)。

3、校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。符合招聘條件的應(yīng)聘人員方可領(lǐng)取面試通知書(shū)。對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員取消其面試資格，逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）面試

1、面試時(shí)間：見(jiàn)面試通知書(shū)。

2、面試方式：以說(shuō)課、綜合答辯等方式，重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力及水平。

3、面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員在教師素質(zhì)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。

4、面試成績(jī)：滿分為100分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

（四）考試成績(jī)計(jì)算原則

1、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50％

2、筆試總成績(jī)計(jì)算

筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策性加分

（六）總成績(jī)公布

考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后在成都高新人才網(wǎng)上公布，總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高到低排序。（分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

六、體檢及考核

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜在成都高新人才網(wǎng)上公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（三）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行�？己藘�(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

（四）經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員，在高新人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，所缺名額不再遞補(bǔ)。

七、聘用及報(bào)到

（一）在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空額，不再遞補(bǔ)。

（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)高新區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）受聘教師按照事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)進(jìn)行管理，享受高新區(qū)公辦學(xué)校教師同等待遇，辦理住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)。

（四）公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（五）公開(kāi)招聘的人員，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作由高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)工委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)察。監(jiān)督電話：高新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局）028-85173710。咨詢電話：028-85339122（高新區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局）、028-82829752（高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局）。

附件：成都高新區(qū)2014年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.rar

 

成都高新區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

   2014年11月24日