新都區(qū)道路交通事故損害賠償糾紛人民調(diào)解委員會(huì)(簡(jiǎn)稱：交調(diào)委)和新都區(qū)醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員(簡(jiǎn)稱：醫(yī)調(diào)委)會(huì)是依法成立的處理新都區(qū)內(nèi)發(fā)生的道路交通事故損害賠償糾紛和醫(yī)患糾紛的行業(yè)性調(diào)解組織，承擔(dān)著調(diào)處相關(guān)民間矛盾糾紛，并通過調(diào)解活動(dòng)宣傳法律、法規(guī)和政策，引導(dǎo)、教育公民遵紀(jì)守法，弘揚(yáng)社會(huì)公德，促進(jìn)社會(huì)和諧的職責(zé)。為保證交調(diào)委和醫(yī)調(diào)委工作的正常開展，現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘人民調(diào)解員。

　　一、招聘名額

　　9名，其中交調(diào)委專職副主任1名，專職調(diào)解員5名;醫(yī)調(diào)委專職副主任1名，專職調(diào)解員2名。

　　二、招聘要求

　　(一)專職副主任年齡在35至60歲之間(1979年12月30日以前，1954年12月30日以后出生)，專職調(diào)解員年齡在22至45周歲之間(1992年12月30日以前，1969年12月30日以后出生)，新都籍戶口，不限性別;

　　(二)熱愛人民調(diào)解工作，有較高思想道德水平，辦事公道，為人正派;

　　(三)具備大專及以上學(xué)歷，身體健康;熟悉電腦操作;具有律師或基層法律服務(wù)工作從業(yè)經(jīng)歷，從事過調(diào)解工作的優(yōu)先;

　　(四)交調(diào)委副主任要求具有律師或者法律工作者從業(yè)資格;醫(yī)調(diào)委副主任要求具有律師或者醫(yī)師、藥劑師、法律工作者從業(yè)資格。

　　(五)有下列情形之一不得報(bào)考：

　　受過刑事、治安處罰或行政處分、開除公職;有違法犯罪嫌疑尚未查清的;道德敗壞有不良行為的;參加邪教組織的;其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

　　三、報(bào)名方式

　　(一)、報(bào)名時(shí)間：2015年1月4日至1月16日(上午9：00—12：00，下午1：30—5：00，節(jié)假日不報(bào)名)。

　　(二)、報(bào)名地點(diǎn)：新都區(qū)新都鎮(zhèn)桂湖東路84號(hào)，區(qū)司法局四樓政工科。

　　(三)、報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠照片3張，填寫《新都區(qū)人民調(diào)解員報(bào)名資格審查表》。

　　(四)資格審查。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)滿分為100分。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)和《民法通則》、《人民調(diào)解法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)為主。

　　2、筆試時(shí)間為2015年1月20日。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　(二)面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的能力素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試?yán)斫夥治鰡栴}能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件能力等。

　　2、依據(jù)招聘人數(shù)，按照1：3的比例和筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員。如面試人員達(dá)不到1:3的比例時(shí)，則參考人全部參加面試;如面試人員超過1:3的比例，最后1名分?jǐn)?shù)相同者，則一并參加面試。筆試成績(jī)、面試人員名單及面試相關(guān)安排由新都區(qū)司法局在新都普法咨詢網(wǎng)上公布。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　筆試時(shí)考生需攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件、面試時(shí)需攜帶《面試通知書》和居民身份證原件。總成績(jī)?cè)谛露计辗ㄗ稍兙W(wǎng)上公布。面試成績(jī)達(dá)不到60分的不予聘用。

　　五、體檢、考核和政審

　　根據(jù)崗位職數(shù)按照考試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序)的原則依次等額確定體檢、考核和政審人員名單。若因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)空額，按照總成績(jī)排名順序從高向低依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考核、政審合格者，在新都普法咨詢網(wǎng)公示5天。

　　六、聘用和管理

　　調(diào)委會(huì)副主任和專職調(diào)解員實(shí)行聘任制，試用期兩個(gè)月，試用期工資待遇為每人每月1200元，試用期滿合格簽訂正式聘用合同。聘用合同期限一年，期滿按用人單位考核和雙向選擇的原則解聘或續(xù)聘。崗位設(shè)置及安排由區(qū)司法局統(tǒng)一調(diào)配。

　　區(qū)司法局人民調(diào)解科按照人民調(diào)解工作要求負(fù)責(zé)日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、從業(yè)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等;區(qū)司法局政工、紀(jì)檢部門按照工勤人員管理辦法負(fù)責(zé)日常政紀(jì)檢查。

　　受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　七、工資待遇

　　工資+五險(xiǎn)：每年每人3.5萬(wàn)元;另根據(jù)調(diào)解案件情況按《成都市新都區(qū)矛盾糾紛“大調(diào)解”工作體系實(shí)施辦法(試行)的通知》(新都委辦發(fā)〔2009〕20號(hào))給予個(gè)案調(diào)解補(bǔ)貼,專職副主任將增加適當(dāng)?shù)穆殑?wù)補(bǔ)貼。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：(028)83997030

　　成都市新都區(qū)司法局紀(jì)檢監(jiān)察室

　　九、其他事項(xiàng)

　　本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由成都市新都區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：(028)83997030。

　　成都市新都區(qū)司法局

　　2014年12月23日