根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意，花都區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘75名政府雇員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，確保聘用人員的素質(zhì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，工作人員從區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)人民法院、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào)，負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。

三、招聘職位和報(bào)考條件

（一）招聘職位：

1、初級(jí)雇員：要求國民教育本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位。

2、普通雇員：要求國民教育大專以上學(xué)歷。

具體招聘職位和人數(shù)見《廣州市花都區(qū)人民法院公開招聘政府雇員職位表》（附件1）。

（二）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，無違反計(jì)劃生育政策；

3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

4、符合招聘職位所要求的年齡、學(xué)歷和專業(yè)等條件；

5、應(yīng)聘人員的年齡在30周歲以下（1983年7月1日后出生）；

6、男1.65米以上，女1.5５米以上；

７、在法院系統(tǒng)工作一年以上的，不受上述第5點(diǎn)的限制。

凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。

四、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行。招聘公告同時(shí)在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://rsj.huadu.gov.cn和《今日花都》發(fā)布，其它招聘程序的相關(guān)內(nèi)容將按時(shí)間在花都區(qū)人社局門戶網(wǎng)站公布。

（一）報(bào)名

１、報(bào)名時(shí)間：

2013年9月2日（星期一）—9月3日（星期二）（上午8：30-12：00，下午2：30-5：00），咨詢電話：020-66850907。

２、報(bào)名地點(diǎn)：

廣州市花都區(qū)人力資源市場(chǎng)（具體地址：花都區(qū)新華街建設(shè)北路冠華新城北門，即合興大酒店對(duì)面）。

３、報(bào)名要求：

（1）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考須提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明等與報(bào)考職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。

現(xiàn)場(chǎng)受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

（2）應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)職位。可在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載《報(bào)名表》。

（3）參加筆試人員名單于2013年9月9日在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年9月13日（上午8:30至12：00，下午2:30至5:00），地點(diǎn)：花都區(qū)人民法院信訪接待大廳（廣州市花都區(qū)新華路25號(hào)立案大廳右側(cè)）。

現(xiàn)場(chǎng)受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人身份證和應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（二）考試

考試分筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試和面試三部分。筆試滿分為100分，按40%計(jì)入總成績；計(jì)算機(jī)操作測(cè)試滿分為100分，按30%計(jì)入總成績；面試滿分為100分，按30%計(jì)入總成績。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:2，可視報(bào)名情況調(diào)整招聘人數(shù)。

1、筆試：

（1）筆試時(shí)間：2013年9月14日（星期六）下午。

（2）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試內(nèi)容：公共理論知識(shí)，馬克思主義哲學(xué)基本原理、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律、行政管理、公文寫作與處理、國內(nèi)外重大時(shí)事政治以及行政職業(yè)能力等。

根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例確定參加計(jì)算機(jī)操作測(cè)試和面試人選，考生筆試成績、參加計(jì)算機(jī)操作測(cè)試和面試人員名單、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排于2013年9月24日下午在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://rsj.huadu.gov.cn公布。

2、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試：

（1）計(jì)算機(jī)操作測(cè)試時(shí)間：2013年9月26日（星期四）上午。

（2）計(jì)算機(jī)操作測(cè)試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）計(jì)算機(jī)操作測(cè)試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)操作能力、打字速度等。包括Windos系統(tǒng)的基本操作、Word、Excel辦公軟件使用，記錄1200字左右的文章一篇（速度標(biāo)準(zhǔn)每分鐘不低于60字）。

3、面試：

（1）面試時(shí)間：2013年9月26日（星期四）至2013年9月27日（星期五）。

（2）面試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

（三）體檢

在考試總成績合格的基礎(chǔ)上，對(duì)考生進(jìn)行進(jìn)一步資格復(fù)審，按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。如果同一職位的考生總成績相同，則筆試成績高的考生確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（四）聘用

擬聘用人員在向本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)歷（學(xué)位）鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，并由用人單位填寫《廣州市花都區(qū)政府雇員（聘用人員）聘用審批表》報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，按照《花都區(qū)政府雇員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法（試行）》（花辦發(fā)〔2012〕22號(hào)）的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，初次聘期為2年（含試用期）。聘用期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按照《花都區(qū)政府雇員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法（試行）》（花辦發(fā)〔2012〕22號(hào)）的薪酬待遇實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干制，初級(jí)雇員（具有國民教育本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格）6萬/人/年，普通雇員（具有國民教育大專以上學(xué)歷）4萬/人/年。

六、其它

各相關(guān)單位要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局廣州市花都區(qū)人民法院

二〇一三年八月二十一日

附件1：廣州市花都區(qū)人民法院公開招聘政府雇員職位表.rar

附件2：報(bào)名表.rar

 

 

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