一、招聘崗位
根據(jù)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法研究所的發(fā)展需要，2015年度國(guó)際法研究所面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位的人員。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)法研究室 國(guó)際經(jīng)濟(jì)法專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
國(guó)際私法研究室 國(guó)際私法專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
國(guó)際公法研究室 國(guó)際公法專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
國(guó)際人權(quán)法研究室 國(guó)際人權(quán)法專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
《國(guó)際法研究》編輯部 國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際公法專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
二、招聘人員基本條件
(一)遵紀(jì)守法、品行良好、學(xué)術(shù)規(guī)范、身體健康;
(二)法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，法學(xué)博士以上學(xué)位，有志從事法學(xué)研究;
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在35周歲以下;出站博士后年齡可適當(dāng)放寬;
(四)京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)口進(jìn)京按國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘人員崗位職責(zé)
(一)科研崗位
1.堅(jiān)持正確的科研方向，學(xué)風(fēng)踏實(shí)端正;
2.了解法學(xué)相關(guān)學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉和掌握必要的專(zhuān)業(yè)資料以及研究工作的基本方法;
3.在高級(jí)研究人員的指導(dǎo)下，參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究，擔(dān)任高級(jí)研究人員的科研助手;
4.完成本所規(guī)定的十級(jí)研究崗位年度科研工作量和任期科研工作量;每年至少寫(xiě)出不少于2萬(wàn)字的、具有一定學(xué)術(shù)水平的法學(xué)論文或研究報(bào)告;
5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際，外語(yǔ)水平達(dá)到學(xué)術(shù)交流要求;
6.積極參與院、所(室)組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)，參與承擔(dān)研究所(室)交辦的法學(xué)教育方面的工作任務(wù)。
(二)編輯崗位
1.搜集研究本人所負(fù)責(zé)法學(xué)學(xué)科的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和編輯出版信息，提出選題設(shè)想，落實(shí)組稿計(jì)劃;
2.把好期刊稿件的政治關(guān)和學(xué)術(shù)關(guān)，及時(shí)完成審稿和編務(wù)工作;
3.獨(dú)立編輯加工稿件并在規(guī)定的時(shí)間交稿。編輯、校對(duì)無(wú)重大錯(cuò)漏，文字差錯(cuò)率符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);
4.對(duì)編輯業(yè)務(wù)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)，指導(dǎo)、培養(yǎng)助理編輯;
5.發(fā)表具有一定學(xué)術(shù)水平的法學(xué)論文;
6.完成本所規(guī)定的十級(jí)編輯崗位年度工作量和任期工作量。
四、報(bào)名及聯(lián)系方式
(一)自招聘啟事發(fā)布之日起，凡符合招聘條件的人員均可通過(guò)信件或電子郵件方式報(bào)名。電子郵件地址：xiongyiqiao@cass.org.cn;
(二)填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)表，經(jīng)人事處資格審核后，通知參加招聘會(huì);
(三)本次招聘報(bào)名截止日期為2015年3月20日。個(gè)別崗位如未招到合適人選，下半年將繼續(xù)接受報(bào)名(畢業(yè)生除外)，報(bào)名最遲日期為2015年9月1日。
(四)國(guó)際法研究所人事處
聯(lián)系人：熊義橋
聯(lián)系電話(huà)：010-64054222
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中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法研究所應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法研究所
2015年2月28日