為解決街道社區(qū)體制改革后社區(qū)居委會專職文員出現空缺的問題，現海關社區(qū)居委會采取統(tǒng)一公開向社會招聘的形式招聘社區(qū)居委會專職文員，以補充工作力量，保障社區(qū)居委會工作有序開展。

　　一、基本原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則，杜絕“關系選人”和“感情選人”

　　二、招聘條件

　　(一)遵守國家法律法規(guī)，熱愛社區(qū)公共事務，無犯罪記錄，品行端正;

　　(二)年齡35周歲以下;

　　(三)具備本科及以上學歷;

　　(四)具備電腦辦公操作能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力;

　　(五)居住在本轄區(qū)的居民。

　　三、招聘崗位

　　海關社區(qū)居委會招聘居委會專職文員1人

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　報名時間：2015年3月2日至3月6日。

　　報名地點：羅湖區(qū)和平路1195號中怡大廈三樓

　　聯(lián)系電話：25592979

　　報名組織與資格審查：由海關社區(qū)居委會組織。現場填寫報名表，驗原件并提供相應資料的復印件。

　　(二)適崗能力測試

　　由居委會專職文員招聘領導小組組織。包括筆試和面試兩部分。依據適崗能力測試成績高低排序，確定體檢人選。成績及體檢人選于面試后3個工作日內由所在社區(qū)居委會進行公示。

　　(三)體檢

　　體檢時間和地點由各社區(qū)居委會另行通知。

　　(四)聘用

　　體檢合格的擬聘人員，與社區(qū)居委會簽訂《勞動合同書》。體檢或入崗審核不合格者，不予聘用。

　　(五)聘任期

　　專職文員的聘任期與本屆居委會任期相同。

　　五、工資待遇

　　招聘產生的居委會專職文員，其工資、崗位績效金參照社區(qū)工作站臨聘人員標準，但不享受季度績效考核獎。

　　南湖街道海關社區(qū)居委會

　　2015年2月28日