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2015年云南省昆明市嵩明縣公安局招聘文職人員公告

時(shí)間:2015-07-16 19:14:29 點(diǎn)擊:

2015年昆明市嵩明縣公安局招聘文職人員公告

   根據(jù)工作需要,嵩明縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、 招聘范圍

  昆明戶(hù)籍且符合招聘條件的人員。其中嵩明縣已招錄并使用的聘任制公務(wù)員不限戶(hù)籍。

  二、 招聘崗位

  嵩明縣公安文職人員主要從事非執(zhí)法輔助崗位工作,為公安局提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等服務(wù),不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán),不從事執(zhí)法或涉及絕密級(jí)事項(xiàng)工作。本次招聘按工作性質(zhì)和招聘條件分為8類(lèi)崗位,共招聘25人。其中:行政助理5人、110接警4人、新聞宣傳2人、計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)3人、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1人、警務(wù)保障1人、窗口服務(wù)4人、刑事技術(shù)保障5人,具體崗位要求詳見(jiàn)附件1(嵩明縣2015年公安文職人員招聘簡(jiǎn)章)。

  三、 用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

  文職人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資福利待遇(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)技術(shù)工人標(biāo)準(zhǔn),由嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局核定,所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算予以保障。

  四、 招聘條件

  (一)基本條件

  1. 對(duì)黨忠誠(chéng);

  2. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  3. 具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  4. 年齡為18周歲以上30周歲以下(1985年7月27日以后至1997年7月27日以前出生);

  5. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、品行端正;

  6. 具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

  7. 相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

  1. 受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2. 曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

  3. 因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的;

  4. 曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

  5. 現(xiàn)役軍人;

  6. 其他不符合聘用的情形。

  五、 招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審核

  1. 報(bào)名時(shí)間:2015年7月27日至7月29日,每天上午9:00—11:30,下午13:00—17:30, 逾期不再受理報(bào)名。

  2. 報(bào)名地點(diǎn):嵩明縣黃龍大街延長(zhǎng)線嵩明縣公安局(四樓政工室會(huì)議室)。

  3. 報(bào)名方式:本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名。

  4. 報(bào)名及監(jiān)督聯(lián)系人:李樹(shù)蘭:0871-67911945(辦公室),15198997986(手機(jī));陳紹文:0871-67911945(辦公室),18987167509(手機(jī));李佳倩: 0871-67911945(辦公室),13888707223(手機(jī));吳紹麗:0871-67911945(辦公室),18088298077(手機(jī))。報(bào)名監(jiān)督:黃鳳文,電話:18987167501;楊 森,電話:18987167588。

  5. 報(bào)名所需提交的材料:①《嵩明縣公安文職人員招聘報(bào)名與資格審查表》(附件2)一式兩份(自行插入電子照片填寫(xiě)基本信息后打印并簽名蓋章,此表由考生在報(bào)名前自行下載打印,一份經(jīng)審核后本人留存,一份交報(bào)名處);②畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份;③證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證原件及復(fù)印件1份。如:普通話等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等;④已就業(yè)人員的單位同意報(bào)考證明1份;⑤居民身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)口所在地派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件1份。⑥嵩明縣已招錄并使用的聘任制公務(wù)員需提供聘任合同原件及復(fù)印件1份。

  6. 報(bào)名注意事項(xiàng):①報(bào)名時(shí)需提交近期免冠半寸彩色照片3張;②每人限報(bào)考一個(gè)崗位;③不限開(kāi)考比例,每個(gè)崗位計(jì)劃數(shù)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試;④每名報(bào)考者對(duì)自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。

  7. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)后繳納筆試費(fèi)用50元/人,資格審核不通過(guò)的不繳納筆試費(fèi)用,因本人原因放棄筆試的費(fèi)用不予退還。進(jìn)入技能測(cè)試及面試的人員每人收取考試費(fèi)50元,測(cè)試報(bào)到時(shí)現(xiàn)場(chǎng)收取;考試費(fèi)一經(jīng)交納,無(wú)論是否進(jìn)入下一個(gè)招聘程序,一律不予退還。

  8. 領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生攜帶本人身份證于2015年8月5日至8月6日(上午8:30—11:30,下午:14:30—17:00)到嵩明縣公安局4樓政工室領(lǐng)取。

  (二)考試

  考試分筆試、技能測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。試卷委托具有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命制。

  1. 筆試:①方式和范圍:筆試方式為閉卷考試,考試范圍為當(dāng)年云南省公務(wù)員錄用考試公共科目的“行政職業(yè)能力測(cè)試”部分;②時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間為2015年8月7日上午9:00—11:00,地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;③筆試卷面分為100分,筆試考試結(jié)束后,考試成績(jī)?cè)诘嶂挟a(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)公示5個(gè)工作日;④筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

  2. 專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試:①確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員方法:筆試結(jié)束后,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,由高到低排序,并按相應(yīng)比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人員,具體為:參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例達(dá)到10:1以上(含10:1)的崗位,按4:1比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人員;參加筆試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1(含3:1)以上未達(dá)到10:1的,按3:1的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人員;若筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足的,按實(shí)際達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試;②因考生自動(dòng)放棄技能測(cè)試或發(fā)現(xiàn)有其他不宜繼續(xù)參加招聘情形而產(chǎn)生的空缺崗位,按本崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),若最后一名筆試成績(jī)并列者,均參加技能測(cè)試。

  (1)共同科目測(cè)試:全體進(jìn)入技能測(cè)試人員均參加計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試,測(cè)試委托相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施。測(cè)試方式為計(jì)算機(jī)技能上機(jī)操作,測(cè)試內(nèi)容為WORD操作應(yīng)用、EXCEL電子表格應(yīng)用等,測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。計(jì)算機(jī)技能測(cè)試分值為100分,現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)。

  (2)普通話測(cè)試:110接警、窗口服務(wù)崗位加試普通話測(cè)試,由有關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)施。測(cè)試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)口語(yǔ),測(cè)試方式采取標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分方式進(jìn)行,測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。普通話測(cè)試分值為100分,測(cè)試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位,現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)試成績(jī)。

  3. 面試:①對(duì)象:全體參加技能測(cè)試人員;②方式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;③時(shí)間和地點(diǎn):考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;④考官的確定:根據(jù)參加面試人數(shù)分組進(jìn)行面試,每組考官7人。面試分值為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生本人。

  4. 考試注意事項(xiàng):參加考試的考生持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開(kāi)考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng),開(kāi)考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

  5. 考試總成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×25%+技能測(cè)試成績(jī)(110接警、窗口服務(wù)崗位為技能測(cè)試成績(jī)×50%+普通話測(cè)試成績(jī)×50%)×25%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)?cè)诘嶂挟a(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

  (三)體檢

  1. 體檢人員確定:依據(jù)考試總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定。

  2. 體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格。

  3. 時(shí)間地點(diǎn):另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,取消聘用資格。

  4. 體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

  (四)體能測(cè)試

  1. 體能測(cè)評(píng)科目:縱跳摸高(男女均參加),男1000米跑、女800米跑。每名考生體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的,取消聘用資格。

  2. 標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3. 體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試的,取消聘用資格。

  (五)考察與政審

  1. 體檢、體能測(cè)試結(jié)束后,對(duì)合格人員依照考試總成績(jī)從高到低的順序按1:1的比例進(jìn)行考察和政審,具體參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2. 因體檢、體能測(cè)評(píng)、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺名額,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選;若面試成績(jī)也相同,則在此基礎(chǔ)上按技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。

  (六)公示

  根據(jù)考察和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)公示,公示期為7天。

  (七)聘用

  1. 公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

  2. 辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,后果由本人自行承擔(dān)。

  3. 被聘用人員要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度,服從組織安排。凡違反上述相關(guān)規(guī)定者,一律解除勞動(dòng)合同。

  六、 信息發(fā)布

  招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局網(wǎng)、中國(guó)嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)發(fā)布。

  七、 其他事項(xiàng)

  (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,空缺的應(yīng)聘名額從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)

  1. 擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

  2. 公示期滿(mǎn)7個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的;

  3. 公示期滿(mǎn)7個(gè)工作日內(nèi),擬聘人員不配合辦理聘用手續(xù)的或因本人原因等導(dǎo)致不能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的。

  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員予以解除勞動(dòng)合同

  1. 弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

  2. 在考試、體檢、體能測(cè)試、考察和政審過(guò)程中作弊的;

  3. 其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

  (三)嵩明縣公安文職人員招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)。

  (四)招聘方案、招聘簡(jiǎn)章及公告由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:0871-67911945),本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

  八、 紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督,違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),嚴(yán)肅處理。

  監(jiān)督電話:嵩明縣紀(jì)委:0871-67911125

  嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局:0871-67913814

  嵩明縣公安局:0871-67911945。

  附:

1.嵩明縣2015年公安文職人員招聘簡(jiǎn)章.rar

2.嵩明縣公安文職人員招聘報(bào)名與資格審查表.rar

3.嵩明縣公安文職人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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