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山東省婦幼保健院2015年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-10-14 19:49:17 點(diǎn)擊:

山東省婦幼保健院2015年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省婦幼保健院(山東省婦產(chǎn)醫(yī)院、山東省立醫(yī)院集團(tuán)婦產(chǎn)醫(yī)院)是集保健、醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)和婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)為一體的現(xiàn)代化?漆t(yī)院。為濟(jì)南市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療單位。直屬山東省衛(wèi)生廳管理的正處級(jí)全額事業(yè)單位,始建于1989年,是全省婦幼保健技術(shù)指導(dǎo)中心,承擔(dān)著全省出生醫(yī)學(xué)證明等法律證件管理;全省婦幼衛(wèi)生信息資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)、分析、運(yùn)用、及省市縣三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理;全省孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測(cè)、預(yù)防、干預(yù);全省5歲以下兒童死亡監(jiān)測(cè)、評(píng)估;全省出生缺陷監(jiān)測(cè)、評(píng)估;全省產(chǎn)前診斷和新生兒疾病篩查技術(shù)質(zhì)量控制;全省婦女兒童保健技術(shù)指導(dǎo);婦幼保健新技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)、推廣和運(yùn)用;全省婦女生殖健康技術(shù)指導(dǎo);對(duì)市縣兩級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo);母嬰健康教育宣傳;全省產(chǎn)科建設(shè)質(zhì)量控制;開(kāi)展婦幼保健流行性調(diào)查、制定實(shí)施干預(yù)措施;省級(jí)婦幼保健科研課題的研究和開(kāi)發(fā);全省婦女保健、兒童保健兩個(gè)系統(tǒng)管理等任務(wù)。開(kāi)展孕產(chǎn)期保健、兒童保健、產(chǎn)后保健、生殖醫(yī)學(xué)保健、中醫(yī)保健等服務(wù)項(xiàng)目。

2004年5月,經(jīng)山東省衛(wèi)生廳批準(zhǔn),與山東省立醫(yī)院合作組建山東省婦產(chǎn)醫(yī)院(山東省立醫(yī)院集團(tuán)婦產(chǎn)醫(yī)院),F(xiàn)有職工200余人,高級(jí)職稱人員60余名,80%以上的醫(yī)師具有博士和碩士學(xué)位,其中博士生導(dǎo)師3名,碩士生導(dǎo)師8名。

醫(yī)院堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念和社會(huì)效益第一原則,把全新的孕產(chǎn)婦醫(yī)療保健模式融入臨床過(guò)程,提供溫馨、安全、舒適的孕產(chǎn)期服務(wù),真正體現(xiàn)了“母親安全,兒童優(yōu)先”的原則。醫(yī)院以精湛的技術(shù)、科學(xué)的管理、舒適的環(huán)境、貼心的服務(wù)全心全意為廣大婦女兒童身心健康服務(wù)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東省婦幼保健院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名,其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位3名,中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位9名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康,具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1969年10月12日以后出生);高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1964年10月12日以后)。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)附件1《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.sdmch.org.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,符合崗位需求的應(yīng)聘人員可來(lái)報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,或通過(guò)我院報(bào)名郵箱:sdsfy2014@126.com報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市歷下區(qū)經(jīng)十東路238號(hào)山東省婦幼保健院人事科。

報(bào)名材料包括:1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;2、有工作經(jīng)歷要求的提交工作證明一份;3、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試,筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位和具有博士學(xué)位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織)。

1、筆試

筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí),不指定復(fù)習(xí)用書。筆試

滿分為100分。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采用基礎(chǔ)測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試、面談等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。面試總分為100分,對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)(簡(jiǎn)化程序的崗位面試總成績(jī)即為考試總成績(jī))?偝煽(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并依次等額組織考察。成立考察小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行,主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,需在另一省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張麗聯(lián)系電話:0531-68777250

七、其他

其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書

山東省婦幼保健院

2015年10月12日

1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.rar

2、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書.rar

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