根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次9家區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員共12名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及報(bào)考資格等詳見招聘計(jì)劃表。
二、招聘范圍和對(duì)象
1.蓮都區(qū)生源全日制普通高校畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地);
2.蓮都區(qū)戶籍的其他社會(huì)人員(以2015年10月14日的戶口所在地為準(zhǔn));
3.全日制普通高校碩士畢業(yè)研究生研究生畢業(yè)，戶籍或生源地不限;
4.委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意;在編人員報(bào)考需經(jīng)所在單位同意;同類別的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。
三、招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;
3.具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
5.年齡一般要求18至35周歲(1979年10月14日至1997年10月14日期間出生);
招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計(jì)劃表。本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2015年10月14日。
四、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
(一)報(bào)名和資格審查
符合報(bào)名條件者填寫《麗水市蓮都區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表自行下載，在編人員需由所在單位簽署意見并蓋章)，并攜帶本人身份證、戶口薄或戶籍證明、任職資格證書、畢業(yè)證書等相關(guān)證件(證明)原件和復(fù)印件及近期一寸免冠紅底照片2張，于2015年10月23日(周五上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到蓮都區(qū)行政辦事中心5樓報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn)：麗青路25號(hào)，聯(lián)系電話0578-2051278)。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書和出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)需繳考試考務(wù)費(fèi)40元/人(貧困家庭的報(bào)考人員憑區(qū)<縣>級(jí)民政部門出具的特困證明或低保證,經(jīng)審核后可免除考試考務(wù)費(fèi))。報(bào)名人員資格審查合格者，憑繳納的考試考務(wù)費(fèi)發(fā)票和考生身份證原件到蓮都區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證或素質(zhì)測試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時(shí)間將在指定網(wǎng)站另行通知)。
報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該招聘崗位計(jì)劃，報(bào)名人數(shù)不足3人的招聘崗位不予開考。
(二)考試
1.素質(zhì)測試：報(bào)考區(qū)文化館燈光音響、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文廣中心站文體員和區(qū)公安分局后勤服務(wù)中心計(jì)算機(jī)技術(shù)員崗位需先進(jìn)行素質(zhì)測試，素質(zhì)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站另行通知。
報(bào)考區(qū)文化館燈光音響和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文廣中心站文體員崗位人員素質(zhì)測試設(shè)置合格線，測試不合格者不得進(jìn)入筆試，素質(zhì)測試成績占總成績的50%。
報(bào)考區(qū)公安分局后勤服務(wù)中心計(jì)算機(jī)崗位素質(zhì)測試，按照測試成績1:5的比例進(jìn)入筆試，素質(zhì)測試成績占總成績的50%。
2.筆試：筆試內(nèi)容為綜合能力測驗(yàn)，滿分為100分，實(shí)行閉卷考試。筆試時(shí)間為2015年11月7日上午9:00-11:30，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.面試：根據(jù)素質(zhì)測試和筆試成績按報(bào)考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象，面試采用結(jié)構(gòu)化方式。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。
面試實(shí)施前3天，若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位報(bào)考人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(三)體檢和考察
根據(jù)總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象, 若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
其中區(qū)文化館燈光音響和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文廣中心站文體員崗位按(總成績=素質(zhì)測試成績×50%+筆試成績×25%+面試成績×25%)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象，區(qū)公安分局后勤服務(wù)中心計(jì)算機(jī)崗位崗位按(總成績=素質(zhì)測試成績×50%+筆試成績×30%+面試成績×20%)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象。若總成績相等，以素質(zhì)測試成績高的排位在前。
體檢、考察時(shí)間將在指定網(wǎng)站另行通知。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢合格者列為考察對(duì)象�？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》和《中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。
(四)公示和聘用
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間有情況反映的，待查清核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員在本行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)年限為5周年。
擬聘用對(duì)象憑本人身份證、畢業(yè)證書和戶口薄原件辦理聘用手續(xù)。在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期15日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
(五)遞補(bǔ)
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位根據(jù)考試成績從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告欄);
2.麗水市蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站
(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄)。
特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。
本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委0578-2271516
咨詢電話：
麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0578-2051278
麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月14日