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2015年廣東省佛山市科學(xué)技術(shù)局招聘政府輔助服務(wù)雇員公告

時(shí)間:2015-10-28 21:22:01 點(diǎn)擊:

2015年佛山市科學(xué)技術(shù)局招聘政府輔助服務(wù)雇員公告

  按照《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法》的規(guī)定,根據(jù)工作需要,我局決定公開(kāi)招考2名輔助服務(wù)雇用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)

  招聘政府輔助服務(wù)雇員2名。

  二、招聘條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行政府雇員義務(wù);

  2、年齡35周歲以下(截止至接受報(bào)名當(dāng)天),身體健康、品行端正,佛山市戶籍,單位不提供住宿;

  3、大學(xué)專科以上學(xué)歷,理、工學(xué)類、法學(xué)類、工商管理專業(yè);

  4、有較好的中文寫作能力和應(yīng)用辦公軟件技能,有一定的數(shù)據(jù)整理和分析能力,有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的法律觀念及服務(wù)意識(shí)。

  三、招聘程序

  1、報(bào)名要求

  (1)報(bào)名時(shí)間:10月26日至10月30日,上午8:30~11:30,下午2:30~5:00。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):佛山市科學(xué)技術(shù)局辦公室,地址:佛山市禪城區(qū)季華五路18號(hào)經(jīng)華大廈12樓1203室,聯(lián)系電話:83354078,傳真:83355500。

  (3)報(bào)名者需填寫《佛山市科學(xué)技術(shù)局招聘輔助服務(wù)雇員報(bào)名登記表》(報(bào)名表格可直接到佛山市科學(xué)技術(shù)局辦公室索取,也可從佛山市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)下載,網(wǎng)址:http://www.fskw.gov.cn),報(bào)名時(shí)應(yīng)提交學(xué)歷證書、身份證、戶口簿,已婚人員提供計(jì)生證等相關(guān)證明材料(以上均要求有原件和復(fù)印件),本人近期免冠大1寸照片3張。

  2、資格審查:我局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合條件者,統(tǒng)一安排筆試。

  3、筆試和面試:筆試科目為《綜合行政能力測(cè)試》,具體時(shí)間另行通知;筆試后,依照筆試成績(jī)由高至低,按1:5的比例確定面試對(duì)象(達(dá)不到1:5的比例的則按參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象);面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī),總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

  4、擇優(yōu)聘用:對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)的高低順序,等額確定檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的,可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

 

  四、管理及薪酬

  1、所雇人員按照《佛山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法的通知》(佛府辦〔2015〕30號(hào))、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行和進(jìn)行管理。

  2、由佛山市科學(xué)技術(shù)局與確定的輔助服務(wù)雇用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次雇用期為一年,試用期兩個(gè)月,試用期工資按80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),其他福利待遇按市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間不能勝任工作的,解除勞動(dòng)關(guān)系;勝任工作者,合同期滿后,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  填表說(shuō)明:

  1、填寫內(nèi)容必須真實(shí),如發(fā)現(xiàn)不實(shí)內(nèi)容,隨時(shí)終止資格;

  2、涉及時(shí)間的欄目,請(qǐng)按規(guī)范填寫,如“1980.05”,不能寫“80.05”! 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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