一、公司概況及發(fā)布招聘公告
內蒙古高等級公路建設開發(fā)有限責任公司成立于2004年8月16日，是經內蒙古自治區(qū)人民政府批準組建的特許經營的大型國有獨資企業(yè)。根據工作需要，現需為所屬呼和浩特分公司新開G7、呼殺高速公路沿線收費站就地、就近招聘勞務派遣制收費員。本次招聘工作本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取一次考試，分批簽訂協(xié)議、上崗的方式進行。
本次招聘所有環(huán)節(jié)的公告發(fā)布、報名和網上繳費工作都在內蒙古人才網（網址：http://www.nmgrc.com）設立的招聘專欄進行（以其他名義和途徑組織的內蒙古高等級公路建設開發(fā)有限責任公司相關報名、考試等事項，均與本次考試無關）。同時，本次招聘公告將在內蒙古人才網、呼和浩特人才網、呼和浩特市電視臺和《北方新報》發(fā)布。
二、應聘條件
應聘人員必須具備以下條件：
1．遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良記錄。
2．能夠從事異地、野外、倒班工作，服從分配。
3．年齡在18至25周歲（1988年9月30日至1995年9月30日期間出生）。
4．學歷要求：具有國家承認的高中（含中專、職高、技校等）及以上學歷。
5．戶籍要求：戶籍所在地為呼和浩特市屬各旗縣區(qū)。
6．加分條件：蒙古族及三少民族（達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族）、復轉軍人，具備以上條件的應聘人員在總成績（筆試成績+面試成績）上每項加2分，累計最高加4分。路橋專業(yè)的應聘人員在總成績（筆試成績+面試成績）上加4分并不受累計最高加4分的限制。
三、招聘崗位及人數
內蒙古高等級公路建設開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘勞務派遣制高速公路收費員150名。原則上按男女性別1:1的比例單獨劃線錄取，錄取比例根據實際報名情況可做適當調整。
四、公開招聘程序
（一）報名
1．報名采取網上報名的方式進行，應聘人員可直接登陸內蒙古人才網（網址：http://www.nmgrc.com），進行網上報名。
應聘人員將報考信息填報完整，并上傳本人一寸近期免冠照片，否則將無法通過資格審查。報名人員應當按照規(guī)定的格式要求和報名系統(tǒng)提示上傳本人近期（三個月內）正面、免冠、彩色（藍、紅、白底色均可）證件電子照片，上傳照片必須清晰完整，需顯示雙肩、雙耳、露雙眉、不得佩戴首飾，不得進行PS處理，報名人員上傳的電子證件照片應妥善保管。在報名截止時間內，上傳的證件照片不符合規(guī)定要求，并不能及時進行更新的，將無法交費。
網上報名結束后，報名人員方可打印《報名表》（A4紙打印，一式二份）。
2．報名時間：2013年10月9日至10月17日17:00
3．如在規(guī)定的報名時間內，報名人數與擬招聘人數未達到3:1的開考比例則按照實際報名人數與擬聘用人數3:1的比例重新確定擬聘用人數。
（二）現場資格審查
參加資格審查的應聘人員必須在規(guī)定的時間內，按要求攜帶相關證明材料到指定地點進行資格審查。
資格審查所需材料：報名表2份（承諾欄簽字確認），身份證、戶口簿、畢業(yè)證、條件加分證件等的原件及復印件。資格審查機構將根據應聘人員提供的材料對其報名信息的真實性進行審查。
現場資格審查時間：2013年10月19日至10月20日8:30——17:30
地點：內蒙古自治區(qū)人才交流服務中心一樓大廳（呼和浩特市中山東路團結巷2號）
（三）網上交費
通過資格審查的應聘人員需用報名時的用戶名和密碼登陸內蒙古人才網進行網上交費，應聘人員需交納考務費70元。
交費時間：2013年10月19日至10月22日15:00，未按時交費者視為主動放棄。
（四）打印準考證
成功在網上繳費的應聘人員于2013年10月25日至10月27日登陸內蒙古人才網（網址：http://www.nmgrc.com）打印準考證。
（五）筆試和面試
1．筆試
（1）筆試內容為《綜合基礎知識》，包括高中階段語文、時事政治及法律（側重公路法）等相關內容，滿分100分，時限120分鐘。
（2）筆試采用閉卷方式進行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。
（3）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關,各位應聘人員謹防上當受騙。
（4）筆試時間：2013年10月27日9:00—11:00
（5）考試地點：見準考證
（6）公布筆試成績：應聘人員的筆試成績按性別從高分到低分分別排序，并在內蒙古人才網（網址：http://www.nmgrc.com）公布。
2．面試
（1）面試按照進入面試人員與擬錄用崗位數2:1的比例確定進入面試人選，10月30日在內蒙古人才網（網址：http://www.nmgrc.com）公布應聘人員筆試成績及進入面試人員名單。對同一崗位因成績并列而超過2:1比例的所有考生全部進入面試。
（2）面試采取結構化面試的方式進行。面試總成績滿分100分。
（3）面試時間：2013年11月3日
（4）面試地點：見內蒙古人才網公告
（六）考試總成績計算
1．面試工作結束后，按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例加權計算考生的總成績。
考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%+條件加分
2．考試總成績按照四舍五入保留小數點后兩位數。同一崗位總成績如出現并列，比較小數點后第3位數字。內蒙古自治區(qū)人才交流中心加權計算考試總成績后，按照考試總成績從高分到低分排序，并于11月5日在內蒙古人才網（網址：http://www.nmgrc.com）公布。
每個崗位應聘人員總成績按性別由高到低的順序以及該崗位計劃聘用人數與進入體檢范圍人數1:1的比例，確定進入體檢的人選，并在11月5日的內蒙古人才網上公布。
（七）體檢
體檢由內蒙古人才交流服務中心具體組織實施，體檢費用由考生自理（具體時間、地點另行通知）。
（八）確定擬聘人員
內蒙古高等級公路建設開發(fā)有限責任公司呼和浩特分公司根據體檢結果確定擬聘人員。
（九）公示和聘用
1．對擬聘人員在內蒙古人才網進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為3個工作日。
2．公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，根據呼和浩特分公司新開所站用人需求分批辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
3．經公示確定聘用的工作人員，按照其性別及總成績由高到低分別排序，根據內蒙古高等級公路建設開發(fā)有限責任公司呼和浩特分公司用人需求（新建高速公路所站開通進度）于2014年6月30日前按考試總成績排名分批簽訂協(xié)議上崗。
4．經公示確定聘用的工作人員，統(tǒng)一與內蒙古聚英人才派遣服務中心簽訂勞動合同并派遣到內蒙古高等級公路建設開發(fā)有限責任公司呼和浩特分公司工作。
五、待遇
確定聘用的工作人員，首次簽訂勞動合同期限3年，試用期6個月，試用期滿后月均工資1800元+保底績效工資600元，以后工資逐年遞增，交納五項社會保險及住房公積金。
六、其他
內蒙古自治區(qū)人才交流服務中心咨詢電話：0471-6926369
內高路呼和浩特分公司紀檢舉報電話：0471-3281211
內蒙古自治區(qū)人才交流服務中心舉報電話：0471-6910303
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