根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)及2011年至今我省有關(guān)“三支一扶”大學(xué)生的相關(guān)政策,我區(qū)決定面向自2011年、2012年、2013年到順城區(qū)服務(wù)，且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生定向招聘12名事業(yè)單位工作人員。具體實施方案如下：
一、招聘條件
自2011年、2012年、2013年到順城區(qū)服務(wù)，且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
二、招聘崗位
為自2011年、2012年到順城區(qū)服務(wù)，且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，提供6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位崗位。為自2013年到順城區(qū)服務(wù)，且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，提供6個區(qū)屬事業(yè)單位崗位。
三、招聘方式
此次招聘采取考試(筆試、面試)、考核的方式進(jìn)行。
四、招聘步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告通過撫順人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)和順城區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.fssc.gov.cn )向社會公告。
(二)報名及資格初審
1、報名
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名時間：2015年12月21日，8點30分至16點30分。
報名地點：順城區(qū)政府人社局413房間。
報名時需準(zhǔn)備的材料：報名表(附件2);近期同底免冠二寸彩色照片3張;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;單位同意報考證明(如提供困難可在體檢前提供)。
報考人員需繳納報名費50元/人。
2、資格初審：考生根據(jù)本公告認(rèn)真填寫報名表，并保證所填信息真實有效且符合報考條件。根據(jù)報名信息并按招聘條件結(jié)合考生提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將取消其考試、聘用資格。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
請考生攜帶身份證，于2015年12月23日9：00至16：00到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時要仔細(xì)核對準(zhǔn)考證號、報考單位及崗位、考場號和座位號,并確認(rèn)筆試時間及地點。
(四)考試
筆試內(nèi)容為行政能力測驗。滿分為100分，筆試成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。筆試結(jié)束后確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行(時間為15分鐘)，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
考試總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？偝煽兂霈F(xiàn)小數(shù)時，四舍五入保留二位小數(shù)。
根據(jù)總成績由高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定考核和體檢人選�？偝煽儾⒘姓�，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢考核人選。
招聘崗位出現(xiàn)空缺時，可在落選人員中，以總成績高者確定崗位。
筆試、面試、考試總成績及進(jìn)入體驗考核人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)和順城區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
(五)體檢、考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。
考核時重點考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核人員進(jìn)行資格復(fù)查，對不符合應(yīng)聘條件的，不予聘用，同時將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。
(六)聘用
擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)和順城區(qū)政府門戶網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。對舉報有問題并查有實據(jù)的(舉報人要實名舉報)，不予聘用;對有問題但一時難以查實的，暫緩聘用;對公示無問題的人員，由用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，并到順城區(qū)人社局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘任，否則取消聘用。
五、有關(guān)事項
1、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，到順城區(qū)人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免報名費手續(xù)。
2、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢及辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
4、本次公開招聘各項通知均采取網(wǎng)上發(fā)布消息或電話通知的形式，廣大考生應(yīng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息，并保證報名時所留電話暢通，因本人原因未獲相關(guān)信息以至影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
5、為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。
咨詢電話：024—57503137(順城區(qū)人社局)
監(jiān)督電話：024—57503572(順城區(qū)監(jiān)察局)
順城區(qū)人力資源和社會保障局
2015年12月11日