面試前進(jìn)行資格復(fù)審，省公安廳、省司法廳根據(jù)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)提供的應(yīng)試人員報(bào)名電子信息(照片、報(bào)名登記表等)，考生本人提供的身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證和職稱證書(shū)等證書(shū)原件和復(fù)印件，所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)，進(jìn)行資格復(fù)審。
對(duì)復(fù)審后符合條件的應(yīng)試人員，發(fā)放面試通知書(shū)。在職報(bào)考人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的，取消面試資格。凡報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。
六、面試
資格復(fù)審合格應(yīng)試人員，參加統(tǒng)一組織的面試。
筆試成績(jī)公布后，省公安廳、省司法廳在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選(筆試有一門(mén)缺考或一門(mén)成績(jī)?yōu)榱阏�，不得確定為面試人選)。省專項(xiàng)招錄辦分別按職位筆試成績(jī)，從高分到低分的順序，依次按計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例核定面試人員。對(duì)于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計(jì)劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例。對(duì)基層公安、司法等部門(mén)專業(yè)性強(qiáng)，人才資源稀缺的特殊職位，可適當(dāng)降低面試比例。省專項(xiàng)招錄辦將在省人社廳網(wǎng)站公布參加面試人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、所帶證件、注意事項(xiàng)、招錄單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等事項(xiàng)。
七、考試總成績(jī)確定
報(bào)考人員的最終考試成績(jī)按照6:4的比例確定,筆試平均成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。計(jì)算公式為：最終成績(jī)=[筆試總成績(jī)(筆試單科成績(jī)總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和最終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
八、體能測(cè)評(píng)
此次招考的職位須全部進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，在體檢前完成。參加體能測(cè)評(píng)的人員，須提供本人身份證原件、準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)。缺少上述證件之一者，不得參加體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)工作由省專項(xiàng)招錄辦組織。按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))組織進(jìn)行，具體要求如下：
凡參加面試人員(違紀(jì)、成績(jī)?yōu)榱阏叱?均參加體能測(cè)評(píng)。
體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不得進(jìn)入體檢程序。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由省專項(xiàng)招錄辦在網(wǎng)上公布。
九、體檢
根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績(jī)，按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單，由省專項(xiàng)招錄辦統(tǒng)一組織體檢。參加體檢的人員，須提供本人身份證、網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。
體檢在省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指定的三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))組織實(shí)施。
對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由省專項(xiàng)招錄辦安排考生到另外醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。
省專項(xiàng)招錄辦對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢前，體檢醫(yī)院和省專項(xiàng)招錄辦應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目保密。
報(bào)考人民警察和司法警察對(duì)身體條件有特殊要求的職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由省專項(xiàng)招錄辦組織實(shí)施，同級(jí)公安、司法等機(jī)關(guān)配合進(jìn)行。對(duì)《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢工作人員與應(yīng)試人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，給予不予錄用或取消錄用的處理。
體檢不合格者，經(jīng)省專項(xiàng)招錄辦核準(zhǔn)后，該職位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏撸坏眠f補(bǔ))，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由省專項(xiàng)招錄辦安排考生到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。
體檢工作于2014年3月中旬前后完成。
十、考察
體檢結(jié)束后，在省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的指導(dǎo)下，由省公安廳、省司法廳負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。要按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾鞈�(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案，聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告。考察不合格者，經(jīng)省專項(xiàng)招錄辦同意后，該職位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏撸坏眠f補(bǔ))，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次。
考察工作于2014年4月中旬前后完成。
十一、公示和錄用
省專項(xiàng)招錄辦按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、考察情況和體檢合格人員中綜合考核，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、原工作單位或畢業(yè)院校、筆試成績(jī)、面試成績(jī)，同時(shí)要公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿后，對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由招錄單位負(fù)責(zé)核實(shí)。若反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的考生，取消錄用資格。該職位形成的空缺，按最終成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。若反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
完全符合錄用條件的人員，由招錄單位報(bào)送錄用報(bào)告，填寫(xiě)《人民警察審批表》(一式三份)，由省公務(wù)員局辦理審批錄用手續(xù)。
考生在面試后各環(huán)節(jié)提出放棄或經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批錄用后放棄錄用資格的，記入考生誠(chéng)信檔案?jìng)洳椋?年內(nèi)不得參加公務(wù)員錄用考試。
錄用審批工作在2014年5月中旬前后完成。
經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，實(shí)行一年試用期。試用期滿合格者予以任職，不合格者取消錄用。新錄用人員接受省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織的初任培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，不予任職。
十二、監(jiān)督
為保證本次招錄工作的公開(kāi)、公平、公正和透明，省人社廳、省公務(wù)員局負(fù)責(zé)對(duì)招錄單位的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。省紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室、省紀(jì)委駐省人社廳監(jiān)察室參與招錄各環(huán)節(jié)監(jiān)督工作，同時(shí)邀請(qǐng)“兩代表一委員”、考生及考生家長(zhǎng)代表參與考務(wù)工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
要嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))，規(guī)范公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和查處，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反招錄紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招錄工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考、終身不得報(bào)考、取消錄用資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。
十三、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。省專項(xiàng)招錄辦和招錄單位要進(jìn)行宣傳，避免考生上當(dāng)受騙。
省專項(xiàng)招錄辦咨詢電話：0931—86327528633340
省公安廳政治部咨詢電話：0931—85352198535220
省司法廳政治部咨詢電話：0931—8822829
監(jiān)督電話：
省紀(jì)委(省監(jiān)察廳)執(zhí)法監(jiān)察室0931—8872048
省委組織部干部監(jiān)督處0931—8829359
省人社廳監(jiān)察室0931—8826098
附件：
1、2013年甘肅省專項(xiàng)招錄人民警察職位計(jì)劃情況簡(jiǎn)表(公安系統(tǒng)省直)點(diǎn)擊打開(kāi)鏈接.rar
2、2013年甘肅省專項(xiàng)招錄人民警察職位計(jì)劃情況簡(jiǎn)表(公安系統(tǒng)市州)點(diǎn)擊打開(kāi)鏈接.rar
3、2013年甘肅省專項(xiàng)招錄人民警察職位計(jì)劃情況簡(jiǎn)表(司法系統(tǒng))點(diǎn)擊打開(kāi)鏈接.rar
二〇一三年十月十三日
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