根據(jù)劉橋鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作需要，決定面向社會公開招聘20名市容管理員，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結合的方式進行。
二、招聘條件
1、有一定的政策理論水平，思想素質好，熱愛市容管理工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻精神。服從組織分配，組織紀律觀念強。
2、年齡在20-30周歲(1995年12月31日—1985年12月31日出生)，性別不限。身體健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力，五官端正，無肢體殘疾，語言清晰，不口吃，男性身高165cm以上，女性身高160cm以上。
3、高中、中專及以上學歷。
4、本人無違法犯罪記錄，未受過治安行政懲罰，未被開除公職或辭退的記錄。
三、招聘人數(shù)
本次招聘共20人。
四、招聘程序
招聘工作由縣人社局、劉橋鎮(zhèn)政府組織實施。按照報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2015年12月28日至12月31日工作時間;
2、報名地點：濉溪縣人社局五樓會議室;
3、報名辦法：
采取現(xiàn)場報名方式，應聘者本人攜帶身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復印件，1寸正面近期免冠彩照4張，填寫《濉溪縣劉橋鎮(zhèn)2015年公開招聘市容管理員報名表》見附件。資格審查由人社局、劉橋鎮(zhèn)政府根據(jù)報名條件審定。
(二)體能測試
1、體能測試項目：1000米跑(男子)，800米跑(女子);
2、男子組用時4分25秒(含)以內為滿分100分，每超時1秒扣一分;女子組用時4分50秒(含)以內為滿分100分，每超時1秒扣一分。
3、體能測試時間及地點：報名人員于2016年1月7日憑身份證到報名處領取準考證，并按準考證規(guī)定的時間及地點參加體能測試。
(三)筆試
考試內容為公共基礎知識。包括政治常識、語文基礎知識、法律知識、公文寫作等。滿分100分，考試時間120分鐘�？荚嚂r間、地點見準考證。本次考試不指定任何參考用書。如果報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3:1，取消筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。
退伍軍人筆試成績加5分。如取消筆試，則體能測試加3分。
(四)面試
依據(jù)體能測試成績和筆試成績，從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象。如果取消筆試，則按體能測試成績，從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:2比例確定面試對象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。面試采取結構化面試，總分100分。
根據(jù)招聘計劃，按體能測試、筆試成績與面試成績3：3：4的比例合成綜合成績。如果取消筆試，則按體能測試成績與面試成績4:6的比例合成總成績。從高分到低分，按1：1的比例確定體檢、考察對象。因體檢、考察形成的缺額，從高分到低分一次性遞補。如合成成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。
(五) 體檢
體檢參照現(xiàn)行有關規(guī)定實施(體檢費自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的，按規(guī)定依次等額遞補。體檢通知書領取時間、地點另行通知。對體檢結果有異議的，在收到體檢通知單3天內，提出書面申請進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。復檢的醫(yī)院等級不得低于初檢的醫(yī)院。
(六) 考察
考察主要對應聘人員的政治思想，道德品質，業(yè)務能力及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。同時對其資格條件進行復審。
五、聘用和待遇
聘用人員實行合同制管理，聘期三年，試用期半年(試用期包括在聘期內)，試用合格人員予以聘用，不合格人員予以辭退�；竟べY為1400元/月，績效工資300-500元/月，按照相關規(guī)定繳納社會保險，聘期內每年經年度考核合格者，基本工資按5%遞增，不合格者予以解聘，社會保險由聘用單位按照有關規(guī)定辦理。聘用人員不占用人單位編制，具體管理由所聘單位負責。
五、本公告由縣人社局、劉橋鎮(zhèn)政府負責解釋，招聘各環(huán)節(jié)向社會公示，詳情請登錄濉溪縣人力資源和社會保障局網站(www.sxrsrc.gov.cn)。
聯(lián)系電話：0561-6082716
劉橋鎮(zhèn)政府
濉溪縣人力資源和社會保障局
2015年12月21日