煙臺工程職業(yè)技術(shù)學院是由煙臺市人民政府主辦的全日制普通高等職業(yè)學校，是“全國職業(yè)教育先進單位”、“國家重點技工學�！�、“全國五四紅旗團委”、“科教興魯先進單位”、“德育優(yōu)秀高�！�、“省級文明校園”。學院以機械制造、電子信息專業(yè)群為主導，開設涵蓋裝配制造、交通運輸、財經(jīng)商貿(mào)、電子信息等領域?qū)I(yè)56個。按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定，煙臺工程職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生5名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
招聘計劃共5人，具體見崗位需求表。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)應聘人員須為國家統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生，海外留學人員獲得教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，也可報名。
(四)2016年國家統(tǒng)招全日制普通高校應屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報考人員須于1980年1月1日(含)以后出生。
(五)身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標準。
(六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2016年國家統(tǒng)招全日制普通高校博士研究生畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書應于2016年7月底前取得，其他應聘人員須在2016年3月11日(含)前取得招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)證書(含海外留學人員的學歷、學位認證)。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考證明。每人限報一個崗位。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應聘人員不得報考與本人有應回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，2012年以來在各級公務員和事業(yè)單位公開招考中、被認定有違規(guī)違紀行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。
三、招聘程序
(一)報名
符合應聘條件的人員，下載填寫《煙臺工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘博士研究生報名登記表》(附件2)，于2016年3月11日(含)前發(fā)送至電子郵箱zzrsc7268@163.com，進行網(wǎng)上報名。
(二)資格審查
招聘單位進行網(wǎng)上資格初審，初審結(jié)果通過電話或電子郵件反饋給應聘人員。初審通過人員須于2016年3月14日(含)之前，攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證原件(應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，應提供高校教務部門或研究生處出具的就業(yè)推薦表、專業(yè)研究方向證明原件)到煙臺工程職業(yè)技術(shù)學院圖書辦公樓808室進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查通過人員名單，請于2016年3月14日在煙臺工程職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站查詢。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
(三)招聘考試
招聘考試采取面試的方式進行，其中，僅有1人報考的崗位，也可直接組織考察。面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用專業(yè)測試、試講的方式進行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對面試成績相同的人員進行面試。面試時間、地點及其他具體事宜，另行通知(請關(guān)注煙臺工程職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站)。
(四)考察與體檢
根據(jù)面試成績，分崗位由高分到低分按照1：1.2比例確定進入考察范圍人員名單(僅有1人報考的崗位，應聘人員可以直接列為進入考察范圍人員名單)。進入考察范圍人員名單在煙臺工程職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布。
考察工作由招聘單位主管部門負責組織。招聘單位主管部門成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等各方面情況，并對其資格條件進行復查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。
招聘單位主管部門組織對考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考務費人員體檢費用由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘工作主管機關(guān)提出書面申請，由招聘工作主管機關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機構(gòu)進行復檢，復檢項目由招聘工作主管機關(guān)會同復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，有關(guān)體檢費用由申請復檢的一方承擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。
(六)聘用
公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報煙臺市人力資源社會保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間報到的，視為棄權(quán)。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍人員中依次等額遞補。
四、其他
應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。
本簡章由煙臺市人力資源和社會保障局負責解釋。
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2016年1月8日