為全面貫徹落實(shí)市委市政府《關(guān)于建設(shè)人才特區(qū)打造人才高地的意見(jiàn)》(余黨〔2012〕7號(hào))精神，進(jìn)一步推進(jìn)我市“名師工程”工作，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教育高級(jí)人才隊(duì)伍，通過(guò)名師引領(lǐng)、示范、帶徒，全面加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)商市有關(guān)部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教育高層次人才。

　　一、招聘指標(biāo)

　　中小學(xué)(幼兒園)高級(jí)教師10名。

　　二、招聘條件

　　1.政治條件：擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織工作安排，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)懲處記錄。

　　2.職稱(chēng)條件：具有高級(jí)教師及以上教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　3.年齡條件：年齡要求50周歲以下(1965年12月31日以后出生)，省特級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。

　　4.學(xué)歷條件：學(xué)歷要求大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　5.戶(hù)籍條件：戶(hù)籍要求為余姚市戶(hù)籍，省特級(jí)教師放寬到浙江省戶(hù)籍。

　　6. 身體條件：符合浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求。

　　7. 其他條件：有真才實(shí)學(xué)，在教學(xué)第一線(xiàn)工作，教育教學(xué)和教育科研能力強(qiáng)，普通話(huà)等級(jí)要求二級(jí)乙等及以上(其中語(yǔ)文學(xué)科要求二級(jí)甲等及以上)。

　　三、招聘辦法

　　招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　1.報(bào)名。凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，由本人持有效證件到余姚市教育局(余姚市譚家?guī)X西路142號(hào))組織人事科406室報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名表》、《業(yè)績(jī)考評(píng)表》、近期免冠正面一寸照片1張及身份證、戶(hù)籍證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力稱(chēng)號(hào)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)間2016年1月20日上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。報(bào)名人數(shù)不足招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的，酌情核減招聘指標(biāo)。

　　2.考評(píng)。經(jīng)資格初審合格者，參加筆試、面試和業(yè)績(jī)考評(píng)。筆試內(nèi)容以教育教學(xué)理論為主，筆試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)按30%計(jì)入總分。面試主要測(cè)試考生語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等，面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰，成績(jī)按30%計(jì)入總分。筆試、面試具體事項(xiàng)另行通知。業(yè)績(jī)考評(píng)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的的相關(guān)證明材料，對(duì)應(yīng)聘人員的工作實(shí)績(jī)綜合評(píng)分，滿(mǎn)分100分，成績(jī)按40%計(jì)入總分，具體考評(píng)細(xì)則見(jiàn)附件1。

　　3. 體檢。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同情況下筆試成績(jī)高者優(yōu)先，再相同則面試成績(jī)高者優(yōu)先，各項(xiàng)均相同則另行加試確定)按招聘指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

　　4. 考核。主要考核被考核對(duì)象的德才表現(xiàn)、教育教學(xué)實(shí)際能力、工作實(shí)績(jī)和報(bào)考資格等。對(duì)在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過(guò)各類(lèi)行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，造成的空缺不再遞補(bǔ)。

　　5.聘用�？己撕细裾邽閿M聘用對(duì)象，在余姚教育網(wǎng)上公示，經(jīng)公示無(wú)異議的正式辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用及服務(wù)合同，并根據(jù)工作需要由市教育局統(tǒng)一安排任教學(xué)校;若有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的，取消聘用資格，由此造成的招聘不足或空缺不再遞補(bǔ)。聘用后省特級(jí)教師除享受省市津貼外，同時(shí)享受余姚市規(guī)定的人才引進(jìn)政策補(bǔ)助。招聘教師均納入我市教育事業(yè)編制，工齡和教齡可連續(xù)計(jì)算，享受同類(lèi)人員工資福利、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇。聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在聘用后一年內(nèi)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)，到期沒(méi)有辦理遷戶(hù)手續(xù)的，解除聘用合同。

　　聯(lián)系電話(huà)：0574-62821526、62816978 監(jiān)督電話(huà)：62827665。

　　余姚市教育局

　　2016年1月12日