為有效提升我區(qū)電梯安全監(jiān)管能力，進(jìn)一步保障人民群眾電梯使用安全，因工作需要，擬公開招聘電梯應(yīng)急處置特崗編外用工2名。具體招聘事項如下：
一、招聘崗位及待遇
招聘電梯應(yīng)急處置特崗編外用工2名，實行聘用制合同管理，薪酬5萬元/年(包含單位和個人繳納的五險一金費用)。
二、招聘條件
1.具有良好的職業(yè)道德，堅持原則，作風(fēng)正派，辦事公正，廉潔自律，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.熟悉國家電梯的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)規(guī)范;能長期從事并熱愛該崗位工作。
3.要求男性，高中、中專及以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)，戶籍限紹興市上虞區(qū)城區(qū)戶籍(應(yīng)急需要)，身體健康，能勝任交辦的專業(yè)技術(shù)工作。
三、招聘程序和辦法
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2016年2月24日，下午14:00-17:00(半個工作日)。
2.報名地點：紹興市上虞區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(紹興市上虞區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)舜江西路500號)313辦公室，聯(lián)系人：阮壽春，聯(lián)系電話：82187303。
3.報名提交資料：報名者需隨帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件各1份，近期1寸免冠彩照2張，填寫報名登記表格。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合報名條件者，不予報名。
(二)考試
采取先筆試后面試相結(jié)合的形式，其中筆試占總成績的40%，面試占總成績60%。筆試科目為《特種設(shè)備綜合基礎(chǔ)知識》，筆試成績?yōu)?00分，不達(dá)60分的不合格。面試入圍人員取筆試成績合格的前10名。面試成績?yōu)?00分，不達(dá)60分的不合格。筆試、面試時應(yīng)聘者請攜帶身份證原件參加以便核實。筆試、面試的時間、地點另行通知。
(三)體檢
按招聘計劃人數(shù)的1:1的比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，遇總成績分?jǐn)?shù)并列者，取面試成績高者。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費用需自理。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的視作放棄，對放棄體檢和體檢不合格者，空缺指標(biāo)在考試合格者中按總成績高低依次遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格后，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要了解被考察人的政治思想表現(xiàn)及有無違法、違紀(jì)行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消應(yīng)聘資格�？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在考試合格者中按總成績高低依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
經(jīng)體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時間為三天。公示期內(nèi)無異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期為三個月，能夠勝任工作的人員留用。錄用人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。
四、其他事項
1.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。如因所提供內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人報考或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2.錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。
3.在招聘錄用后一年內(nèi)，如錄用人員離職，空缺崗位在考試合格者中按總成績高低依次遞補(bǔ)，并經(jīng)體檢、考察合格。
附件：紹興市上虞區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開招聘特崗編外用工報名表
紹興市上虞區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2016年2月22日