我中心系郴州市人力資源和社會保障局下屬正科級事業(yè)單位，因事業(yè)發(fā)展需現(xiàn)招聘管理人員兩名(創(chuàng)業(yè)培訓管理人員和就業(yè)培訓管理人員各一名)，人員性質(zhì)屬臨聘人員。
(一)報考人員同時具備的條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.能適應報考崗位所需的身體條件;
4.大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高。有較強高等職業(yè)教育管理工作業(yè)務能力和較高政策理論水平。具有獨立的綜合分析和調(diào)查研究能力。能熟練操作辦公軟件、郵件和傳真收發(fā);
5.有教師資格證者，從事過教學工作者優(yōu)先;
6.無違紀違規(guī)犯罪等不良記錄。
(二)創(chuàng)業(yè)培訓管理崗位職責
1.完成與創(chuàng)業(yè)培訓相關的政策性文稿、事務性文稿的起草工作;
2.全市創(chuàng)業(yè)培訓日常工作、受理培訓申請、審核培訓名單和培訓方案并上報;
3.管理培訓師資力量建設，完成創(chuàng)業(yè)培訓統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的工作;
4.承擔創(chuàng)業(yè)培訓書籍資料的收管用管理，完成向財政申報創(chuàng)業(yè)培訓補貼的資料整理工作;
5.完成全市創(chuàng)業(yè)培訓班的辦班跟班和師資考核工作;
6.建立和登記創(chuàng)業(yè)培訓臺賬;
7.承擔對創(chuàng)業(yè)者的后續(xù)服務工作，組織開展論壇、講座、專家服務等。
就業(yè)培訓管理崗位職責
1.負責與就業(yè)培訓相關政策性、事務性文稿的起草工作;
2.負責市本級失業(yè)人員就業(yè)培訓方案的制定、組織實施和相關培訓工作;
3.負責市本級農(nóng)村勞動力轉移培訓的監(jiān)管工作;
4.負責農(nóng)村困難家庭勞動力精準扶貧培訓的日常管理監(jiān)管工作;
5.負責建立就業(yè)培訓臺賬;
6.負責企業(yè)職工培訓的各項數(shù)據(jù)資料收集整理工作。
(三)待遇
被聘用人員實行勞務派遣制，聘用合同參照市人社局用人員辦法執(zhí)行，工資待遇如下：1.創(chuàng)業(yè)培訓管理崗位基礎工資1650元/月，就業(yè)培訓管理崗位基礎工資1600元/月;2.職稱學歷工資(具有中級以上職稱和技師及以上職業(yè)技術等級的300元/月，具有大學本科學歷的200元/月，具有大專學歷或初級職稱或高級工技術等級的100元/月。同時具備上述兩項條件的，取高的一項);3.工齡工資(在本局工作每滿一年，月工齡工資30元);4.享有國家規(guī)定的五項社會保險待遇;5.其他待遇按人社局臨聘人員的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
(四)報名時間
2016年2月23日至2016年3月5日
(五)招聘程序
應聘者請將報名表發(fā)至我中心電子郵箱，經(jīng)初審合格者，本中心通知筆試和面試。
(六)工作地點
郴州市創(chuàng)業(yè)培訓中心(人民東路25號)
聯(lián)系人：譚海容
聯(lián)系電話：2223212
郵箱地址：1150325519@qq.com
郴州市就業(yè)(創(chuàng)業(yè))培訓中心
2016年02月23日
郴州市創(chuàng)業(yè)培訓中心招聘人員報名表