根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制人員27名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、條件
報(bào)考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件(詳見附件)。
二、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：公告發(fā)布之日起至2016年3月18日，上午8：30-11：30，下午2：00：00-5：00(雙休日除外)，寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院急診部6樓人事科(寧波市鄞州區(qū)前河路1號)，也可網(wǎng)上報(bào)名，填寫《鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》后，發(fā)到郵箱：xyhlx1998@163.com，網(wǎng)上報(bào)名者必須在2016年3月18日前隨帶報(bào)考職位要求提供的原件及復(fù)印件到報(bào)名現(xiàn)場接受資格審核。
2、報(bào)名要求：報(bào)名者先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表，在規(guī)定時(shí)間攜帶身份證、個(gè)人基本情況說明(個(gè)人簡歷)，本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級證書(2016年應(yīng)屆生隨帶就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件，到招聘單位接受資格審核。如有發(fā)表論文、課題或其他榮譽(yù)證書等也可提供。所提供資料真實(shí)，凡有虛假材料一律取消聘用資格。
對學(xué)歷學(xué)位要求博士研究生的泌尿外科醫(yī)生崗位，采取考核的方式聘用。認(rèn)定學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生或職稱為副高及以上的重癥監(jiān)護(hù)醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生、泌尿外科醫(yī)生、普外科醫(yī)生、血液科醫(yī)生、呼吸內(nèi)科醫(yī)生、胸心外科醫(yī)生、血管外科醫(yī)生、神經(jīng)外科醫(yī)生、骨科醫(yī)生、康復(fù)科醫(yī)生、急診外科醫(yī)生、急診內(nèi)科醫(yī)生、兒科醫(yī)生、中醫(yī)科醫(yī)生、耳鼻咽喉科醫(yī)生、口腔科醫(yī)生、超聲科醫(yī)生、影像科醫(yī)生、檢驗(yàn)科醫(yī)生、病理科醫(yī)生等共21個(gè)崗位為緊缺崗位，符合同一崗位招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將同時(shí)在全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do)上發(fā)布。
3、招聘單位將電話通知通過資格審核人員并告之考試的時(shí)間、地點(diǎn)�？忌稍诳荚嚽暗秸衅竼挝活I(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
對緊缺崗位，若符合同一崗位招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例大于5：1的,則所有符合招聘條件的報(bào)名人員先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試對象;符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例小于(等于)5：1的，則簡化該崗位招聘程序，人員直接進(jìn)入面試。
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，百分制�？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
筆試成績和進(jìn)入面試對象名單于筆試考試結(jié)束后15個(gè)工作日在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“寧波市鄞州第二醫(yī)院招聘高層次人員公告”欄(下同)和鄞州衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)(www.yzws.gov.cn)公布，考生可以登陸查詢。同時(shí)根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試對象
(三)面試
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試。
進(jìn)行筆試的崗位，總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象，如遇綜合成績相同，則筆試成績高者進(jìn)入體檢，若綜合成績和筆試成績都相同，則加試一門綜合知識，成績高者進(jìn)入體檢。直接面試的崗位，根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象;如遇面試成績相同，則加試一門綜合知識，成績高者進(jìn)入體檢。面試成績和綜合成績以及進(jìn)行體檢人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和鄞州衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)上公布。
(四)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。招聘單位將通過電話提前通知體檢人員。放棄體檢的，視作放棄聘用資格。
(五)考察
考察工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)計(jì)局提交書面申請�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。
(六)公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。
在主管部門報(bào)送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前(以發(fā)文日期為準(zhǔn))各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前，區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格后，辦理錄用報(bào)到手續(xù)。無正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
聘用工作咨詢電話：0574-55662912(鄞州區(qū)第二醫(yī)院)、0574-87418607(鄞州區(qū)衛(wèi)計(jì)局)、0574-87406572(鄞州區(qū)人力資源和社會保障局)，監(jiān)督電話：0574-87525252
鄞州區(qū)第二醫(yī)院
鄞州區(qū)衛(wèi)計(jì)局
鄞州區(qū)人力資源和社會保障局
2016年3月3日