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2016年浙江省舟山市嵊州市衛(wèi)生和計劃生育局下屬單位招聘公告

時間:2016-03-18 19:32:11 點擊:

2016年舟山市嵊州市衛(wèi)生和計劃生育局下屬單位招聘公告

  為進一步提高我市醫(yī)療衛(wèi)生人才素質(zhì),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才﹝2007﹞184號)文件精神,市衛(wèi)生和計劃生育局下屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)決定公開招聘緊缺專業(yè)衛(wèi)技人員45人,經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),由市衛(wèi)生計生局統(tǒng)一組織實施。招聘工作有關(guān)事項和安排公告如下:

  一、招聘單位、崗位、對象及條件

  具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件要求,詳見《嵊州市衛(wèi)生計生局下屬單位公開招聘緊缺專業(yè)衛(wèi)技人員崗位表》。

  (一)招聘單位

  招聘單位為本市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),包括市屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,共10 家。

  (二)招聘崗位和人數(shù)

  全市10個醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)20個崗位,共招聘45名工作人員,所有招聘人員均納入事業(yè)單位編制管理。

  (三)招聘對象

  全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

  (四)招聘條件

  1.研究生學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)于2016年8月底前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(專)業(yè)資格證書(或成績單);大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)于2016年8月底前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、英語證書(有要求的職位),畢業(yè)兩年及以上的須取得招聘崗位所需的執(zhí)(專)業(yè)資格證書。

  2.年齡要求在35周歲及以下(1980年3月15日以后出生),具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬到40周歲及以下(1975年3月15日以后出生)。

  3.本次招聘的體檢和考察工作參照浙江省現(xiàn)行公務(wù)員考錄有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(修訂后)和《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)﹝2013﹞2號)要求的人員,不宜應(yīng)聘。

  各單位崗位具體報考條件以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。

  二、招聘程序與方法

  本次招聘采用報名、面試、體檢、考察、公示的程序進行。

  (一)報名。

  1.報名時間:2016年3月15 日至2016年3月25日(工作日上班時間:上午8:30—12:00;下午14:00—17:00),逾期不再受理。

  2.報名地點:嵊州市衛(wèi)生計生局組織人事科(越秀一路21號原計生站二樓),聯(lián)系電話:0575-83339019。

  3.報名需提供材料:每人需自行打印報名表一份,并粘貼近期一寸免冠照。歷屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)(專)業(yè)資格證書、全日制普通高校本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件;大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證,英語證書(有要求的職位),執(zhí)(專)業(yè)資格證書(有要求的職位)原件及復(fù)印件。2016年應(yīng)屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、執(zhí)(專)業(yè)資格證書、全日制普通高校本科畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件;大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生須提供身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等原件及復(fù)印件。

  境外留學(xué)的研究生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件。

  考試合格被聘用的對象,須各種證件齊全后才能辦理正式聘用手續(xù)。

  招聘人數(shù)與報名人數(shù),允許按1:1比例面試。

  (二)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法,著重測試綜合素質(zhì),面試成績滿分為100分,低于60分為不合格。面試時間另行通知,如在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的,作自動放棄處理。

  (三)確定體檢、考察對象

  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。

  (四)體檢、考察

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(修訂后)等政策,并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)﹝2013﹞2號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢、考察時間另行通知。

  (五)遞補

  應(yīng)聘者如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,由招聘單位在相應(yīng)職位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

  三、公示、聘用與待遇

  (一)公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情況的,取消擬聘資格。

  (二)聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理,與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (三)待遇。聘用人員按我市有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)人員待遇。根據(jù)《關(guān)于優(yōu)秀人才引進培養(yǎng)的若干政策意見》(嵊市委辦發(fā)﹝2015﹞48號)文件精神,有關(guān)聘用人員可享受安家、住房、進修等優(yōu)惠政策。

  四、工作單位落實

  需要選擇單位的聘用對象,按報考職位的面試成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位。具體時間另行通知,如在規(guī)定時間內(nèi)不做選擇,作自動放棄處理,不再重新選擇,缺額不再遞補。

  五、其他規(guī)定

  (一)凡在校期間受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且畢業(yè)后未解除處分的,報到時因個人原因未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,聘用人員提供的相關(guān)證件及材料有弄虛作假者,不予聘用。已經(jīng)聘用的,一律取消聘用資格。

  (二)根據(jù)嵊市委辦發(fā)﹝2015﹞78號等文件規(guī)定,經(jīng)招聘進入事業(yè)單位的工作人員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷的5年內(nèi)不得調(diào)動。

  (三)根據(jù)全省統(tǒng)一要求,聘用后需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

  (四)聘用人員3年未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)業(yè)資格和規(guī)培合格證的,到期后不再續(xù)聘。

  (五)根據(jù)紹衛(wèi)計發(fā)﹝2015﹞197號文件規(guī)定,紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生計生單位在編事業(yè)人員原則上不能報考,確因特殊情況需要報考的,需經(jīng)所在單位和上級主管部門同意。

  (六)已通過嵊州市衛(wèi)生和計劃生育局2016年緊缺專業(yè)衛(wèi)技人員公開招聘(第一批)體檢人員不能報考。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布:

  嵊州衛(wèi)生計生局網(wǎng)站(http://wjj.szzj.gov.cn/)

  嵊州人才網(wǎng)(http://www.szrcw.com.cn)

  請應(yīng)聘者注意瀏覽,并歡迎社會各界監(jiān)督。

  (二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (三)本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān),請應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。

  七、咨詢與解釋

  (一)咨詢電話:0575-83339019(嵊州市衛(wèi)生計生局組織人事科)。

  (二)招聘公告中未盡事宜,由嵊州市衛(wèi)生計生局按有關(guān)規(guī)定解釋!

  嵊州市衛(wèi)生和計劃生育局

  2016年3月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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