為滿(mǎn)足新昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位新昌縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心急需補(bǔ)充專(zhuān)技人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《新昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，縣委組織部、縣人力社保局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局將組織實(shí)施2016年新昌縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘專(zhuān)技人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
新昌縣市場(chǎng)監(jiān)管局下屬事業(yè)單位新昌縣食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)中心計(jì)劃公開(kāi)招聘專(zhuān)技人員3名。具體崗位和報(bào)考資格條件可于2016年3月23日起登錄新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xcrlsb.gov.cn/)、新昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjg.zjxc.gov.cn/)查詢(xún)。
報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象：
(1)取得本科及以上畢業(yè)證書(shū)的人員;
(2)委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意。
(二)招聘條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正;具有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷;年齡要求為18周歲至35周歲(1998年4月1日-1980年4月1日);身體健康;符合招聘單位規(guī)定的招聘崗位所需的資格條件。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資料
(一)報(bào)名時(shí)間：
2016年4月1日上午8：30至下午17:00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：新昌縣人力資源市場(chǎng)(鼓山中路179號(hào))。
(三)報(bào)名資料：本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書(shū)、工程師及以上 技術(shù)職稱(chēng)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)還須隨帶《新昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式兩份，可在新昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)，一寸免冠近照3張，并按規(guī)定填寫(xiě)《報(bào)名表》。
初審結(jié)束后，對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行公布。
四、實(shí)際操作、面試、體檢、考察
(一)實(shí)際操作：食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)際操作(實(shí)際操作有關(guān)事項(xiàng)另行通知)，滿(mǎn)分為100分。
實(shí)際操作后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按實(shí)際操作成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。
(二)面試：面試滿(mǎn)分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(三)體檢：面試結(jié)束后，按實(shí)際操作成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=實(shí)際操作成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。
總成績(jī)滿(mǎn)分100分，若總成績(jī)相等，以實(shí)際操作成績(jī)高的排位在前，從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢對(duì)象。如有報(bào)考人員放棄體檢或體檢結(jié)果不合格，則按總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢由縣委組織部、縣人力社保局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(四)考察：體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如考察結(jié)論為不宜聘用或自動(dòng)放棄考察的，在辦理聘用審批前，則按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)體檢、考察，考察由縣市場(chǎng)監(jiān)管局具體組織實(shí)施。
在招聘過(guò)程中，如出現(xiàn)單位和個(gè)人有關(guān)信息、提供材料不實(shí)或弄虛作假等違反招聘政策規(guī)定的情況，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定處理。
五、聘用辦法
實(shí)際操作、面試、體檢和考察工作結(jié)束后，從高分到低分依次確定擬聘用人員，由縣委組織部、縣人力社保局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局向社會(huì)公示。
公示結(jié)束后，辦理報(bào)到聘用手續(xù)，見(jiàn)習(xí)期、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)：縣市場(chǎng)監(jiān)管局0575-86121522