2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開招聘聘用制教師簡章

根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及關(guān)于印發(fā)《<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發(fā)[2015]4號(hào)）文件要求，結(jié)合我區(qū)教育工作實(shí)際，2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開招聘聘用制教師129人，其中:中學(xué)面試前置計(jì)劃19人（詳見《計(jì)劃表》附件1），先筆試后面試計(jì)劃110人（中學(xué)35人、小學(xué)75人，詳見《計(jì)劃表》附件2），有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1980年4月8日以后出生）；

（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件（詳見《計(jì)劃表》）。

公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

二、面試前置崗位報(bào)名、資格審查與面試

（一）面試報(bào)名和資格審查

面試前置崗位報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員選擇其中一種方式報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名：4月5日（8:00—16:00）；

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：4月5日—6日（上午9:00—11:30，下午14:00—16:30）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn)：青島立新小學(xué)（地址：青島市蚌埠路26號(hào)，乘405路環(huán)線、503路環(huán)線、23路環(huán)線、368路環(huán)線、306路雙山站下車，乘603路蚌埠路站下車）

具體辦法和要求：

1.個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員下載《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》（附件3）、《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書》（附件4）后，完整、如實(shí)填寫《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網(wǎng)上報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須將《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》以電子郵件方式發(fā)送到公布的電子郵箱中（見附件1），郵件主題注明“報(bào)名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”；采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的，應(yīng)聘人員須攜帶《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》紙質(zhì)件1份和資格審查所需的全部材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

2.資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表》、《2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書》和1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2016年4月8日之前取得；國外留學(xué)人員需提供2016年4月8日之前取得的國家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明）、教師資格證書；無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明（2013屆、2014屆、2015屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證），在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；2016屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和畢業(yè)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明）以及畢業(yè)時(shí)能夠取得教師資格證書證明，已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。

上述材料均需提供原件和A4紙復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

資格審查結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

（二）面試

1.面試組織。面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市北區(qū)教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。資格審查通過人員超過30人，不能在同一天內(nèi)完成面試的招聘崗位,增加初試環(huán)節(jié),不超過30人的招聘崗位直接進(jìn)行面試。

2.初試方式。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試具體要求和安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員于4月8日登陸市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://shibei.qingdao.gov.cn）查詢。根據(jù)初試成績確定進(jìn)入面試人員,每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為30人。

3.面試方式。面試采用“說課+答辯”或“說課+答辯+專業(yè)技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。增加技能測(cè)試崗位測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。面試具體要求和安排請(qǐng)應(yīng)聘人員于4月8日登陸市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://shibei.qingdao.gov.cn）查詢。

4.初試和面試成績計(jì)算。初試和面試成績采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績不帶入面試。面試有技能測(cè)試的崗位，技能測(cè)試成績占面試總成績的50％。面試成績于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

5.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。說課答辯成績、技能測(cè)試成績中有一項(xiàng)低于60分的，不進(jìn)入筆試范圍。

（三）筆試報(bào)名

進(jìn)入筆試范圍人員,須通過2016年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)名參加2016年山東省事業(yè)單位招聘考試統(tǒng)一筆試。報(bào)名方式為統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月11日9:00—16:00；

網(wǎng)上審核時(shí)間：4月11日11:00—4月12日16:00；

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月11日11:00—4月13日16:00。

具體程序：

進(jìn)入筆試范圍人員在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)址（青島市人事考試網(wǎng)http：//rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2016年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按青島市事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名的相關(guān)規(guī)定參加筆試報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等。報(bào)名時(shí)只能報(bào)考面試通過的崗位，不得再報(bào)考其他招聘崗位。沒有獲得相應(yīng)崗位筆試資格的人員不得再報(bào)考本簡章招聘崗位。

青島市事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)及時(shí)查看青島市人事考試網(wǎng)。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2016年5月4日9:00—5月6日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

三、先筆試后面試崗位報(bào)名、資格審查與面試

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：4月8日9:00—4月11日16:00；

網(wǎng)上審核時(shí)間：4月8日11:00—4月12日16:00；

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：4月8日11:00—4月13日16:00。

具體辦法：

（1）個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)名資格且5年內(nèi)不得參加本市事業(yè)單位公開招聘。

（2）單位初審：招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。招聘單位在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行處理，視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位應(yīng)安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

（3）繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2016年5月4日9:00—5月6日16:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和免筆試的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請(qǐng)于4月15日9:00—11:30到青島市市北區(qū)教育局（青島市市北區(qū)明霞路37號(hào)）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://shibei.qingdao.gov.cn）予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2016年4月8日之前取得；國外留學(xué)人員需提供2016年4月8日之前取得的國家教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定證明）、教師資格證書；無業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明（2013屆、2014屆、2015屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證），在職人員需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；2016屆畢業(yè)生提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和畢業(yè)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明）以及畢業(yè)時(shí)能夠取得教師資格證書證明；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時(shí)提供。

在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)印）各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。

（二）面試

面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

面試方案與筆試成績同步在網(wǎng)上公布，有關(guān)面試具體事宜詳見面試方案。

面試采用“說課+答辯”或“說課+答辯+專業(yè)技能測(cè)試”兩種方式，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面。增加技能測(cè)試崗位測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。面試成績采取百分制，有專業(yè)技能測(cè)試的崗位，專業(yè)技能測(cè)試成績占面試成績的50%。面試成績于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

四、筆試內(nèi)容和方法

本簡章所有崗位均需要參加筆試。

筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，教育考一科，不指定教材�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試時(shí)間：2016年5月7日14:00—16:30。

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選（招聘人數(shù)為10人的崗位，由高分到低分按2倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選）。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

五、成績核算

本簡章實(shí)行面試前置的崗位，應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績分別按30%、70%比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，精確到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入。

實(shí)行先筆試后面試的崗位，按筆試占40%、面試占60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

六、考察體檢

根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分（實(shí)行面試前置的，進(jìn)入考察范圍人員的筆試成績須在最低合格分?jǐn)?shù)線以上）。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。

符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《公開招聘聘用制教師錄用通知書》，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、聘用制教師待遇及管理

（一）聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一管理。

（二）聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

十、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)；因筆試全省同一時(shí)間考試，報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能報(bào)考一個(gè)職位。

（三）工作咨詢與監(jiān)督。招聘工作咨詢電話和招聘監(jiān)督電話詳見附件1、附件2（工作時(shí)間內(nèi)）。

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585

工作時(shí)間：9:00—11:30，13：30—17：30。

附：1.2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師計(jì)劃表（面試前置）

2.2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中小學(xué)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表（先筆試后面試）

3. 2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師報(bào)名登記表.rar

4. 2016年青島市市北區(qū)教育局所屬中學(xué)面試前置公開招聘聘用制教師誠信承諾書.rar