2016年青島市教育局直屬學校公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）以及《關于做好2016年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社辦字〔2016〕44號）要求，經(jīng)青島市事業(yè)單位招聘主管部門批準，2016年青島市教育局直屬學校計劃面試前置公開招聘聘用制工作人員83人、差額撥款工作人員8人（見附件1）�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）應聘人員應具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見附件1），并符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.熱愛教育事業(yè)，品行良好；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.應聘初級崗位人員年齡在40周歲以下（1975年4月5日及以后出生）；應聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下（1970年4月5日及以后出生）。
（二）屬下列情形之一的，不具備應聘資格：
1.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)學生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員；
4.與應聘崗位所屬單位有應回避親屬關系的人員；
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘方式及程序
青島市教育局直屬學校2016年公開招聘工作采用面試前置方式進行，招聘程序如下：
（一）青島市教育局發(fā)布招聘崗位信息（見附件1），應聘人員經(jīng)報名、資格審查，確定進入面試范圍人員；
（二）進入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試，根據(jù)面試成績確定進入筆試范圍人員；
（三）進入筆試范圍人員參加2016年山東省事業(yè)單位統(tǒng)一招聘筆試，根據(jù)筆試和面試綜合成績確定進入考察范圍人員；
（四）對進入考察范圍人員進行考察和體檢，確定擬聘用人員，進行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、面試報名和資格審查
應聘人員可采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式進行面試報名，每人限報一個崗位。采取網(wǎng)上報名方式人員須按規(guī)定時間參加資格審查，采取現(xiàn)場報名方式人員在報名同時進行資格審查。資格審查通過人員現(xiàn)場領取面試準考證。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程。
（一）報名時間
1.網(wǎng)上報名：4月5日（8:00—16:00）；
2.現(xiàn)場報名及資格審查：4月5日—7日（上午8:00—11:30，下午13:30—16:00）；
（二）現(xiàn)場報名及資格審查地點：各招聘學校（見附件1）。
（三）報名及資格審查須提交的材料：
1.《青島市教育局直屬學校面試前置公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）原件。采取網(wǎng)上報名方式的應聘人員，應按規(guī)定時間將《報名登記表》以電子郵件方式發(fā)送至招聘學校電子郵箱（見附件1），郵件主題注明“報名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。
2.《青島市教育局直屬學校面試前置公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）原件。
3.二代身份證原件及復印件（復印件使用A4型紙復印清晰，下同）。
4.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、普通話水平證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生可提交學校教務部門出具的學歷、學位證明和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件（山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明）。
5.招聘崗位對應聘人員有教師資格要求的，提交教師資格證書原件及復印件（尚未取得相應教師資格證書人員須在辦理聘用手續(xù)時提交）。
6.招聘崗位對應聘人員有相關工作經(jīng)歷年限要求的，提交應聘人員工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動人事合同原件及復印件。計算工作經(jīng)歷年限截止2016年4月5日，按足年足月累計（高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。
7.與《報名登記表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張。
8.無業(yè)人員須提交失業(yè)證或相關部門出具的無業(yè)證明（2013屆、2014屆、2015屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證原件及復印件）；在職人員需提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應聘證明；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應聘的證明；公辦中小學教師應聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應聘的證明；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。
如應聘人員因個人原因未按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄本次面試報名，逾期不再補辦。對因應聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響面試報名的，后果由應聘人員自負。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由青島市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格，且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。
面試報名資格審查結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的非緊缺專業(yè)招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位經(jīng)市招聘主管機關批準可適當放寬。取消、核減的計劃通過青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）、青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站（http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi）予以公告，請考生及時關注。
四、面試
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關和市教育局的監(jiān)督指導下，由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘有關要求組織實施。
（一）面試方式
面試采用說課（講課）、答辯、技能測試等方式進行（見附件1）。說課（講課）、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核實踐操作能力。
（二）面試安排
面試時間及具體要求和安排由招聘單位網(wǎng)站于4月8日公布。
資格審查通過人員超過30人的招聘崗位，由招聘單位決定是否增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進行，招聘單位根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員，進入面試人員不低于30人。初試具體要求和安排由招聘單位網(wǎng)站于4月8日公布。初試成績和進入面試人員由招聘單位網(wǎng)站于初試當天公布。初試成績不帶入面試。
（三）面試成績計算
面試成績采用百分制，精確到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入。面試有技能測試的崗位，技能測試成績按面試總成績50％計算。
（四）公布面試結(jié)果
同一招聘崗位應聘人員面試全部結(jié)束后，招聘單位根據(jù)面試成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試人員，于面試當天通過招聘單位網(wǎng)站公布。說課（講課）、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的，不進入筆試范圍。進入筆試人員達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定；進入筆試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
五、筆試
（一）筆試內(nèi)容
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
（二）筆試報名
筆試報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費的方式。進入筆試范圍人員在規(guī)定時間登陸青島市人事考試網(wǎng)（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），按照青島市事業(yè)單位公開招聘筆試報名的相關規(guī)定和報考崗位對應的筆試類別（見附件1）進行筆試報名,如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。
應聘人員筆試報名時只能報考本人面試通過的崗位，不得報考其他招聘崗位。未獲得相應崗位筆試資格的人員不得再報考本簡章招聘崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)審查通過，不能更改個人信息。應聘人員必須使用與面試時一致的二代身份證報名。
（三）資格審查及繳費
招聘單位在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，進行資格審查。應聘人員應及時登錄報名網(wǎng)站查詢本人報名信息審查情況。經(jīng)審查通過的人員，須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上繳費（40元/人），網(wǎng)上繳費成功即完成筆試報名，可在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，下載打印《準考證》。
進入筆試范圍人員逾期未進行筆試報名或未完成網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作棄考，取消其筆試資格。
（四）筆試各階段時間
1.網(wǎng)上報名：4月10日9:00—4月11日16:00；
2.資格審查：4月10日11:00—4月12日16:00；
3.網(wǎng)上繳費：4月10日11:00—4月13日16:00；
4.打印準考試：5月4日9:00—5月6日16:00；
5.筆試時間：5月7日上午9:00—11:30（綜合類），下午14:00—16:30（教育類、衛(wèi)生類）。
筆試成績通過青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）發(fā)布，應聘人員應及時關注、查詢。
六、考察、體檢和聘用
（一）進入考察體檢范圍人員確定
1.總成績核算。筆試成績采取百分制。應聘人員面試成績和筆試成績分別按30%、70%比例加權(quán)計算應聘人員總成績，精確到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃中出現(xiàn)兩名及以上應聘人員總成績相同時，取筆試成績較高者。
2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應聘人員總成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，通過青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站公布。其中，首先按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢；對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
3.為保證新進人員基本素質(zhì)，青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不進入考察范圍，筆試成績達最低合格分數(shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
（二）考察、體檢
按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復查，形成書面考察意見。體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。
青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站將及時發(fā)布考察、體檢工作信息，應聘人員應及時關注，按時參加。
（三）公示和聘用
1.考察、體檢后，確定擬聘用人員，在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）、青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日（聘用制教師公示期5個工作日）。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的，由青島市教育局提出聘用意見，連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案，對符合聘用條件的，由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂合同；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
2.聘用制工作人員按規(guī)定與招聘單位簽訂勞動合同，建立勞動關系；差額撥款事業(yè)編制人員按規(guī)定與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用制人員與在編人員統(tǒng)一管理，聘用制人員工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。
3.對有教師資格要求的崗位，尚未取得教師資格證書人員須在辦理聘用手續(xù)時提交符合崗位條件的教師資格證書，否則取消聘用資格；對報名時無教師資格證要求的教師崗位，無教師資格證人員可先應聘，但須在聘用兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書，否則不再續(xù)簽合同。
七、其他事項
（一）公開招聘實行全程監(jiān)督，應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
（三）學校招聘工作咨詢電話和教育局招聘監(jiān)督電話詳見附件1，筆試網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585。
附件：
1.2016年青島市教育局直屬學校面試前置公開招聘工作人員崗位計劃表.rar
2.青島市教育局直屬學校面試前置公開招聘工作人員報名登記表.rar
3.青島市教育局直屬學校面試前置公開招聘工作人員誠信承諾書.rar
青島市教育局
2016年3月30日