中山大學(xué)中國(guó)公益慈善研究院(School of Philanthropy, SYSU，以下簡(jiǎn)稱(chēng)研究院)是經(jīng)中山大學(xué)批準(zhǔn)正式成立的一級(jí)非營(yíng)利性學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)。研究院立足珠三角，面向兩岸四地及華人世界，開(kāi)展公益慈善研究。中山大學(xué)黨委副書(shū)記李萍教授擔(dān)任研究院院長(zhǎng)，中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類(lèi)學(xué)學(xué)院蔡禾教授擔(dān)任研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)主席，社會(huì)學(xué)與人類(lèi)學(xué)學(xué)院朱健剛教授擔(dān)任研究院執(zhí)行院長(zhǎng)。
因工作需要, 擬面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘合同聘用人員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
項(xiàng)目助理1名，行政人事專(zhuān)員1名。(原合同工事務(wù)崗)
三、崗位職責(zé)和要求
職位一：項(xiàng)目助理
(一) 崗位職責(zé)
1. 參與研究院公益研習(xí)項(xiàng)目的策劃、籌備、開(kāi)展工作;
2. 參與中國(guó)公益發(fā)展報(bào)告——公益藍(lán)皮書(shū)的資料收集、撰寫(xiě)工作;
3. 協(xié)助研究院其他項(xiàng)目工作的開(kāi)展;
4. 研究院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事物。
(二) 崗位要求
1. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷;
2. 熱衷公益慈善事業(yè)，認(rèn)同研究院價(jià)值觀;
3. 具備艱苦奮斗的精神，有一定的抗壓能力;具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作;具備有一定的獨(dú)立研究能力。
職位二：行政人事專(zhuān)員
(一) 崗位職責(zé)
1. 組織統(tǒng)籌人力資源招聘、任用、入職培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃等工作;
2. 負(fù)責(zé)研究院人事管理制度的起草、修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行和監(jiān)督;
3. 負(fù)責(zé)員工檔案的建立、保存，管理及維護(hù)等工作;
4. 負(fù)責(zé)兼職研究員的日常管理，包括建立兼職研究員人事檔案，制定兼職研究員團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案并跟進(jìn)執(zhí)行，協(xié)助兼職研究員處理與研究院之間的財(cái)務(wù)、人事、行政等方面的工作;
5. 負(fù)責(zé)辦公室的日常行政管理工作;
6. 負(fù)責(zé)研究院的項(xiàng)目檔案管理工作。
(二) 崗位要求
1. 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理、測(cè)評(píng)軟件;熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于用人機(jī)制、薪金制度、合同管理、保險(xiǎn)福利待遇的相關(guān)政策法規(guī);
3. 對(duì)人力資源管理的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
4. 具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及合作精神;
5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6. 高度的敬業(yè)精神及工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極。
四、招聘程序與時(shí)間安排
1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年4月30日。(根據(jù)報(bào)名情況不定期組織招聘，額滿即止);
2. 提交材料：請(qǐng)將填好的《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)?jiān)谌耸绿幹黜?yè)下載表格處下載)填好，并與最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和身份證等證件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料，發(fā)送至：sophr514@163.com(陳老師)，并在郵件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”;
3. 有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還;
4. 合則約見(jiàn)，擇優(yōu)錄用。
五、聘用和待遇
對(duì)招聘到上述崗位的人員按《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定管理，待遇面議。
聯(lián)系郵箱：sophr514@163.com
聯(lián)系人：陳老師
中山大學(xué)人力資源管理處
2016年4月7日