廣東海洋大學(xué)是廣東省人民政府和國(guó)家海洋局共建的省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，是一所以海洋和水產(chǎn)為特色、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性海洋大學(xué)，是教育部本科教學(xué)水平評(píng)估優(yōu)秀院校，是具有“學(xué)士、碩士、博士”完整學(xué)位授權(quán)體系的大學(xué)，是入選14所廣東省高水平大學(xué)建設(shè)范圍的高校。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求及學(xué)校事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員8名。招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具備研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位的全日制研究生，海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位必須通過國(guó)家教育部認(rèn)證。大學(xué)或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過學(xué)生干部，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，綜合素質(zhì)較高，曾獲得獎(jiǎng)學(xué)金或優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)稱號(hào)。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的組織管理、語(yǔ)言文字表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(三)中共黨員，具有良好的品行、職業(yè)道德和較高政治理論水平，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。熱愛輔導(dǎo)員工作，品行端正，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)。
(四)適應(yīng)崗位要求的身心健康條件，聘用后必須在輔導(dǎo)員崗位服務(wù)不少于五年。
(五)年齡條件：1986年6月30日后出生，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(一)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(二)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
(三)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告公布之日起至2016年6月1日止。
2.報(bào)名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚憽稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)和《廣東海洋大學(xué)2016年專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》(附件3)，與其它報(bào)名材料掃描件發(fā)送到電子郵箱 gdoursk@163.com，附件大小請(qǐng)勿超過4M。郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位一(或二)：姓名+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)�！钡母袷�。請(qǐng)不要用郵箱的文件中轉(zhuǎn)站發(fā)送附件，以免過期。
3.報(bào)名材料：(電子文檔或掃描件)
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)
(2)《廣東海洋大學(xué)2016年專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》(附件3)
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷
(4)身份證
(5)第一學(xué)歷、學(xué)位證和最高學(xué)歷、學(xué)位證
(6)學(xué)生干部證明(院系、學(xué)校團(tuán)委、或研究生處蓋章)
(7)學(xué)生證或工作證
(8)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表
(9)獲獎(jiǎng)證書
(10)其它有關(guān)材料和證書
(二)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東海洋大學(xué)主頁(yè)校務(wù)公開欄(http://www.gdou.edu.cn/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
5.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。
6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(三)資格審查
學(xué)校于2016年6月5日前對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，并于6月6日在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東海洋大學(xué)主頁(yè)“校務(wù)公開”欄目中公布通過初審的名單。初審?fù)ㄟ^者獲得筆試資格。初審符合條件的應(yīng)聘人員于筆試前一天攜帶所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件各一份到人事處進(jìn)行資格審查，給通過資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
(四)考試(時(shí)間初定2016年6月11日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)
應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試資格�？荚嚪譃楣P試、崗位技能考試和面試三個(gè)階段。
第一階段：筆試。
內(nèi)容涉及思想政治教育、心理健康教育、時(shí)事與政策等，所有內(nèi)容均不指定考試用書。閉卷考試時(shí)間為90分鐘。考試成績(jī)采用百分制，60分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入第二階段考試的人選。筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入下一輪。
第二階段：崗位技能考試。(分為談心談話環(huán)節(jié)、“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議”環(huán)節(jié))
談心談話環(huán)節(jié)(50分)，主要考查應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力，及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力�！盁o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議”環(huán)節(jié)(50分)。
第二階段成績(jī)由崗位技能考試評(píng)審專家組評(píng)定，專家組人數(shù)不少于7人且為單數(shù)。第一部分與第二部分考試成績(jī)的合計(jì)為第二階段考試總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，70分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按照招聘崗位數(shù)1:2的比例以第二階段考試總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入第三階段考試的人選。第二階段考試總成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入下一輪。
第三階段：綜合面試
面試采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行。由面試評(píng)審專家組評(píng)定，評(píng)審專家組人數(shù)不少于7人且為單數(shù)，設(shè)主任評(píng)委1名。面試成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，70分以上為合格，不合格者不得聘用。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+崗位技能考試成績(jī)×30%+綜合面試總成績(jī)×30%，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例以總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選�？偝煽�(jī)分?jǐn)?shù)相同者，以第二階段分?jǐn)?shù)高者排名在前。
(五)體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定，學(xué)校組織擬聘人選在指定時(shí)間到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或放棄體檢的，不予聘用。
(六)考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定，學(xué)校組成考察小組，對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等情況�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
(七)確定擬聘人員、公示
考察合格者經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議審議批準(zhǔn)后，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東海洋大學(xué)網(wǎng)站主頁(yè)“校務(wù)公開”欄目中公示7個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批并辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期不辦理的，視為放棄聘用資格。因故導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)省相關(guān)規(guī)定，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。受聘人員自入職之日起試用期1 年。試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格的，解除聘用協(xié)議。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生是指2016年7月31日前畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位者，或已辦理暫緩就業(yè)并能夠在2016年7月31日前辦理畢業(yè)生派遣者。未能按時(shí)取得學(xué)位者或畢業(yè)者，取消聘用資格。
(三)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，若有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)效。
(四)本招聘公告由廣東海洋大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋，招聘工作由廣東海洋大學(xué)紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處負(fù)責(zé)監(jiān)督。
咨詢電話：0759-2383117(人事處人事科)
0759-2383183(學(xué)生工作部思想教育與管理科)
監(jiān)督電話：0759-2383218(紀(jì)委辦紀(jì)監(jiān)科)
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廣東海洋大學(xué)
2016年5月5日