各單位、各考生：
根據(jù)《塔里木大學編外聘用人員管理辦法》及公開招聘相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究，決定2016年面向社會公開招聘編外工作人員8名�，F(xiàn)將招聘工作具體事宜通知如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的辦法開展招聘工作，擬招聘的人員納入編外聘用人員管理。
二、招聘崗位
詳見《塔里木大學公開招聘2016年編外工作人員崗位計劃》
三、招聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。
2.熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，具有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
3.身心健康，能承擔正常工作。
4.具備崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)技能等條件，其中：
�、倏忌鸀閼獙卯厴I(yè)生的，須于2016年8月1日前取得畢業(yè)證。
②應聘實行執(zhí)業(yè)資格制度管理的崗位，還應具有相應的執(zhí)業(yè)資格證書。
�、蹖W校高級職稱教師或者博士教師的配偶申報相關(guān)崗位可適當放寬年齡(原則上不超過40周歲)，其他條件不變。
四、招聘程序
招聘工作的主要程序：報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用。
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間：2016年5月16日 - 23日。
2.報名地點：塔里木大學人事處勞資科(行政樓218室)。
3.報名要求：
應聘人員持以下材料，按規(guī)定時間由本人到報名現(xiàn)場確認，未按要求報名的不予受理。
①《公開招聘工作人員報名登記表》一份(從校人事處網(wǎng)站下載，貼一寸彩照)，每人限報一個崗位。
�、诋厴I(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生緩交)、身份證等原件和復印件各一份。
�、蹅�人簡歷及其他證明材料。
4.報名、考試費：55元。根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，事業(yè)單位招聘考試報名費15元，筆試費每科40元，由參加筆試的報考人員自行承擔。請報考人員將費用交于負責現(xiàn)場報名確認的老師。
(二)資格審查
資格審查由招聘單位組織，對應聘人員的報名材料和相關(guān)證件進行審查，確定進入考試的人選，簽字蓋章后報人事處，并由人事處核發(fā)準考證。
實際報名人數(shù)與崗位招聘計劃比例原則上應達3:1以上方可開考。達不到規(guī)定比例的崗位，根據(jù)實際情況，按比例核減招聘崗位人數(shù)。
(三)考試
考試采取公共科目考試和面試相結(jié)合的形式進行，均為漢語試卷，考試成績實行百分制。
1.公共科目考試
公共科目考試采取筆試，由人事處統(tǒng)一組織。筆試主要測試應聘人員的基本素質(zhì)和能力，考試科目為《綜合能力測試》，以《行政職業(yè)能力測驗》為主，學�；厩闆r為輔，成績低于60分者不得進入面試。筆試時間擬定于5月31日，5月27日到塔里木大學人事處勞資科(行政樓218室)領(lǐng)取準考證。
2.面試
面試由各招聘單位組織實施，人事、紀委部門監(jiān)督，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。面試中，組成不少于5人的面試考官組(親屬回避)，采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進行，面試成績采取實名制體操打分法，60分為合格，所有材料最后統(tǒng)一交人事處存檔備查。
根據(jù)崗位不同特點，面試內(nèi)容應有所側(cè)重，其中專業(yè)技術(shù)崗位以專業(yè)科目考試或?qū)嶋H操作測試為主，有關(guān)安排應提前一天向考生公布。面試時間擬定于6月初進行，具體安排另行通知。
3.考試總成績
考試總成績設(shè)定合格分數(shù)線(60分)，其中：
專業(yè)技術(shù)崗位：考試總成績=公共科目成績×30%+面試成績×70%;
管理崗位：考試總成績=公共科目成績×40%+面試成績×60%。
(四)體檢和考核
體檢和考核人選的確定：按考試總成績由高到低以招聘計劃等額確定，達不到招聘計劃的，可根據(jù)實際情況研究確定;若入圍同一崗位的最后一名人員因總成績并列而超過招聘計劃的，可通過加試確定擬體檢、考核人選。對某崗位因體檢、考核不合格造成的人員空缺，可根據(jù)情況，從其他進入該崗位考核范圍的人員中依次遞補。
體檢工作由人事處組織實施，在校醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，費用自理。對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)本人書面申請后由學校組織復查，復查只進行一次，費用自理。
考核由人事處和招聘單位共同組織�？刹扇≌{(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。體檢和考核時間另行通知。
(五)公示
學校根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按照程序研究并確定擬聘用人選，并在校園網(wǎng)上公示7天。因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。
(六)聘用
公示無異議的，經(jīng)審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、工作要求
各招聘單位要高度重視公開招聘工作，指定專人負責，提前研究制定面試方案，報人事處核準后實施。招聘工作要嚴格按規(guī)定程序進行，要嚴肅工作紀律，嚴守保密制度，執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定，主動接受監(jiān)督，嚴禁搞不正之風;凡違反工作紀律的，將宣布招聘結(jié)果無效或責令重新進行招聘，并追究領(lǐng)導責任。
監(jiān)督電話：0997-4680139(紀委)，4682638(人事處)
六、其他事宜
招聘工作未盡事宜或因特殊情況需要臨時變更的，將及時在校園網(wǎng)上公布，請及時登陸查詢并關(guān)注。對未按時到達指定地點參加相關(guān)招聘考試、考核者，視為自動放棄。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：新疆阿拉爾市·塔里木大學人事處(843300)
聯(lián)系電話：0997-4682862
傳 真：0997-4680643
聯(lián) 系 人：魯老師
塔里木大學公開招聘編外工作人員報名登記表.xls
2016年塔里木大學公開招聘編外工作人員相關(guān)待遇.doc
2016年塔里木大學公開招聘編外工作人員管理崗位面試評分標準a.doc
塔里木大學人事處
2016年5月12日