為進(jìn)一步加強(qiáng)工作力量，經(jīng)研究，面向社會公開招聘2名工作人員。招聘簡章如下：

　　一、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、無違法違紀(jì)行為;

　　3、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

　　4、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在45周歲(1971年6月1日以后出生)以下。條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中(中專)。不接受在校學(xué)生(含研究生)報(bào)名;

　　5、具有一定的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。

　　二、招聘人數(shù)

　　共招聘2名工作人員，男女不限。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名地點(diǎn)：南京市棲霞區(qū)保障房片區(qū)管理辦公室(棲霞大道9號民政大廈5樓501，可乘公交車30、45、176、玉葛線至大瓜園站下)，報(bào)名時(shí)間：6月8日(周三)，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名：招聘簡章發(fā)布之日起至6月13日下午5:00止通過網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者發(fā)送報(bào)名材料至以下郵箱：guangzhianyi@hotmail.com。

　　3、報(bào)名需提供如下材料：

　　(1)報(bào)名登記表1份，見附件。

　　(2)應(yīng)聘人員身份證、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。

　　(3)其他需要的職稱及工作經(jīng)歷證明材料。

　　(4)近期二寸免冠照片2張

　　以上證件可通過掃描，將電子件傳至報(bào)名郵箱。

　　(二)面試

　　(1)面試資格審核

　　招聘單位在面試前對參加面試人選進(jìn)行資格審核。應(yīng)試者須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱和職業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書，以上均需原件。面試審核時(shí)應(yīng)試者提供的信息與報(bào)名信息不一致的，取消面試資格。

　　(2)面試內(nèi)容、方式

　　面試主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，即語言溝通能力、文字表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試當(dāng)天應(yīng)試者需攜帶本人身份證及相關(guān)證書原件。面試時(shí)間擬定6月17日，地點(diǎn)在南京市棲霞區(qū)保障房片區(qū)管理辦公室。時(shí)間地點(diǎn)如有調(diào)整，另行通知。

　　(三)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者面試成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1確定參加體檢人員。對體檢、考察合格的擬聘用人員，在棲霞區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(四)聘用、待遇

　　1、根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格者不予聘用。試用期滿后，表現(xiàn)合格者由南京俱進(jìn)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工，按勞動(dòng)保障部門有關(guān)規(guī)定，享受相關(guān)保險(xiǎn)待遇。

　　2、聘用后，年收入不低于4.5萬元(含五險(xiǎn)一金)。

　　(五)其他

　　本招聘簡章由南京市棲霞區(qū)保障房片區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘咨詢電話：025-85325675

　　2016年5月31日