廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)是廣州重點(diǎn)建設(shè)的三大戰(zhàn)略樞紐之一，廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)是廣州市政府的派出機(jī)構(gòu)，對該區(qū)實(shí)行統(tǒng)一管理。為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位簡介
廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)土地開發(fā)中心為廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)直屬的公益一類正處級事業(yè)單位，主要任務(wù)為：根據(jù)授權(quán)和委托，依法開展廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)、廣州白云機(jī)場綜合保稅區(qū)范圍內(nèi)土地儲(chǔ)備工作，擬訂區(qū)內(nèi)儲(chǔ)備土地計(jì)劃和供應(yīng)土地計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;組織區(qū)內(nèi)儲(chǔ)備土地的整理工作，包括土地通平、公用配套設(shè)施建設(shè)，并對納入儲(chǔ)備的土地進(jìn)行管理;協(xié)助所在地政府進(jìn)行征地拆遷。
廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)投資服務(wù)中心為廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)直屬的公益一類正處級事業(yè)單位，主要任務(wù)為：負(fù)責(zé)統(tǒng)一受理企業(yè)相關(guān)政務(wù)服務(wù)申請，跟蹤事項(xiàng)辦理進(jìn)度，統(tǒng)一出具辦理結(jié)果;負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目辦理相關(guān)手續(xù)的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)研究分析投資動(dòng)態(tài)，收集整理招商信息，參與開展招商推介和投資項(xiàng)目洽談的具體工作;負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)大廳的日常管理工作;承擔(dān)空港經(jīng)濟(jì)區(qū)信息化建設(shè)的技術(shù)性、輔助性工作。
二、薪酬待遇
按廣州市有關(guān)公益一類事業(yè)單位人員工資福利規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育有關(guān)政策規(guī)定。
2、政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄，身體健康。
3、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。
4、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
5、具有廣州市戶籍或符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
6、招聘崗位要求的其他條件。
(二)崗位條件
見《2016廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件)。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3、近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月17日09：00至2016年6月21日17：00。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)報(bào)名，按網(wǎng)上提示方法報(bào)名。每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。
3、報(bào)名審核：筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。審核結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢，請考生密切留意。
4、報(bào)名要求及注意事項(xiàng)：報(bào)名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計(jì)生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
5、每個(gè)崗位筆試的開考比例原則上不低于1：3。招聘崗位達(dá)不到開考比例的，取消該崗位或相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)。
(二)考試及資格審查。
1、筆試。
(1)打印準(zhǔn)考證，6月24日(星期五)上午9：00后登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)考試范圍：筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按40%計(jì)入總成績，時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識、招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識等。筆試成績低于60分者不能進(jìn)入資格審查。
(4)筆試成績及進(jìn)入資格審查人員名單，筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行查詢;依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：5的比例(不足1：5的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入資格審查的人選。
2、資格審查。
(1)審查時(shí)間及地點(diǎn)：審查的時(shí)間及地點(diǎn)于公布筆試成績時(shí)一并公布。不按規(guī)定參加資格審查者視為放棄面試資格。
(2)參加資格審查的人員需提供如下材料：
①準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份)。
�、诰用裆矸葑C、戶口簿(首頁和個(gè)人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書。
�、蹐�(bào)考職位對專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料。
�、車袉挝徽絾T工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。
�、萦芯唧w工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))要求的職位，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明;有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))年限要求的職位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄，社保繳納單位與工作單位需一致。
�、匏鶎W(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報(bào)考的考生需提交所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)。
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�、�-⑥材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件，退回原件。
�、啾救私谡婷夤诖笠淮绮收�5張。
(3)資格審查注意事項(xiàng)：
�、儋Y格審查不得委托他人進(jìn)行。
�、诮邮苜Y格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。
�、劢邮苜Y格審查人員提供的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，且與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。
(4)資格審查過程中有不通過資格審查或主動(dòng)放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
(5)通過資格審查的人員即可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
3、面試
(1)面試形式：根據(jù)招聘崗位需要，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試等方式，按抽簽順序進(jìn)行。
(2)注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序。考生須于面試前30分鐘到達(dá)面試抽簽室，否則視為放棄面試。
(3)面試成績在面試時(shí)段候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。
(4)面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%計(jì)入總成績。面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績相同的，取面試成績較高者�？忌嬖嚦煽�、筆試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。
(5)筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
(三)體檢。
1、根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
2、我區(qū)將組織進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)成績高低順序依次遞補(bǔ)。
(四)考察。
考察根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行�，F(xiàn)工作單位不同意考察、組織考察不合格、進(jìn)入考察人選主動(dòng)放棄考察的，根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否遞補(bǔ)。
(五)擬聘用人員名單公示。
考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
(六)確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。本次聘用實(shí)行試用期制度，工齡滿1年或以上的社會(huì)人員試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。
擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，需經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后，方可聘用。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2、應(yīng)聘人員在招聘過程中作弊的。
3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(二)本次招聘，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生。
(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名;報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)，參保單位與工作單位須一致;應(yīng)聘人員原為未實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。
(四)報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
(五)報(bào)考人員的報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時(shí)有學(xué)位要求的，報(bào)考人員須同時(shí)取得報(bào)考學(xué)歷、專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》執(zhí)行。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)》專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。
(六)報(bào)考人員年齡、具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本、社保繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2016年5月31日。
(七)2016年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。使用國(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須于報(bào)名之日 前取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。不符合上述條件要求的不得報(bào)考和聘用，已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，應(yīng)在我區(qū)決定聘用前解除前聘用合同。
(八)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(九)非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。我區(qū)不負(fù)責(zé)招聘人員的家屬隨遷、就業(yè)等問題。
(十)本公告由廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：020-36050365
咨詢電話：020-36063839。
廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)
2016年6月2日
附件：
2016年廣州空港經(jīng)濟(jì)區(qū)事業(yè)單位2016年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls