一、招聘崗位和對象
后勤集團(tuán)專業(yè)技術(shù)崗招聘電氣工程及其自動化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生1名。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的資格條件和具體要求
1、基本素質(zhì)：遵守國家法律、法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);有較好的團(tuán)隊(duì)精神;具有較高的普通話水平和較好的語言表達(dá)能力。
2、學(xué)歷學(xué)位和其他要求：必須獲得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。必須具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識等能力條件。
3、年齡：碩士畢業(yè)生應(yīng)在28周歲以下，特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至30周歲;本科畢業(yè)生應(yīng)在25周歲以下(以上周歲計(jì)算均以2016年1月1日為準(zhǔn))。
4、身心健康，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。
5、具備應(yīng)聘崗位學(xué)校要求的其它條件。
三、相關(guān)待遇
實(shí)行人事代理管理。
四、報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名截止：2016年6月26日前。
報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》、《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》(附件1、2)并附個(gè)人簡歷打包，以附件形式發(fā)送至郵箱7851470@qq.com。郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“姓名-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位”格式。經(jīng)審核通過的應(yīng)聘者，用人單位通過電話或郵件等形式進(jìn)行通知，確定考核時(shí)間和地點(diǎn)。審核通過的人員予2016年6月27日上班時(shí)間(8:00-12:00)帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、英語等級證書等材料原件和復(fù)印件各1份來我校后勤集團(tuán)辦公室(第一行政樓一樓)進(jìn)行復(fù)審，并對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料不真實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。復(fù)審?fù)攴弦蟮陌l(fā)放準(zhǔn)考證。
六、考試錄用程序及辦法
1、筆試：筆試參照事業(yè)單位招考考試題型。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。崗位按照筆試成績，從高到低，按招聘人數(shù)的1：3比例確定面試人員，若最后一名成績多人并列，均進(jìn)入面試。若達(dá)不到1:3比例的，應(yīng)聘者應(yīng)簽訂《安徽醫(yī)科大學(xué)知情承諾書》(附件3);學(xué)校組織考核中若專家認(rèn)為應(yīng)聘者不能勝任崗位要求，可不予錄用。
2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績：按面試成績和筆試成績各占50%計(jì)算綜合成績。以評議和票決的方式推薦擬聘人選，報(bào)學(xué)校審定。
3、考察和體檢。
4、確定擬聘人員名單，報(bào)學(xué)校審批后在校園網(wǎng)和人事處網(wǎng)站公示7天。
5、公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。
安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表.doc
安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表.xls
安徽醫(yī)科大學(xué)公開招聘知情承諾書.doc
安徽醫(yī)科大學(xué)人事處
2016年6月20日