因交通運輸事業(yè)發(fā)展需要，海寧市交通運輸系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員8名，具體事項公告如下：

　　一、報名時間、地點

　　報名時間：2016年7月4日—2016年7月8日，上午8：30—11：30，下午2:00—5:00。

　　報名地點：浙江省海寧市海州西路85號，海寧市交通大樓10811辦公室。

　　二、招聘條件、范圍

　　1.遵守憲法和法律，熱愛交通事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

　　2.須符合招聘計劃規(guī)定的條件和要求(見附表：海寧市交通運輸系統(tǒng)事業(yè)單位招聘計劃表)。

　　3.年齡18～35周歲(1980年7月4日至1998年7月4日期間出生)。

　　上述人員中屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)的，如被聘用須在報到時提供相應(yīng)的學(xué)歷證書，不能在2016年8月30日前提供的，不予聘用。

　　事業(yè)單位在編在冊人員報名時需提供單位及主管部門同意報考證明。

　　在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

　　根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　屬于《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

　　應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　三、招聘程序和聘用辦法

　　1.初審：應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書)、戶口簿、資格證書等原件和復(fù)印件報名。提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》(現(xiàn)場領(lǐng)取)進行資格初審。

　　2.復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘者，持所有初審資料到復(fù)審處進行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。當(dāng)崗位招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶3時，核減或取消該崗位本次招聘。

　　報考人員在報考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.考試：采用筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，滿分均為100分。筆試和面試各占總成績的50%(總成績相同的以筆試成績高的排位在前)。筆試：筆試內(nèi)容為公共知識。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶3的比例確定面試對象，不足1∶3的按實際參加筆試人數(shù)確定面試對象。

　　面試：面試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，面試滿分為100分，成績低于60分者不予聘用。

　　四、體檢與考察

　　面試后根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢工作由海寧市交通運輸局組織實施，體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時間具體地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進行考察，考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在面試成績合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　五、公示與聘用

　　根據(jù)體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對象并在海寧市交通運輸局網(wǎng)、海寧市人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄。相應(yīng)崗位不再遞補。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

　　招聘過程信息均在海寧市交通運輸局網(wǎng)公布，屆時考生可網(wǎng)上查詢。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。本公告未盡事宜，由市交通運輸局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0573-87289728

　　監(jiān)督電話：0573-87289710

　　海寧交通運輸局網(wǎng)：(http://zfxx.haining.gov.cn/rsxx/rsrm/index_jiaotongju_255.htm)

　　海寧市人才網(wǎng)：www.hnrc.gov.cn

　　海寧市交通運輸系統(tǒng)事業(yè)單位招聘計劃表.doc

　　海寧市交通運輸局

　　2016年6月21日