為全面落實(shí)我市引進(jìn)高層次人才計(jì)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)全市人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)商洛經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號(hào))和《商洛市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(商辦發(fā)[2015]4號(hào))規(guī)定，我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員100名,其中市直事業(yè)單位擬招聘51名、各縣事業(yè)單位擬招聘49名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍及對象
2016年畢業(yè)的應(yīng)屆高校碩士研究生、往屆未就業(yè)的全日制普通高校碩士研究生及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件，詳見《2016年商洛市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生職位一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;
4.身體健康，符合工作崗位要求;
5.取得國家教育行政部門承認(rèn)、適合崗位要求的學(xué)歷條件;具備招聘崗位所需資格條件;
6.年齡為18周歲以上、35周歲以下;
7.年齡、專業(yè)及學(xué)歷應(yīng)符合應(yīng)聘崗位的具體要求(詳見附件1)。
(二)有下列情形之一者不予應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除學(xué)籍、開除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為;
6.近年，參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀(jì)行為，在禁考期內(nèi)的。
三、政策待遇
根據(jù)《商洛市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》(商辦發(fā)[2015]4號(hào))規(guī)定，2016年商洛市引進(jìn)碩士研究生主要享受以下待遇：
1.占用單位事業(yè)編制;
2.享有國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資、津補(bǔ)貼等;
3.具體的優(yōu)惠性政策按照《商洛市引進(jìn)高層次人才暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘工作程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日—7月8日
2.報(bào)名地點(diǎn)：市直在各招聘單位主管局辦公室、縣區(qū)在人社局人事股(干部股)(詳見附表3)。
3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場收取材料和考察考核相結(jié)合的方式。
4.報(bào)名應(yīng)提交材料：《2016年商洛市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生報(bào)名表》(一式三份，附件2)、本科和研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表(留學(xué)回國人員需提交留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)、招聘崗位要求的其他證明材料和證書等。
5.報(bào)名情況：經(jīng)招聘單位及主管部門審核符合報(bào)名資格條件者，報(bào)市人社局審核備案。符合條件人員，進(jìn)入考察考核環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考察考核、聘用資格。
(二)資格審查
2016年7月11日至7月15日，由招聘單位及主管部門(各縣職位由各縣區(qū)人社局)負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。
(三)考察考核
通過資格審查的人員由各招聘單位和主管部門形成考察考核方案報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，由招聘單位及主管部門、各縣區(qū)人社局組織實(shí)施。
考察考核工作計(jì)劃于2016年8月中旬前完成，具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位和各縣區(qū)人社局另行通知。
(四)體檢
體檢人員名單根據(jù)考察考核結(jié)果，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。由市直各單位、各縣區(qū)人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示
按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)市人社局事業(yè)科審核后，報(bào)市人才辦備案，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的人員，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》(一式三聯(lián)，市人社局、單位、個(gè)人各一份)，新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂新聘人員試用期合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。
五、監(jiān)督
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室：0914-2311163
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0914-2335508
附件1：《2016年商洛市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生職位一覽表》
附件2：《2016年商洛市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生報(bào)名表》
附件3：2016年商洛市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生報(bào)名地點(diǎn)列表
商洛市人力資源和社會(huì)保障局
2016年6月30日