因工作需要，經(jīng)研究，慶元縣統(tǒng)計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘編外用工1名(非正式工作人員)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2016年慶元縣統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘編外用工1名。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　1.年齡、戶籍要求：35周歲以下(1980年7月12日以后出生)，慶元縣生源或慶元縣戶籍(含曾有慶元縣戶籍);

　　2.學(xué)歷、專業(yè)要求：全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè);具有兩年以上工作經(jīng)歷(截止至2016年7月12日);

　　3.性別不限;

　　4.身體健康，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正。

　　三、崗位工作職責(zé)

　　協(xié)助、配合縣統(tǒng)計(jì)局做好統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　四、報(bào)名須知

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月12日 8:30—12:00，15:00—18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣統(tǒng)計(jì)局(縣政府大院內(nèi))聯(lián)系電話：6058703。

　　3.報(bào)名時(shí)需攜帶《2016年慶元縣統(tǒng)計(jì)局招聘編外用工報(bào)名表》，本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件一份，近期免冠2寸照片1張,個(gè)人簡歷一份。

　　五、招聘程序

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間：考生攜帶身份證參加考試(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知);

　　2.筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識和寫作;

　　3.筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象;

　　4.若報(bào)名人數(shù)較少，則直接采取面試形式。

　　(二)面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分�？忌鷳{本人身份證參加面試。

　　(三)確定入圍體檢、考察人員

　　面試結(jié)束后，按考生筆試成績的50%、面試成績的50%計(jì)算總成績(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，并按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　(四)體檢、考察。參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察有不合格的，在面試合格人員中按成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　六、待遇

　　試用期為三個(gè)月，試用期滿后按《慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》享受有關(guān)福利待遇，并根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)人員管理的通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　本公告由慶元縣人力資源和社會(huì)保障局、慶元縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0578-6122610 0578-6058703

　　2016年慶元縣統(tǒng)計(jì)局招聘編外用工報(bào)名表.xls

　　慶元縣人力資源和社會(huì)保障局

　　慶元縣統(tǒng)計(jì)局

　　2016年7月1日