廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(廣西壯族自治區(qū)對(duì)外科技交流中心)
2016年公開(kāi)招聘公告
廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(廣西壯族自治區(qū)對(duì)外科技交流中心)是廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳直屬差額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)政府部門委托開(kāi)展與東盟國(guó)家政府間科技合作項(xiàng)目和國(guó)際科技計(jì)劃項(xiàng)目及技術(shù)轉(zhuǎn)移的事務(wù)性、輔助性工作;承擔(dān)建設(shè)專家智庫(kù),開(kāi)展相關(guān)科學(xué)研究,提供決策咨詢建議;承擔(dān)對(duì)外科技交流創(chuàng)業(yè)的相關(guān)工作。
為加強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)[2013]135號(hào))文件精神,結(jié)合我中心實(shí)際工作情況,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)有關(guān)部門同意,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位專業(yè)及其他要求
序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷、學(xué)位及職稱 |
崗位職責(zé)要求 |
其他要求 |
考試方式 |
1 |
財(cái)務(wù)主管 |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 |
全日制本科及以上學(xué)歷、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格上職稱 |
具有二年以上(2014年6月1日前參加工作)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 |
能夠獨(dú)立編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告;熟悉機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理流程。 |
筆試+面試 |
2 |
科技創(chuàng)新研究員 |
1 |
哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)類 |
研究生學(xué)歷且博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 |
具有二年以上(2014年6月1日前參加工作)工作經(jīng)歷,參與過(guò)科技創(chuàng)新政策相關(guān)課題研究與實(shí)施。 |
熟悉我國(guó)和東盟國(guó)家科技領(lǐng)域現(xiàn)狀及動(dòng)態(tài);能獨(dú)立組織開(kāi)展科技項(xiàng)目調(diào)研、科技戰(zhàn)略研究等;能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、戰(zhàn)略研究報(bào)告、工作方案、總結(jié)材料等。 |
面試 |
3 |
科技項(xiàng)目主管 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)類 |
研究生學(xué)歷且博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 |
具有二年以上(2014年6月1日前參加工作)工作經(jīng)歷,并具有豐富的技術(shù)轉(zhuǎn)移或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 |
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動(dòng)策劃能力、撰寫文檔能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、決策能力。 |
面試 |
4 |
技術(shù)轉(zhuǎn)移主管 |
2 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)類 |
研究生學(xué)歷且碩士以上學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 |
具有二年以上(2014年6月1日前參加工作)技術(shù)轉(zhuǎn)移及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 |
具有較強(qiáng)的英語(yǔ)或東盟小語(yǔ)種聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力;熟悉技術(shù)轉(zhuǎn)移及項(xiàng)目管理工作;能夠獨(dú)立組織實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移活動(dòng)及會(huì)展、培訓(xùn)等任務(wù);有較強(qiáng)的撰寫文檔功底;能夠帶領(lǐng)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移渠道。 |
筆試+面試 |
注:1、本科專業(yè)以教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)為依據(jù)。
2、研究生專業(yè)以教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2011年)為依據(jù)。
3、工作年限不含在校實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)期。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》;
(二)遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
(三)身體健康,能獨(dú)立承擔(dān)外事及相關(guān)活動(dòng);
(四)具備中心擬招聘崗位所要求的其他資格條件;
(五)各崗位人員要求45周歲以下(1971年1月1日及以后出生);
(六)有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期限未滿的;
4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.在2010年以來(lái)中央及地方組織的各類考試中,被考試主管部門認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員,不得報(bào)名;
7.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序
。ㄒ唬﹫(bào)名
1.報(bào)名方法
招聘公告公示7個(gè)工作日后,開(kāi)始組織報(bào)名。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡符合條件的報(bào)考者,須如實(shí)填寫《廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(廣西壯族自治區(qū)對(duì)外科技交流中心)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件),并提供報(bào)考職位規(guī)定的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作證明及其他相關(guān)材料復(fù)印件(需帶原件驗(yàn)證)1 份;屬國(guó)(境)外高等院校畢業(yè)的報(bào)考人員,還應(yīng)提供國(guó)(境)外學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)歷證和學(xué)位證,以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書的原件(驗(yàn)證后退回)、復(fù)印件各1份;屬事業(yè)單位編制內(nèi)的在崗人員、聘用人員、國(guó)家公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員,必須在報(bào)名時(shí)提供現(xiàn)工作單位的同意報(bào)考證明。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不實(shí),一經(jīng)查實(shí),則取消報(bào)考資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人,因此造成后果的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)后果。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2016年7月18日至7月22日,逾期不再受理。上午8:30-12:00,下午15:30-18:00。
地址:南寧市星湖路24號(hào),廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心。
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
此次考試不收取任何費(fèi)用,交通、住宿等費(fèi)用自理。
(二)資格審查
按照擬招聘崗位規(guī)定的報(bào)名條件,由廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(廣西壯族自治區(qū)對(duì)外科技交流中心)人事管理部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行初審,廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳人事處進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核合格人員名單見(jiàn)廣西人事考試網(wǎng)、廣西科技信息網(wǎng)和中國(guó)—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心官網(wǎng)公告。
對(duì)資格復(fù)核合格者給予發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)資格復(fù)核合格者持本人身份證在考試前一天領(lǐng)取準(zhǔn)考證,如不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為自愿放棄筆試資格。
(三)筆試
筆試按照招考崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考,達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳同意,并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考?荚噧(nèi)容主要為針對(duì)擬招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試以及崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。筆試時(shí)間另行通知,見(jiàn)廣西人事考試網(wǎng)、廣西科技信息網(wǎng)和中國(guó)—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心官網(wǎng)公告,筆試為閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分。
考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試人員需持準(zhǔn)考證、本人身份證并按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。開(kāi)考時(shí)間超過(guò)15分鐘未能到達(dá)考場(chǎng),視為自動(dòng)放棄本次考試,考試成績(jī)計(jì)為零分。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科技信息網(wǎng)和中國(guó)—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心官網(wǎng)公布考生成績(jī)。
筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序每個(gè)崗位按1:3的比例確定面試人選,并將面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科技信息網(wǎng)和中國(guó)—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心官網(wǎng)公布。
面試主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及所報(bào)考的崗位相匹配相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容。滿分100分。
面試考官由廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、行業(yè)專家等相關(guān)人員組成。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布,并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科技信息網(wǎng)和中國(guó)—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心官網(wǎng)公布考生成績(jī)及排名。
根據(jù)面試成績(jī)按照1:1比例確定考核人選,面試成績(jī)相同的,一并確定為考核對(duì)象。面試按照招考崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考,達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳同意,并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
(五)考核
對(duì)應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)以及崗位匹配度等情況進(jìn)行全面考察。因應(yīng)聘者考核不合格,出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的,按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(六)討論決定
由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,并報(bào)廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳黨組,根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。
(七)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。由廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心統(tǒng)一安排,到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由擬聘人員自理),不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。擬聘人員體檢不合格或者放棄體檢者,按照面試成績(jī)高低排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)公示
按照考核和討論決定的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西科技信息網(wǎng)和中國(guó)—東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心官網(wǎng)上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(九)審批
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報(bào)中心主管部門審核,廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)。
(十)辦理入編和聘用手續(xù)
對(duì)體檢、公示合格的擬聘人員,由廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(廣西壯族自治區(qū)對(duì)外科技交流中心)根據(jù)年度招聘計(jì)劃,辦理入編、聘用、工資等手續(xù)后,安排到相關(guān)崗位任職。單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)相關(guān)規(guī)定以及我中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
招考咨詢電話:0771-2296718 廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳紀(jì)檢組監(jiān)督電話:0771-2618496
附件: 廣西東盟技術(shù)轉(zhuǎn)移中心(廣西壯族自治區(qū)對(duì)外科技交流中心)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx