長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)”)地處湖南省會(huì)長(zhǎng)沙主城區(qū)東面，2000年批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，規(guī)劃面積105平方公里，下轄星沙、榔梨、黃花三個(gè)工業(yè)園。作為湖南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最前沿，長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)多年保持快速健康增長(zhǎng)，已成為長(zhǎng)沙乃至湖南工業(yè)發(fā)展的重要增長(zhǎng)極和核心驅(qū)動(dòng)力，先后被評(píng)為“國(guó)家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)”、“國(guó)家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)”、“中國(guó)最具投資潛力十強(qiáng)開發(fā)區(qū)”、“湖南省發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”。
為進(jìn)一步創(chuàng)新人事管理機(jī)制，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，經(jīng)長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘26名雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、人員管理
招聘人員實(shí)行合同聘用制，簽訂《雇用合同》;首次合同期限為3年(試用期6個(gè)月)，試用期滿考核合格者明確為雇員。
三、薪酬待遇
按管委會(huì)現(xiàn)行薪酬管理制度執(zhí)行，年收入12萬元左右。
四、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次招聘9個(gè)崗位共26人，報(bào)考資格條件如下：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德;
3、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)好;
4、綜合素質(zhì)優(yōu)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
5、具有招聘崗位所需具備的其他具體條件(具體招聘崗位及條件要求見附件1：《2016年長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員招聘崗位表》);
6、以下人員不得報(bào)考：
(1)長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)在職員工的配偶、子女、兄弟姐妹、子女的配偶;
(2)因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(3)在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘組織及程序
本次招聘工作流程為：發(fā)布招聘簡(jiǎn)章→報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察(確定擬聘人員名單)→公示→辦理聘用手續(xù)。
本次招聘采取購買服務(wù)的方式，委托第三方機(jī)構(gòu)代理，上述流程中的發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)所有工作均由第三方機(jī)構(gòu)獨(dú)立完成。第三方機(jī)構(gòu)將在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)上設(shè)置專欄，發(fā)布招聘有關(guān)通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
信息公布網(wǎng)站：長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)(http://www.gjrcw.com)。
(一)報(bào)名與資格初審
征地拆遷專干崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，其他崗位采取網(wǎng)上報(bào)名。每名符合報(bào)考資格的人員限報(bào)一個(gè)崗位，考生報(bào)名后由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格初審(學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等證件資料以及工作經(jīng)歷、任職資歷等是否符合崗位條件)。資格初審合格者，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
1、征地拆遷專干崗位(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年7月11日-7月12日，工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30;
(2)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)人才交流服務(wù)中心(長(zhǎng)沙縣星沙街道三一路2號(hào)長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)管委會(huì)院內(nèi)綜合樓一樓103室);
(3)報(bào)名所需資料：《2016年長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員招聘報(bào)名表》;本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(提供聘書、合同或單位證明，有擔(dān)任過征拆工作負(fù)責(zé)人〈拆遷項(xiàng)目組長(zhǎng)或業(yè)務(wù)科室長(zhǎng)、組長(zhǎng)〉的，需在工作經(jīng)歷證明中明確注明或另提供專門的任職證明)等資料的原件和復(fù)印件;近期一寸正面免冠照片1張。
(4)經(jīng)資格初審合格人員，須到指定網(wǎng)站提交相應(yīng)資料，并在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
2、其他崗位(網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年7月4日上午9:00-7月17日下午17:00。
(2)報(bào)名網(wǎng)址：長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)(http://www.gjrcw.com)
(3)網(wǎng)上資格初審時(shí)間:2016年7月4日上午9:00-7月22日下午17:00。
3、注意事項(xiàng)：請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照崗位條件，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
(二)準(zhǔn)考證打印
資格初審合格考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2016年7月24日上午9:00-7月29日下午17:00。
(三)開考比例
各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開考，達(dá)不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(四)筆試
1、筆試時(shí)間暫定2016年7月31日上午，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、筆試基礎(chǔ)分為100分，各崗位筆試內(nèi)容有所側(cè)重(具體見附件1)，除此之外，還將涉及少量有關(guān)長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)區(qū)情概要的內(nèi)容。
另，招商專干崗位在筆試前還要進(jìn)行初試(主要測(cè)試英語口語)，初試合格者(成績(jī)達(dá)到65分為合格)方能參加筆試。初試時(shí)間暫定2016年7月30日上午，初試地點(diǎn)另行通知。初試成績(jī)按50%比例加權(quán)計(jì)入筆試成績(jī)。
3、2016年8月8日起，考生可登錄長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。
(五)資格復(fù)審
1、進(jìn)入資格復(fù)審人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5比例確定(崗位招聘計(jì)劃數(shù)在5人及以上的，按1:4比例確定)。筆試成績(jī)相同的，均納入資格復(fù)審人選。
2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、資格復(fù)審時(shí)須提供《2016年長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員招聘報(bào)名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明(提供聘書、合同或單位證明，有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的需在工作經(jīng)歷證明中有明確體現(xiàn)或另提供專業(yè)工作經(jīng)歷證明)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同的，均納入資格復(fù)審人選)。同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
(六)面試
1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);根據(jù)不同崗位設(shè)置不同的面試形式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以及面試形式、要求等另行通知。
2、入圍面試人選在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(七)成績(jī)綜合
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成，并在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
(八)體檢
1、體檢對(duì)象以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍)。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則可從報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍)。同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。
3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
(九)考察
1、體檢合格者入圍考察�？疾觳扇∽咴L調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
2、出現(xiàn)考察不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則可從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次。
3、考察完成后，經(jīng)研究某招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該崗位可以空缺。
(十)公示及聘用
擬聘用人員名單經(jīng)長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)黨工委會(huì)議研究確定后，在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)、長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公示，公示期7天。擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并由長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)組織人事部門統(tǒng)籌安排到具體工作部門及崗位。
六、其他事項(xiàng)
1、對(duì)在整個(gè)招聘過程中有弄虛作假行為的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，即取消考試資格，對(duì)已錄用者取消錄用資格，由此造成的一切后果由考生本人承擔(dān)，并追究相應(yīng)責(zé)任。
2、本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、聯(lián)系電話：
招聘咨詢電話：0731-88667291、0731-88667292
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-82253513、0731-84413592
附件：
1、《2016年長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員招聘崗位表》.doc
2、《2016年長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員招聘報(bào)名表》
3、《國(guó)家級(jí)長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)簡(jiǎn)介》
長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2016年7月1日