根據(jù)我區(qū)教育、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將2016年河口區(qū)公開招聘合同制教師和公立醫(yī)院工作人員事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)普通全日制本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限，其他學(xué)歷人員限山東省戶籍。
(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年7月20日以后出生)。
(四)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。報(bào)考人員所取得學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)一致。2016年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及相關(guān)證書，須在2016年7月31日前取得。其他人員應(yīng)聘的，須在2016年7月20日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，河口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
為方便應(yīng)聘人員報(bào)考，事業(yè)單位公開招聘報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2016年7月20日9:00—7月22日17:00
查詢時(shí)間：2016年7月20日11:00—7月23日17:00
報(bào)名網(wǎng)站：東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.hkqrsj.gov.cn/)
應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過30KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及招聘崗位要求相一致。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過報(bào)名資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入誠信檔案庫。
2、資格初審
初審時(shí)間：2016年7月20日11:00—7月23日17:00
在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)，招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2016年7月20日11:00—7月24日17:00
通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2016年河口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(內(nèi)含《報(bào)考人誠信承諾書》，用于面試資格審查)，并于2016年7月28日9:00—7月30日8：30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘主管機(jī)關(guān)審核通過后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于7月23日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)到河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局209房間辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件一份。
報(bào)名結(jié)束后，除部分崗位筆試開考比例另有要求外，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消或核減的計(jì)劃，結(jié)合有關(guān)用人單位意見，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按照實(shí)際情況進(jìn)行歸并調(diào)整，并對(duì)調(diào)整情況進(jìn)行公示。經(jīng)取消、核減招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員，若符合其他崗位要求的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)及《2016年河口區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報(bào)名登記表同底版，用圓珠筆填寫考生姓名)。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、崗位要求的資格證書等材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書和就業(yè)報(bào)到證等材料;擇業(yè)期內(nèi)的普通高校畢業(yè)生需提交就業(yè)報(bào)到證，已解除勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，還需提供解除勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料;在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。招聘崗位根據(jù)專業(yè)不同分為教育類和衛(wèi)生類。均考公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩科，按40%和60%計(jì)入筆試成績。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。兩科連續(xù)考試，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場(chǎng)。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：2016年7月30日
上午8:00--9:30 公共基礎(chǔ)知識(shí)
9:40—11:10 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
筆試成績按照百分制計(jì)算，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員均須參加全部筆試科目，其成績方可有效。
(二)面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分，按計(jì)劃招聘數(shù)3倍的比例確定面試人員。面試人選未按要求向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
教育類崗位面試為說課，其中學(xué)前教育、音樂、美術(shù)、體育崗位增加技能測(cè)試;衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)綜合素質(zhì)答辯)的方法，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：在領(lǐng)取面試通知書時(shí)公布。
面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考核和體檢人員。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選;如筆試成績也相同，按專業(yè)科目成績由高分到低分確定考核體檢人選。
考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后在東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)站公布。
四、考核體檢
從面試人員中按總成績由高分到低分等額確定參加考核體檢人員名單。參加考核體檢人員面試成績不得低于70分。
考核和體檢，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考核入圍人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，報(bào)考學(xué)前教育崗位的增加相關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢費(fèi)用由入圍人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的應(yīng)聘人員，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。
對(duì)考核體檢不合格或放棄考核體檢資格的人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次遞補(bǔ)。
五、公示聘用
經(jīng)考核體檢合格，擬被聘用的人員，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，實(shí)行試用期，時(shí)間一年。試用期間，發(fā)給試用期工資。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。本次公開招聘的工作人員最低服務(wù)期限3年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位或到企業(yè)應(yīng)聘。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見附件。
七、有關(guān)人員管理規(guī)定
合同制教師不納入編制實(shí)名制管理，根據(jù)《東營市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》(東人社發(fā)〔2015〕4號(hào))等文件規(guī)定，參照在編教師有關(guān)人事管理制度進(jìn)行管理。
公立醫(yī)院(河口區(qū)人民醫(yī)院、河口區(qū)中醫(yī)院)在控制總量內(nèi)招聘工作人員。招聘人員不納入編制實(shí)名制管理，根據(jù)《中共東營市委組織部東營市人力資源和社會(huì)保障局東營市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問題的通知》(東人社發(fā)〔2016〕4號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理。
八、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營市河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
東營市河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
本簡章由東營市河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：(0546)3661080。
河口區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月11日