根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，吉安廣播電視臺(tái)決定面向社會(huì)公開招聘播音主持人2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;采取先面試、后筆試的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及資格條件
(一)招聘崗位
吉安廣播電視臺(tái)播音主持人
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件
1.基本條件
(1) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2) 遵紀(jì)守法，品行端正;
(3) 身體健康。
2.崗位條件
(1) 年齡35周歲以下，即1980年8月1日以后出生。年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn);
(2) 播音主持專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(3) 具有在設(shè)區(qū)市級(jí)及以上廣播電視臺(tái)1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷和普通話測(cè)試一乙以上等級(jí)證書。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告：在吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、吉安廣播電視臺(tái)、愛吉安手機(jī)客戶端、愛吉安網(wǎng)、吉安廣播電視報(bào)等媒體發(fā)布公開招聘信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地址為吉安廣播電視臺(tái)四樓人力資源部報(bào)名(地址：吉安市吉州區(qū)北門街19號(hào))。
報(bào)名時(shí)間：2016年7月25日至7月29日(上午8:30—12:00，下午3:00—6:00)。
報(bào)名所需材料：填寫一式兩份《吉安廣播電視臺(tái)公開招聘播音主持人報(bào)名登記表》，并提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式一份)、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》，在職人員須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明，近期(六個(gè)月以內(nèi))1寸同底免冠正面彩色照片4張。報(bào)名費(fèi)50元。
招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:6的比例;不足1：6的，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1：5，否則取消本次招聘。
(三)資格審查：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消招聘資格并通報(bào)所在單位。
(四)考試：采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
1.面試
(1) 報(bào)名后資格審查合格人員全部進(jìn)入面試;
(2) 面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(3) 面試采取專業(yè)化的方式進(jìn)行，滿分為100分;
(4) 面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定參加筆試人員(末位同分者一并進(jìn)入筆試)。
(5) 筆試前兩天下午6時(shí)前，考生書面提出放棄等原因，出現(xiàn)入闈筆試人數(shù)空缺名額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并進(jìn)入筆試)。
2.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和考察：
1.根據(jù)考生合成的總成績(jī)(面試成績(jī)占60%，筆試成績(jī)占40%)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(如合成總成績(jī)相同以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象;如面試成績(jī)又相同的，實(shí)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。
2.體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試用)>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢前兩天下午6時(shí)前，考生書面提出放棄或考生資格不符等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按合成的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如合成總成績(jī)相同以面試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象;如面試成績(jī)又相同的，不予遞補(bǔ))。對(duì)未按時(shí)提出書面放棄申請(qǐng)或體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員在吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、愛吉安手機(jī)客戶端、愛吉安網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)名咨詢電話：0796-8220988
2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8231043
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月12日