因工作需要,坪地街道擬于近期面向社會(huì)公開招聘6名聘員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘方式
此次招聘按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開招聘方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘崗位
司法所律師1名,社區(qū)行政事務(wù)崗1名,網(wǎng)格員4名(見附件1)。
(二)報(bào)考人員需符合以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡在18周歲(含18周歲)以上;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,組織紀(jì)律性強(qiáng);
3、具有良好的溝通能力和敬業(yè)精神;
4、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
5、符合坪地街道公開招聘聘員崗位表(附件1)中各崗位規(guī)定的資格條件。
(三)不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、違反計(jì)劃生育的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月4日—8月5日(星期四、五上午9:30—12:00,下午2:30—5:30);
2、報(bào)名地點(diǎn):深圳市龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心(龍崗區(qū)中心城清林中路209號(hào)區(qū)人力資源服務(wù)大廈一樓人事考試窗口;公交站“和興花園”和“龍崗黨!敝虚g)。咨詢電話:28949217,84090236。
3、報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審,須提供如下材料:
(1)《龍崗區(qū)坪地街道公開招聘聘員報(bào)名表》(附件2);
(2)身份證、戶口本(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
(3)配偶一方為深圳戶籍的,報(bào)考人可視為深圳戶籍,需提供夫妻雙方身份證、戶口本及結(jié)婚證(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證及畢業(yè)證、學(xué)位證驗(yàn)證證明<大專及以上學(xué)歷需提供驗(yàn)證證明(市人才交流服務(wù)中心驗(yàn)證室出具)>(驗(yàn)原件留復(fù)印件);
(5)計(jì)劃生育情況調(diào)查表(到戶籍所在地居<村>委會(huì)及街道<鎮(zhèn)>計(jì)生辦蓋章,留原件,附件3);
(6)無犯罪證明(由戶籍所在地派出所或公安分局開具,留原件);
(7)兩寸免冠彩照4張。
報(bào)考人員所提供的資料必須真實(shí),所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系,若無法聯(lián)系后果自負(fù)。除文憑驗(yàn)證證明、無犯罪記錄證明和計(jì)劃生育情況調(diào)查表,可在現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書,在面試時(shí)提供,其它材料必須齊全,否則不給予報(bào)名。
(二)考試
(1)筆試
通過資格初審的報(bào)考人員參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。
(2)面試
根據(jù)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序,按擬招聘名額的5倍確定入圍面試人選。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算,依總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低順序,按擬招職位人數(shù)的1:1確定體檢人選。其他入圍面試人員錄入人才備選庫(kù),若相應(yīng)崗位空缺,根據(jù)實(shí)際情況可從人才備選庫(kù)中進(jìn)行補(bǔ)錄。
(三)體檢
體檢由坪地街道黨工委組織部統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格的,予以錄取。體檢不合格者,不予錄取,所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。
四、辦理聘用手續(xù)
由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司辦理聘用手續(xù),人員派遣到坪地街道轄區(qū)內(nèi)工作。
五、有關(guān)說明
(一)工資待遇。工資福利待遇按區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)報(bào)名提供虛假資料經(jīng)查實(shí)后,取消其錄用資格。
(三)相關(guān)表格可到龍崗政府在線網(wǎng)站下載。
附件:1、龍崗區(qū)坪地街道公開招聘聘員崗位表.docx
2、龍崗區(qū)坪地街道公開招聘聘員報(bào)名表.doc
3、計(jì)劃生育情況調(diào)查表.doc
深圳市優(yōu)才人力資源有限公司
2016年7月26日