�？谑薪ㄔO(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站(簡稱市質(zhì)監(jiān)站)是�？谑凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局(簡稱市住建局)下屬財政全額預(yù)算管理副處級事業(yè)單位。經(jīng)市人力資源與社會保障局、市機構(gòu)編制委員會辦公室同意，市質(zhì)監(jiān)站擬面向全省范圍公開招聘10名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項予以公告：
一、公開招聘原則
堅持科學(xué)、公正的用人制度，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱裰�、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。以保證選人用人質(zhì)量，提高人員素質(zhì)。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘工作人員10名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。(詳見《�？谑薪ㄔO(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站公開招聘職位信息表》)
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全省。
(二)資格條件
1.具有海南省戶籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件(詳見附表1)。
4.年齡30周歲以下(即1986年6月30日后出生)，全日制本科(學(xué)士)學(xué)歷以上;全日制研究生(碩士)學(xué)歷以上的;年齡放寬至35周歲以下(即1981年6月30日后出生)。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件：身體健康，能適應(yīng)工地現(xiàn)場檢查需要。
6.存在以下情況之一的人員，不得報考：
(1)曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
(2)曾被開除公職的;
(3)違反計劃生育政策的;
(4)有其他違法行為正在接受審查或者受到處理的;
(5)與招聘單位應(yīng)當回避的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘信息在《海南日報》、《海口日報》和市人社局網(wǎng)站、市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時限為10個工作日。
(二)組織報名
1.報名方式：通過電子郵件投遞報名登記表、個人相關(guān)資料等。只接受網(wǎng)上報名，報名接收郵箱hkszjzzp@163.com。
2.報名時間：2016年9月1日00:00起至2016年9月3日23:59止，以郵箱收取顯示的時間為準，逾期報名無效。
3.報名要求：每個應(yīng)聘人員只允許選報1個崗位。報名人員需完整填寫《�？谑薪ㄔO(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站事業(yè)單位公開招聘報名登記表》一式兩份(自行下載，見附表2)，并提供本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書，近期正面免冠彩色1寸照片3張，以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料，屬于在職人員的，需提交原單位同意報名和流動的證明。以上證件和材料要求掃描形成電子件，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定的報名郵箱(hkszjzzp@163.com)。
4.報名注意事項：競聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消競聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。
(三)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名競聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3，競聘人員未達到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格競聘人員名單將通過市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站公布，屆時合格人員在指定時間到指定地點提供證件、證書和相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份(現(xiàn)場驗原件留復(fù)印件)，并發(fā)放準考證。
(四)考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績各按50%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試方式：釆取閉卷的形式。
(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。
(3)筆試時間及地點：以準考證為準。
(4)注意事項：競聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
(5)成績公布：筆試成績通過市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站公布。
(1)面試方式：釆取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等。
(3)面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準。
(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。
(5)成績公布：面試成績通過市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
(五)考察及體檢
1.考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復(fù)審�？疾煳赐ㄟ^出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補人選。
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。競聘人員體檢不符合要求的，不予聘用，空缺的崗位名額，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
考察和體檢人選及結(jié)果在市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站公布。
(六)確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過市住建局網(wǎng)站、市質(zhì)監(jiān)站網(wǎng)站向社會公示，公示期7個工作日。
公示期間存在爭議的，由主管部門負責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。
(七)擬錄人選核準
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用人員名單。
(八)辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《關(guān)于�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦[2011]139號)的各項紀律規(guī)定。本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
(一)�？谑凶〗ň�
地址：�？谑虚L濱三路9號15棟南樓4樓組織人事處。
聯(lián)系人：王宣春，電話：68724553。
監(jiān)督電話(傳真)：0898-68724556。
郵編：570135。
(二)�？谑匈|(zhì)監(jiān)站
地址：�？谑薪鹩顤|路21號市質(zhì)監(jiān)站辦公樓。
聯(lián)系電話：0898-66510568、66794953。
聯(lián)系人：張鐵立，黎明真。
附表：1、�？谑薪ㄔO(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站公開招聘職位信息表.doc
2、�？谑薪ㄔO(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc
海口市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年8月18日
1、海口市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站公開招聘職位信息表.doc