為了緩解我校師資不足的壓力，引進(jìn)適合學(xué)校發(fā)展需要的專業(yè)人才，特別是重點(diǎn)引進(jìn)博士研究生等高層次人才，根據(jù)原江西省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(贛人發(fā)〔2006〕7號(hào))精神，經(jīng)鷹潭市人民政府同意，江西師范高等�？茖W(xué)校面向社會(huì)公開招聘工作人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、有以下情況之一者不具備報(bào)考資格：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有計(jì)劃外生育的;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;
(6)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(7)試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正、服務(wù)期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(8)有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
二、招聘崗位及崗位條件
招聘崗位及崗位條件詳見(jiàn)附表。年齡和工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2016年12月31日。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、博士研究生等高層次人才不受報(bào)名時(shí)間限制，長(zhǎng)期有效;其他層次人才報(bào)名時(shí)間自公告之日起至 2016年9月14日下午17：00止。
2、報(bào)名采取電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
電子郵件標(biāo)題以“專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位+應(yīng)聘崗位名稱”命名，以word或pdf格式提供簡(jiǎn)歷附件(附證書)，發(fā)送至江西師范高等�？茖W(xué)校黨委組織部(人事處)郵箱(308602102@qq.com)，并于9月19-20日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(報(bào)名)時(shí)報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證件原件及其復(fù)印件和近期1寸免冠正面照片3張，要求工作經(jīng)歷的須提供工作證明原件，有事業(yè)單位編制的須提供工作單位和主管部門(含人社部門)出具的同意報(bào)考證明，經(jīng)審查合格后，填寫《2016年江西師范高等專科學(xué)校招聘工作人員報(bào)名表》。不來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(報(bào)名)地點(diǎn)：江西師范高等�？茖W(xué)校黨委組織部(人事處)(鷹潭市信江新區(qū)濱江東路1號(hào))。
(二)資格審查
1、招聘辦公室負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格，確定正式參考人員。資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
2、要求碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的崗位報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足2:1，或要求本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的崗位報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1比例的，相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。
3、博士研究生等高層次人才引進(jìn)不受專業(yè)和崗位比例限制。
(三)考試
1、對(duì)博士研究生等高層次人才采取考核引進(jìn)的方式進(jìn)行，并根據(jù)鷹潭市政府相關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際情況，給與相關(guān)優(yōu)惠政策(詳見(jiàn)附件1、2)。
2、籃球、乒乓球、網(wǎng)球、藝術(shù)類(舞蹈方向、表演方向)、音樂(lè)類(聲樂(lè)方向、鋼琴方向)教師崗位采取相應(yīng)專業(yè)技能測(cè)試和教學(xué)業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
3、其它專業(yè)考試采取專業(yè)科目筆試與教學(xué)業(yè)務(wù)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為招聘崗位所必備的文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和操作技能。
4、專業(yè)科目筆試由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，試卷共計(jì)100分，最低合格成績(jī)?yōu)?0分。報(bào)考籃球教師、乒乓球教師、網(wǎng)球教師、藝術(shù)類教師和音樂(lè)類教師崗位的考生不參加專業(yè)科目筆試，只進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能測(cè)試，分?jǐn)?shù)計(jì)100分，最低合格成績(jī)?yōu)?0分。
5、教學(xué)業(yè)務(wù)考核由鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局組織，根據(jù)筆試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)，要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的崗位(或要求碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的崗位報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比超過(guò)3:1的)按(崗位數(shù)：報(bào)名人數(shù))1：3的比例從高分到低分確定參加教學(xué)業(yè)務(wù)考核人員名單，專業(yè)科目筆試入闈最后一名成績(jī)并列者可一并進(jìn)入。
6、要求碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的崗位如出現(xiàn)擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比為1：3或1:2的情況，則無(wú)須進(jìn)行筆試(但網(wǎng)球、音樂(lè)類教師崗位仍須進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)技能測(cè)試)，直接進(jìn)入下一步教學(xué)業(yè)務(wù)考核，如教學(xué)業(yè)務(wù)考核只有一名考生到場(chǎng)的，其教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)須達(dá)到75分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
7、要求本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的崗位如果只有1名考生筆試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)合格，則取消該崗位的招聘;如果只有2名考生筆試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)合格，則根據(jù)該崗位的特殊性和緊缺性情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);教學(xué)業(yè)務(wù)考核須2名(含)以上考生實(shí)地到場(chǎng)面試，只有1名考生到場(chǎng)的，取消該崗位的招聘;
8、教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)?yōu)?00分，教學(xué)業(yè)務(wù)考核按以下方式計(jì)算：備課成績(jī)占40%，試教成績(jī)占60%，教學(xué)業(yè)務(wù)考核最低合格成績(jī)?yōu)?0分。
�、賯湔n：備課成績(jī)占教學(xué)業(yè)務(wù)考核總分的40%。應(yīng)聘人員按所教學(xué)科內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按臨時(shí)抽簽課題統(tǒng)一備課，時(shí)間為60分鐘。
②試教：試教成績(jī)占教學(xué)業(yè)務(wù)考核總分的60%。應(yīng)聘人員所教內(nèi)容為大學(xué)基礎(chǔ)課，試教順序隨機(jī)抽取，時(shí)間為15分鐘。
9、成績(jī)計(jì)算：
①籃球教師、乒乓球教師、網(wǎng)球教師、藝術(shù)類教師(舞蹈、表演方向)和音樂(lè)教師(聲樂(lè)、鋼琴方向)崗位專業(yè)技能測(cè)試、教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)分別占總成績(jī)的70%、30%，最后成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×70%+教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)×30%;
②其它專業(yè)科目筆試、教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)各占總成績(jī)的50%，最后成績(jī)=專業(yè)科目筆試成績(jī)×50%+教學(xué)業(yè)務(wù)考核×50%�？偝煽�(jī)相同者以教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)確定取舍。如有教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)相同者，則以試教成績(jī)確定取舍。無(wú)須進(jìn)行專業(yè)科目筆試的崗位教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)即為總成績(jī)(即最后成績(jī)=備課成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%)，如出現(xiàn)成績(jī)相同者，則以試教成績(jī)確定取舍�？忌煽�(jī)?cè)邡椞妒腥耸驴荚嚲W(wǎng)和江西師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站上公布。
專業(yè)科目筆試(專業(yè)技能測(cè)試)及教學(xué)業(yè)務(wù)考核時(shí)間為2016年9 月 24日，考試地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
1、根據(jù)考核成績(jī)，從高分到低分按崗位招考人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。
3、出現(xiàn)體檢不合格情況不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)政審：經(jīng)體檢合格，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。擬聘用人員須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無(wú)違法犯罪證明，計(jì)生機(jī)關(guān)開具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明及畢業(yè)高�；颥F(xiàn)所在單位開具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。如政審資格條件不符合或者考生自動(dòng)放棄的等情況，一律不予遞補(bǔ)。對(duì)應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的、考生自動(dòng)放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報(bào)到等不誠(chéng)信行為的，取消考試或聘用資格，記入考生誠(chéng)信檔案、通報(bào)其所在單位或?qū)W校，違規(guī)名單在人事考試網(wǎng)公布，三年內(nèi)禁止參加鷹潭市各類人事招錄(聘)考試。
(六)聘用：經(jīng)體檢、政審合格，即辦理聘用相關(guān)手續(xù)。實(shí)行人事代理，試用期一年，最低服務(wù)期為三年。試用期內(nèi)享受本單位在職人員同等待遇，如試用期不合格，即解除聘用關(guān)系。擬聘用人員名單在鷹潭市人事考試網(wǎng)和江西師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公布。本方案由江西師范高等專科學(xué)校、鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(七)咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話：
江西師范高等專科學(xué)校：0701-6464485
鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局：0701-6440388
鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0701-6275311
1：江西師范高等�？茖W(xué)校高層次人才引進(jìn)管理辦法
2：江西師范高等專科學(xué)校高層次人才引進(jìn)量化標(biāo)準(zhǔn)
3：2016年江西師范高等�？茖W(xué)校招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表
4：江西師范高等�？茖W(xué)校二○一六年面向社會(huì)公開招聘工作人員考試參考書目
5：招聘籃球教師專業(yè)技能測(cè)試方法
6：招聘乒乓球教師專業(yè)技能測(cè)試方法
7：招聘網(wǎng)球教師專業(yè)技能測(cè)試方法
8：招聘藝術(shù)類教師(舞蹈、表演)專業(yè)技能測(cè)試方法
9：招聘音樂(lè)教師(聲樂(lè)方向)專業(yè)技能測(cè)試方法
10：招聘音樂(lè)教師(鋼琴方向)專業(yè)技能測(cè)試方法
江西師范高等�？茖W(xué)校
2016年8月30日