根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我委決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、天河科技園管理委員會(huì)服務(wù)中心簡(jiǎn)介
天河科技園管理委員會(huì)服務(wù)中心是天河科技園管理委員會(huì)屬下正處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)來(lái)源為財(cái)政核撥，主要負(fù)責(zé)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)、公共安全與消防、土地收儲(chǔ)管理以及企業(yè)進(jìn)駐的協(xié)調(diào)等服務(wù)保障工作。
二、招聘崗位和資格條件
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崗位 |
人數(shù) |
資 格 條 件 | ||
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專(zhuān) 業(yè) |
學(xué)歷 學(xué)位 |
其他條件 | ||
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職員 |
1 |
工程管理 |
全日制普通高校本科、學(xué)士或以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)為碩士研究生或以上 |
30周歲以下，計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)以上（含） |
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職員 |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
30周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) | |
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職員 |
1 |
治安學(xué) |
30周歲以下 | |
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職員 |
2 |
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 |
30周歲以下，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | |
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的資格條件;
(五)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)非廣州市常住戶(hù)籍(含從化市、增城市戶(hù)籍)人員須符合《印發(fā)關(guān)于改革我市常住人口調(diào)控管理制度的若干意見(jiàn)的通知》(穗府〔2003〕72號(hào))中第四條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html);
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2013年10月31日。
三、報(bào)名辦法及資格審查
(一)報(bào)名辦法。本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員于2013年11月21日至23日上午9：00時(shí)至下午17：00時(shí)，到天河區(qū)高唐軟件基地高普路1039號(hào)A座401室報(bào)名。
(二)資格審查。報(bào)考人員需提供以下材料：1、填寫(xiě)好的《廣州市天河區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式三份(報(bào)名人員自行打開(kāi)本招聘公告附表鏈接，按照要求填寫(xiě)個(gè)人情況并雙面打印)。2、本人戶(hù)口本、身份證、結(jié)婚證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及廣東省鑒定證明、培訓(xùn)證書(shū)、計(jì)劃生育證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料原件和復(fù)印件各1份，已婚人員還須提供配偶相應(yīng)證件材料。
(三)報(bào)考要求
1、報(bào)考人員須按專(zhuān)業(yè)參考目錄(附件2)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
2、報(bào)名考生本人攜帶所需資格審查的材料于招聘公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過(guò)資格審查者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證�？忌枋褂玫诙用裆矸葑C報(bào)名及參加考試。
3、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3以上才能開(kāi)考，如達(dá)不到上述比例，將取消該招聘崗位。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，60分(含)以上為合格成績(jī)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和崗位所需的知識(shí)。筆試具體時(shí)間及考場(chǎng)安排以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)和參加面試人員的名單于筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://ldbz.thnet.gov.cn/renshe/)公布(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘網(wǎng)站”)。
(二)面試
依據(jù)考生所報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：8的比例確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的8倍，面試對(duì)象為通過(guò)筆試的實(shí)有人數(shù)，筆試成績(jī)低于60分的不得參加進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書(shū)面形式通知考生。
(三)考試綜合成績(jī)
面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分的不予聘用。
五、體檢、組織考察、確定擬聘用名單
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定與崗位招聘數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2011]52號(hào))執(zhí)行，并對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
考察合格的，確定為擬聘用人選，名單在“招聘網(wǎng)站”上公示7個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，招聘單位可按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
公示期間無(wú)影響聘用的不良反映的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用，并按有關(guān)規(guī)定確定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制，按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇;考核不合格者，取消聘用資格。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格。
七、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除聘用合同。
本公告由廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)天河科技園管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：87071686、87071668。
附表：
1、廣州市天河區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
2、廣州市天河區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄.rar
廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)天河科技園管理委員會(huì)
2013年11月7日
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