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2016年湖北省鄂州市法院系統(tǒng)招聘雇員制審判輔助人員簡章

時間:2016-09-14 16:11:19 點擊:

2016年鄂州市法院系統(tǒng)招聘雇員制審判輔助人員簡章

  鄂州市2016年法院系統(tǒng)面向社會公開招聘雇員制審判輔助人員40名,其中鄂州市中級人民法院招聘雇員制審判輔助人員17名,鄂州市鄂城區(qū)人民法院招聘雇員制審判輔助人員12名,鄂州市華容區(qū)人民法院招聘雇員制審判輔助人員6名,鄂州市梁子湖區(qū)人民法院招聘雇員制審判輔助人員5名,F(xiàn)將招聘簡章公告如下:

  一、招聘崗位

  見附件。

  二、報考條件

  (一)雇員制書記員須具備下列基本條件:

  1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛審判工作。

  2、年齡在20周歲以上,28周歲以下;具有2年(含)以上審判輔助工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至35周歲;具有10年(含)以上審判輔助工作經(jīng)歷的,年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。

  3、具有大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷。

  4、熟悉掌握法律基礎(chǔ)知識。

  5、具有一定的文字寫作能力,能夠熟練操作計算機,每分鐘錄入文字90字以上。

  6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

  7、沒有違法犯罪記錄。

  8、沒有其他不宜聘用的情形。

  在同等條件下,優(yōu)先錄取具有2年以上審判輔助工作經(jīng)歷、取得國家法律職業(yè)資格或速錄員資格證書人員。

  (二)雇員制司法警務(wù)輔助人員須具備下列基本條件:

  1、擁護黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛審判工作。

  2、年齡在20周歲以上,28周歲以下;具有10年(含)以上聘用制司法警察工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至35周歲。

  3、具有大專以上文化程度。

  4、身體健康,體貌端正,無殘疾,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。

  5、具有良好的品性和履行職責(zé)的身體條件。

  6、具備執(zhí)行勤務(wù)部門所必需的警務(wù)保障能力和技能。

  7、沒有違法犯罪記錄。

  8、沒有其他不宜聘用的情形。

  在同等條件下,優(yōu)先錄取具有2年(含)以上聘用制司法警察工作經(jīng)歷人員、公安政法院校畢業(yè)生、退伍軍人。

  (三)有下列情況之一的,不得報考

  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  2、受過刑事處罰的;

  3、因違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4、公務(wù)員(含參公管理人員)及事業(yè)單位工作人員被辭退、解除(終止)人事關(guān)系未滿5年的;

  5、現(xiàn)役軍人;

  6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國家工作人員其他情形的。

  三、報名辦法及資格審查

  (一)報名

  1、報名時間:2016年9月10日8:00至16日16:00。

  2、報名辦法:采取現(xiàn)場或電子郵箱報名方式。

  (1)現(xiàn)場報名的考生到鄂州市中級人民法院政治部(鄂州市濱湖西路90號)填寫《鄂州市2016年法院系統(tǒng)雇員制審判輔助崗位應(yīng)聘人員登記表》,提交3張近期1寸免冠照片和證件材料(身份證、畢業(yè)證、法律職業(yè)資格證書、速錄員資格證書等原件及復(fù)印件),并簽定《誠信承諾書》。

  (2)電子郵箱報名的考生請登錄鄂州市中級人民法院網(wǎng)(http://ezszy.hbfy.gov.cn/)首頁點擊公示公告,下載填寫《鄂州市2016年法院系統(tǒng)雇員制審判輔助崗位應(yīng)聘人員登記表》,并發(fā)送至電子郵箱yts1972@foxmail.com。

  招聘崗位與報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3的比例,達不到比例要求的,將調(diào)整或取消該招聘崗位。

  本次雇員制審判輔助人員招聘所涉及工作經(jīng)歷計算的截止時間為2016年9月6日。

  (二)資格審查

  1、現(xiàn)場報名與資格審查同時進行。

  2、凡電子郵箱報名的考生須在9月15日16:00前攜帶3張近期1寸免冠照片和證件材料(身份證、畢業(yè)證、法律職業(yè)資格證書、速錄員資格證書等原件及復(fù)印件)到鄂州市中級人民法院政治部進行資格審查,并簽定《誠信承諾書》。

  凡與招聘簡章規(guī)定報考條件不一致或弄虛作假的,取消其報考資格。考生現(xiàn)場確認(rèn)是否通過了資格審查。

  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員于2016年9月20日8:30—9月21日17:00到鄂州市中級人民法院政治部繳納考試費、辦理準(zhǔn)考證。

  四、考試內(nèi)容、時間和地點

  采取筆試、面試和職業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行?荚囉啥踔菔腥松缇趾投踔菔兄屑壢嗣穹ㄔ汗餐M織。

  (一)筆試

  筆試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。

  筆試內(nèi)容:通用能力知識。

  筆試結(jié)束后,每個招聘崗位按1:3的比例從高分到低分確定面試人員(筆試分?jǐn)?shù)相同者均可入圍)。入圍面試人員不足3人的,報經(jīng)市人社局同意,也可按招聘計劃1:2的比例確定面試人員。筆試成績和入圍面試人員名單在鄂州市中級人民法院網(wǎng)(http://ezszy.hbfy.gov.cn/)公布。

  (二)面試

  采取答辯和實際操作等方式,具體方案另行制訂。

  (三)職業(yè)技能測試

  雇員制書記員崗位主要測試考生錄入文字速度,每分鐘錄入文字不得少于90字。

  雇員制司法警務(wù)輔助人員崗位主要測試考生的體能,體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。

  職業(yè)技能測試不作為雇員制審判輔助人員招聘的考試科目、不計算分值,而是作為考生錄取的必備條件,即考生職業(yè)技能測試合格后,才具備錄取資格,否則即使筆試、面試合格也不予錄取。

  (四)考試成績確定

  考試總成績?yōu)楣P試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分,其中筆試和面試各占50%?忌C合成績采用百分制折算。綜合成績計算方法為:筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%。

  (五)體檢、考察

  體檢、考察人員根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同者依筆試成績由高到低的順序),按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。體檢或考察不合格的,可依次遞補。

  體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2015]1號)、《湖北省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)》執(zhí)行。

  考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)組織實施。按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),全方位考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,確保雇用人員具有良好的政治素質(zhì)。

  五、聘用管理及待遇

  擬聘用人員名單在鄂州市中級人民法院網(wǎng)公示,公示期為7天,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示反映并查證核實確有問題不能聘用的,取消聘用資格,并按招聘程序遞補。公示結(jié)束后,報湖北省高級人民法院批準(zhǔn),按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),簽定聘用合同。

  這次招聘實行試用期制度,試用期3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  聘用人員的勞動報酬原則上按照高于當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣(合同工)人員工資收入的40%確定。聘用人員的勞動報酬建立適當(dāng)?shù)脑鲩L機制。

  六、注意事項

  資格審查貫穿整個招聘工作過程中,報名時考生應(yīng)仔細閱讀招聘簡章,并簽定《誠信承諾書》。所提供的證件和信息必須真實有效,一經(jīng)查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。

  1、報考人員只能選擇一個招聘崗位報名;

  2、報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致;

  3、考生參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證;

  4、考試時如發(fā)生作弊行為,一律取消考試成績和應(yīng)聘資格;

  5、筆試費50元,面試費50元。

  6、咨詢電話:0711—3389809(市法院)

  6、監(jiān)督電話:0711—3389813(市法院監(jiān)察處)

  附件:鄂州市法院系統(tǒng)公開招聘雇員制崗位及條件一覽表.xls

  鄂州市2016年市法院招聘雇員制審判輔助人員報名表.doc

  鄂州市中級人民法院

  2016年9月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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