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2016年河北省秦皇島市青龍縣文化館招聘文化藝術人員公告

時間:2016-10-07 15:25:40 點擊:

2016年秦皇島市青龍縣文化館招聘文化藝術人員公告

  為加強我縣文化隊伍建設,推進文化事業(yè)快速發(fā)展,以適應構建現(xiàn)代公共文化服務體系的需求,經(jīng)縣政府常務會議研究通過,決定本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘縣文化館文化藝術人員6名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  1、節(jié)目主持人2名(男、女各一名)。

  2、群文輔導員(包括聲樂、器樂、舞蹈、曲藝類)4名。

  二、招聘范圍

  2016年7月31日以前全國普通高等院校藝術專業(yè)畢業(yè),戶籍(戶籍以2016年8月31日止)或出生地為青龍滿族自治縣的應往屆畢業(yè)生(我縣教育系統(tǒng)已招聘上崗的編外教師和幼兒代課教師除外)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  思想政治素質好,遵紀守法,作風正派;熱愛文化藝術事業(yè);具有履職所需的政策理論水平和專業(yè)技術能力;身體健康。

  (二)具體條件

  1、具有普通類全日制大學?埔陨蠈W歷,節(jié)目主持人要求播音主持及其相關專業(yè),普通話標準為一級乙等以上;群文輔導員要求聲樂、器樂、舞蹈、曲藝及其相關專業(yè)。

  2、五官端正、容貌端莊、氣質良好,有較強的語言表達能力和臨場應變能力,普通話語音標準。

  3、年齡不超過26周歲(出生時間截止到報名之日止);節(jié)目主持人要求,男身高170cm以上,女身高165cm以上;群文輔導員要求,男身高170cm以上,女身高160cm以上。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布信息(10月1日)

  縣文化體育廣電新聞出版局利用縣電視臺、微信平臺、縣政府門戶網(wǎng)站等媒體發(fā)布公告,公布招聘條件、職位及相關事項。

  (二)公開報名(10月10日—13日)

  報名人員須持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份,應往屆畢業(yè)生未報到者還須攜帶報到證、就業(yè)協(xié)議書,到縣文化體育廣電新聞出版局(縣文化宮四樓大排練廳)現(xiàn)場報名。同時交近期同版1寸彩照4張,填寫《縣文化館公開招聘文化藝術人員報名資格審查表》一份,并交報名費100.00元。每人限報一個崗位。

  (三)資格審查(10月17日—19日)

  由縣文化體育廣電新聞出版局負責,按照招聘條件,對報名人員進行資格審核,經(jīng)審核不符合條件者不予參加考試。

  (四)考試(10月20日—28日)

  縣文化館招聘文化藝術人員通過初選和復試兩個程序進行。

  初選:評委由縣有關部門領導和專業(yè)工作者擔任,考核項目為形象展示、自我介紹、模擬主持或現(xiàn)場才藝展示,初選通過者參加復試。

  復試:評委邀請縣外專家組成,考核方式包括筆試和面試,筆試內(nèi)容:主持人崗位為主持詞撰寫,群文輔導員為樂理及相關知識,實行百分制,占總成績的30%。面試內(nèi)容為口試和綜合素質考核。專家評委現(xiàn)場打分,以百分制計分,占總成績的70%(得分四舍五入,保留兩位小數(shù))。

  總成績?yōu)楣P試成績加面試成績,主持人職位取前2位,輔導員職位取前4位,確定為擬體檢人員。按進入體檢人員與招聘人數(shù)1:1的比例,依據(jù)應聘人員最后成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選,末位出現(xiàn)并列時,初始學歷高者優(yōu)先;初始學歷相同時,面試成績高者優(yōu)先。

  (五)體檢

  縣文化體育廣電新聞出版局安排時間統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目、標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按排名遞補。

  (六)考核

  考核由縣文化體育廣電新聞出版局負責組織實施。主要考核應聘人員的政治思想、道德品質、專業(yè)技能等情況,考核要形成考核材料存入個人人事檔案。考核出現(xiàn)不合格者,按報考同一崗位應聘人員的最后成績從高分到低分順序依次遞補。

  (七)公示

  縣文化體育廣電新聞出版局對考核合格的擬聘人員向社會進行公示,公示期7天(公示聯(lián)系電話7862062)。對擬聘人員無異議者即可聘用。

  五、待遇及管理

  1、用工形式。招聘人員采取勞務派遣形式,縣文化館與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議,所聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,合同期為三年。

  2、工資待遇。參照全額事業(yè)單位同等人員工資待遇,并給予繳納社會保險,提供必要的工作條件。

  3、人員管理。聘用人員由用工單位(縣文化館)與用人單位(勞務派遣公司)雙重管理,縣文化館每年要對聘用人員進行考核,并將考核結果及時反饋給勞務派遣單位。人事檔案由勞務派遣公司統(tǒng)一委托縣人才交流服務中心管理。

  青龍滿族自治縣文化體育廣電新聞出版局

  2016年9月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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