根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2014]34號)和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(郴組[2016]11號)等文件精神，經(jīng)郴州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2016年郴州市精神病醫(yī)院面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員1名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員1名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見附件。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http:www.rsks.czs.gov.cn)、郴州市精神病醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.czjsbyy.com/)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件;
(1)報(bào)考年齡要求在45周歲以下(即1971年11月4日以后出生)。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2016年11月4日前取得。
(3)招聘崗位所要求的其他條件見附件《計(jì)劃崗位信息表》。
(二)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、考核考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)考方式。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間�，F(xiàn)場報(bào)名為2016年11月14日至11月16日(正常上班時(shí)間)。
3.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿報(bào)考聘用工作全過程。
(2)醫(yī)院將對所有報(bào)名人員進(jìn)行考核考察。
(二)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對報(bào)考人員報(bào)考資格進(jìn)行審核確定。
資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
(三)考核考察
考核考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效�？疾旃ぷ饔沙恢菔芯癫♂t(yī)院組織實(shí)施。
(四)體檢
根據(jù)考核考察情況，按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，由郴州市精神病醫(yī)院集體研究等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢的規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(五)公示
根據(jù)體檢、考核考察結(jié)論，經(jīng)郴州市精神病醫(yī)院集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)市衛(wèi)計(jì)委、市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。
(六)聘用
公示期滿無異議的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，市人社部門辦理聘用手續(xù)，醫(yī)院與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期。
考核考察、體檢后，對本人放棄考核考察、體檢或考核考察、體檢不合格造成招聘崗位空缺，可以進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
四、重要提示
1.報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。市精神病醫(yī)院均不一一電話通知報(bào)考人員。
2.實(shí)行誠信報(bào)考。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考資格，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘(選聘)考試誠信庫，并將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
郴州市精神病醫(yī)院組織人事科，電話：0735-2887515，0735-2891665
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。舉報(bào)電話：0735-2877550
附件：
1、《2016年郴州市精神病醫(yī)院公開招聘計(jì)劃崗位信息表》.docx
2、《2016年郴州市精神病醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》
郴州市精神病醫(yī)院
2016年11月4日